Coördinator aanpak middelengebruik - Gemeente Schiermonnikoog
Coördinator aanpak middelengebruik - Gemeente Schiermonnikoog
Solliciteer direct op deze vacature
Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
Ben jij iemand die mensen weet te verbinden en samen met een gemeenschap wil bouwen aan een gezonde leefstijl? Dan is dit jouw kans op Schiermonnikoog.
Als coördinator aanpak middelengebruik werk je samen met eilanders en ketenpartners aan een gezonde, veilige leefomgeving op Schiermonnikoog. Je ontwikkelt en realiseert een uitvoeringsplan gericht op het verminderen en bespreekbaar maken van alcohol- en drugsgebruik, gebaseerd op positieve gezondheid en elementen van het IJslands model.
Je brengt verschillende stakeholders samen en organiseert minimaal zes inhoudelijke sessies waarin input wordt opgehaald en draagvlak wordt gecreëerd. Op basis hiervan stel je een concreet, haalbaar en passend uitvoeringsplan op dat aansluit bij de schaal en dynamiek van een eilandgemeente.
Vervolgens ben je ook verantwoordelijk voor de uitvoering en borging van dit plan. Je neemt hierin een initiërende, motiverende en coördinerende rol en zorgt voor monitoring van de voortgang.
Daarnaast zorg je voor kennisdeling binnen de gemeentelijke organisatie, onder andere door het geven van trainingen of workshops aan medewerkers, college en raad. Tot slot stel je een communicatieplan op om inwoners en andere betrokkenen goed mee te nemen in het proces en de uitvoering.
Gemeente Schiermonnikoog werkt aan een leefbaar, veilig en toekomstbestendig eiland, met oog voor natuur, gemeenschap en gastvrijheid. De gemeente zet sterk in op een gezonde leefomgeving waarin inwoners van jong tot oud veilig kunnen opgroeien en vitaliteit centraal staat.
Binnen deze opdracht werk je samen met een werkgroep gezonde leefstijl, bestaande uit betrokken eilanders zoals ouders, docenten, ondernemers, zorgverleners, veiligheidsdiensten en huisartsen. Je wordt ondersteund door een ambtelijke werkgroep en Verslavingszorg Noord Nederland. De wethouder sociaal domein is bestuurlijk opdrachtgever en de teamleider maatschappij, welzijn en zorg treedt op als ambtelijk opdrachtgever.
Werken via YER biedt zekerheid gecombineerd met afwisseling en uitdaging. Hieronder de arbeidsvoorwaarden:
- Uren: 8
- Concurrerend salaris afhankelijk van kennis en ervaring conform CAO Gemeenten
- Pensioenregelingen voor een leuke en onbezorgde oude dag
- Deelname aan persoonlijke coaching trajecten, persoonlijke begeleiding en evaluatiemomenten
- Actualiteitencolleges met de nieuwste jurisprudentie en ontwikkelingen
- Meerdere trainingen en opleidingen per jaar via het YER Kenniscentrum
- Minimaal een relevante afgeronde hbo-opleiding
- Aantoonbare ervaring met het opstellen van uitvoeringsplannen en participatietrajecten
- Ruime werkervaring binnen thema’s als vitaliteit, positieve gezondheid, gezonde leefstijl of het IJslands model
- Ervaring in een politiek-bestuurlijke en maatschappelijke context
- In staat om stakeholders te verbinden en draagvlak te creëren binnen een diverse gemeenschap
- Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden
Jade helpt je graag.
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Sollicitatie
Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.
Analyse
Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.
Introductie
Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.
Vervolggesprek(ken)
Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.
Aanbod
Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.