HR Adviseur
HR Adviseur
Solliciteer direct op deze vacature
Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
Ben jij een betrokken HR-professional die graag adviseert, verbindt en meebouwt aan een sterke organisatie? Dan zoeken wij jou!
Als HR Adviseur binnen de gemeente ben je een stevige sparringpartner voor management en leidinggevenden en speel je een sleutelrol in de ontwikkeling en uitvoering van het HR-beleid. Je adviseert over uiteenlopende HR-vraagstukken en levert een actieve bijdrage aan het realiseren van organisatiedoelstellingen.
Je bent nauw betrokken bij thema’s zoals in-, door- en uitstroom, verzuim, functioneren en organisatieontwikkeling. Daarbij kijk je verder dan alleen beleid: je vertaalt HR-inzichten naar concrete adviezen die bijdragen aan een gezonde, effectieve en toekomstbestendige organisatie.
In jouw rol werk je intensief samen met management en verschillende afdelingen. Je begrijpt de dynamiek van een gemeentelijke organisatie en weet HR-beleid te verbinden aan maatschappelijke opgaven. Je signaleert knelpunten en kansen, adviseert proactief en draagt bij aan continue verbetering van HR-processen en dienstverlening.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Adviseren van management en leidinggevenden over HR-vraagstukken;
- Ondersteunen bij in-, door- en uitstroom van medewerkers;
- Begeleiden van verzuim- en casuïstiektrajecten;
- Toepassen en bewaken van HR-beleid, wet- en regelgeving;
- Signaleren van HR-risico’s en kansen en vertalen naar verbetermaatregelen;
- Bijdragen aan organisatieontwikkeling en verandertrajecten;
- Meedenken over en verbeteren van HR-processen en -instrumenten;
- Fungeren als verbindende schakel tussen management, medewerkers en HR.
Via YER werk je als Projectconsultant aan uitdagende opdrachten binnen de overheid. Detachering bij YER betekent dat je de zekerheid van een dienstverband combineert met de afwisseling van verschillende projecten.
Samen kijken we naar jouw ambities, ervaring en ontwikkelrichting. Op basis daarvan zoeken wij een opdracht die echt bij je past. Zodra er een passende opdracht is, word je voorgesteld bij één of meerdere overheidsorganisaties. Je krijgt daarbij altijd de kans om eerst kennis te maken en te beoordelen of de opdracht goed aansluit bij jouw wensen.
Voordat je op gesprek gaat, zorgen wij voor een gedegen voorbereiding. Denk aan inhoudelijke briefing, tips en het aanscherpen van je profiel, zodat je met vertrouwen het gesprek ingaat. Is er een match? Dan start je op je nieuwe opdracht.
Ook tijdens je opdracht blijven wij nauw betrokken. We plannen structureel start-, tussen- en eindevaluaties om je voortgang, ontwikkeling en werkplezier te bespreken. Zo zorgen we ervoor dat je niet alleen goed landt op je opdracht, maar je ook continu blijft ontwikkelen als HR-professional binnen de publieke sector.
Bij YER geloven we niet in een standaard arbeidsvoorwaardenpakket. Als Projectconsultant wordt jouw pakket altijd op maat samengesteld, passend bij jouw ervaring, wensen en de opdrachten waarin je gaat werken.
Door de actuele wet- en regelgeving rondom gelijkwaardig belonen zorgen wij ervoor dat jouw arbeidsvoorwaarden aansluiten op de voorwaarden binnen de publieke sector. Denk hierbij aan het compenseren van elementen zoals het Individueel Keuzebudget (IKB) en pensioenregelingen zoals het ABP.
Om hieraan te voldoen, werken wij met verschillende variabele componenten. Afhankelijk van jouw situatie en voorkeuren kun je denken aan een combinatie van bijvoorbeeld een leaseauto, bruto projecttoeslag, netto vergoedingen (zoals internet), en faciliteiten zoals een laptop en telefoonvergoeding.
Wat je in ieder geval van ons mag verwachten, is een compliant en transparant aanbod dat volledig voldoet aan de geldende wetgeving én aansluit op jouw persoonlijke wensen.
In de basis kun je rekenen op:
- Een marktconform salaris binnen schaal 9–11 van de gemeentelijke CAO;
- Een netto thuiswerkvergoeding van €2,45 per dag;
- Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer, of de keuze voor een leaseauto of volledige OV-vergoeding;
- 25 vakantiedagen per jaar (op basis van 40 uur per week);
- 8,33% vakantietoeslag;
- Deelname aan de StiPP Plus pensioenregeling vanaf je eerste werkdag.
Als HR Adviseur ben je een belangrijke sparringpartner voor management en leidinggevenden en draag je bij aan de ontwikkeling en uitvoering van het HR-beleid. Je adviseert over uiteenlopende HR-vraagstukken en ondersteunt bij het realiseren van organisatiedoelstellingen.
Je bent betrokken bij thema’s zoals instroom, ontwikkeling, verzuim en organisatieverandering. Je kijkt verder dan alleen beleid en weet HR-vraagstukken te vertalen naar praktische en passende oplossingen.
In jouw rol werk je samen met verschillende afdelingen en stakeholders. Je hebt oog voor bestuurlijke en organisatorische verhoudingen en beweegt je gemakkelijk binnen een complexe organisatie. Je signaleert ontwikkelingen, speelt hier proactief op in en draagt bij aan het verbeteren van HR-processen en dienstverlening.
Je neemt eigenaarschap over je werk, bent communicatief sterk en weet advies helder en overtuigend over te brengen. Daarnaast ben je continu gericht op ontwikkeling, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk.
Wat je meebrengt:
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in HRM of een vergelijkbare richting;
- Minimaal 3 jaar werkervaring als HR Adviseur;
- Kennis van arbeidsrecht en HR-processen;
- Ervaring met verzuimbegeleiding en HR-casuïstiek;
- Ervaring binnen de publieke sector is een pré;
- Een proactieve werkhouding en goed ontwikkelde organisatiesensitiviteit;
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om te adviseren op verschillende niveaus.
Sebastiaan helpt je graag.
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Sollicitatie
Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.
Analyse
Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.
Introductie
Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.
Vervolggesprek(ken)
Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.
Aanbod
Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.