Projectleider Gebiedsontwikkeling - Gemeente Voorschoten
Projectleider Gebiedsontwikkeling - Gemeente Voorschoten
Solliciteer direct op deze vacature
Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
Als projectleider ben je verantwoordelijk voor het proces van begin tot eind.
Als Projectleider gebiedsontwikkeling binnen de gemeente Voorschoten ben je de spil in complexe ruimtelijke projecten, zoals de bouw van nieuwe woonwijken en grote reconstructies. Je vertaalt politieke ambities naar tastbare resultaten en hebt oog voor de belangen van de gemeente, ontwikkelaars en inwoners. Als projectleider ben je verantwoordelijk voor het proces van begin tot eind. Je taken omvatten onder andere:
- Aansturen van projectteams: Je geeft leiding aan multidisciplinaire teams met experts zoals stedenbouwkundigen, verkeerskundigen, juristen en planeconomen.
- Onderhandelen: Je voert gesprekken met projectontwikkelaars en woningcorporaties over samenwerkingsvormen en anterieure overeenkomsten.
- Bestuurlijk advies: Je bereidt college- en raadsvoorstellen voor en bent het eerste aanspreekpunt voor de wethouder.
- Participatie: Je organiseert informatieavonden en betrekt bewoners en belanghebbenden bij de plannen.
Je houdt overzicht, stemt af met bestuur, ontwikkelaars, omgeving en collega’s. Je zorgt dat projecten binnen tijd, kwaliteit en budget worden gerealiseerd.
Specifieke projecten
In deze opdracht ben je specifiek belast met de projecten reconstructie Vlietwijk, Segaar-Arsenaal, Jan Wagtendonkstraat, Fortuyn.
Wat zoeken wij in jou?
Als ervaren projectleider sta je stevig in je schoenen en weet je moeiteloos het overzicht en zorg je voor een strak georganiseerd, soepel lopend proces waarin jij de regie in handen hebt. Je ziet de grote lijnen, brengt structuur en bewaart het perspectief zonder details uit het oog te verliezen. Je bent je sterk bewust van de omgeving waarin je werkt: goed op de hoogte van (in- en externe) ontwikkelingen en van wat er leeft bij alle belanghebbenden.
De groene gemeente, gelegen in de Leidse regio, staat bekend om haar hechte gemeenschap, brede maatschappelijke betrokkenheid en sterk lokaal bestuur. Ze bieden ruim 26.000 inwoners efficiënte en persoonlijke dienstverlening met korte communicatielijnen en een mensgerichte aanpak. Ze zijn trots op hun organisatie en hun medewerkers die zich dagelijks inzetten voor het welzijn van hun inwoners en ondernemers
Voorschoten, de Parel aan de Vliet, is sterk in ontwikkeling en de drijvende kracht is hun hechte team van mensen die hun gemeente en alle Voorschotenaren glans geven. Door de compacte organisatiestructuur kunnen ze de lijnen kort houden en snel mooie dingen voor elkaar krijgen. Dat vraagt zelfstandigheid en biedt tegelijk veel vrijheid. Bij de gemeente Voorschoten staan ze voor spannende uitdagingen. Ze zijn volop bezig met de ontwikkeling en verdere professionalisering van de organisatie, waarbij ze toewerken naar een klantgerichte organisatiestructuur die klaar is voor de toekomst. Het doel? Samen met plezier en betrokkenheid werken aan een gemeente waarin vertrouwen en verantwoordelijkheid centraal staan. Ze bouwen aan een organisatie die niet alleen de inwoners centraal stelt, maar ook jou de ruimte biedt om bij te dragen aan innovatieve en duurzame oplossingen. De organisatie is onderverdeeld in drie afdelingen: Dienstverlening, Bedrijfsvoering en Bestuur.
Je werkt samen met een team enthousiaste collega’s binnen het ruimtelijk domein en mag daarbij rekenen op een goede balans tussen werk en privé. We belonen jouw inzet en prestaties bovendien met een aansprekend salaris en aantrekkelijke extra’s. Onze arbeidsvoorwaarden op een rij:
- Concurrerend vast salaris, afhankelijk van kennis en ervaring;
- 25 vakantiedagen en 8,33% vakantietoeslag;
- Reiskostenvergoeding of leaseauto;
- Goede pensioenregeling;
- Extra-urenregeling: uitbetaling in salaris of tijd voor tijd;
- Bovenstaand geldt bij samenwerking op contract, ZZP is natuurlijk ook mogelijk;
- Doorlopend uitdagende opdrachten in het ruimtelijk domein;
- Intensieve en persoonlijke begeleiding;
- Kans op deelname aan een persoonlijk coachingstraject;
- Inspirerende masterclasses.
- Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als Projectleider Gebiedsontwikkeling binnen gemeenten (35 punten);
- Per 1 juni 2026 beschikbaar voor 36 uur per week (20 punten);
- Aantoonbaar aanvullende opleiding op het gebied van stedenbouw en landschapsarchitectuur verandermanagement (20 punten);
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als programmamanager / projectleider met de ontwikkeling van woonwijken binnen een 30.000 inwoners gemeente (25 punten).
Frank helpt je graag.
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Sollicitatie
Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.
Analyse
Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.
Introductie
Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.
Vervolggesprek(ken)
Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.
Aanbod
Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.