Interim unitmanager Afvalinzameling - Gemeente Zoetermeer
Interim unitmanager Afvalinzameling - Gemeente Zoetermeer
Solliciteer direct op deze vacature
Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
Als unitmanager afvalinzameling geef je samen met twee collega-unitmanagers leiding aan een operationeel team van ongeveer 35 medewerkers.
Zij zoeken tijdelijk versterking met een unitmanager die ervaring heeft in de afvalbranche of openbare ruimte en medewerkers de aandacht kan geven die zij verdienen. Als unitmanager afvalinzameling geef je samen met twee collega-unitmanagers leiding aan een operationeel team van ongeveer 35 medewerkers. Samen met de planner zorg je ervoor dat de dagelijkse afvalinzameling efficiënt, veilig en klantgericht verloopt. Je coördineert de inzet van medewerkers, leidt werkoverleggen en bewaakt de voortgang van werkzaamheden. Daarnaast voer je gesprekken met opdrachtnemers, beoordeel je offertes en handel je meldingen van inwoners af. Je draait mee in de calamiteitendienst en organiseert samen met collega’s de gladheidsbestrijding in de winter. Ook stel je rapportages en nacalculaties op, leidt kleinschalige projecten en signaleert verbeterpunten.
Wat zoeken zij in jou:
- Je stuurt medewerkers met enthousiasme aan, begeleidt ze met aandacht, geeft duidelijkheid en weet ze te motiveren op een manier die écht werkt.
- Je hebt een no-nonsense houding, blijft rustig bij onverwachte situaties, kunt snel schakelen en neemt doordachte besluiten met oog voor mens én resultaat.
- Je bent rechtvaardig en duidelijk, maar durft ook buiten de gebaande paden te denken als dat nodig is. Je vindt het boeiend om met de andere unitmanagers de operationele verantwoordelijkheid te delen en samen te bouwen aan een sterke organisatie.
Organisatie
Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. Zij zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen. Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst Ze zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de misse waar zij voor gaan!
Afdeling
Afvalinzameling is een betrokken en resultaatgerichte afdeling binnen de gemeente Zoetermeer met zo’n 55 collega’s. Naast hun chauffeurs en beladers hebben ze een eigen garage voor onderhoud aan hun moderne voertuigen, BOA’s afval, een klantenservice en ondersteunende functies zoals een managementassistent en contractmanager.
Je werkt samen met een team enthousiaste collega’s binnen het ruimtelijk domein en mag daarbij rekenen op een goede balans tussen werk en privé. We belonen jouw inzet en prestaties bovendien met een aansprekend salaris en aantrekkelijke extra’s. Onze arbeidsvoorwaarden op een rij:
- Concurrerend vast salaris, afhankelijk van kennis en ervaring;
- 25 vakantiedagen en 8,33% vakantietoeslag;
- Reiskostenvergoeding of leaseauto;
- Goede pensioenregeling;
- Extra-urenregeling: uitbetaling in salaris of tijd voor tijd;
- Bovenstaand geldt bij samenwerking op contract, ZZP is natuurlijk ook mogelijk;
- Doorlopend uitdagende opdrachten in het ruimtelijk domein;
- Intensieve en persoonlijke begeleiding;
- Kans op deelname aan een persoonlijk coachingstraject;
- Inspirerende masterclasses.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende binnen een uitvoerende organisatie (35 punten);
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen afvalinzameling of beheer openbare ruimte (30 punten);
- Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie (15 punten);
- Aantoonbare werkervaring in het leiden van kleinschalige projecten en het opstellen van rapportages (10 punten);
- Beschikbaar uiterlijk 15 juni 2026 voor gemiddeld 32 uur/week (10 punten).
Frank helpt je graag.
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Sollicitatie
Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.
Analyse
Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.
Introductie
Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.
Vervolggesprek(ken)
Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.
Aanbod
Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.