HR Adviseur - Gemeente Enschede
HR Adviseur - Gemeente Enschede
Solliciteer direct op deze vacature
Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
Ben jij een stevige HR-professional die organisaties écht verder helpt en ben jij opzoek naar een rol waarin uitdaging en afwisselende HR-vraagstukken aanbod komen? Dan zijn wij opzoek naar jou!
Voor de gemeente Enschede zijn wij op zoek naar een gedreven HR Adviseur die samen met de organisatie bouwt aan een sterke en toekomstbestendige organisatie. Je komt terecht in een toegankelijk en energiek team waar ze elkaar ondersteunen, met een goede balans tussen hard werken en plezier. Je hebt de vrijheid om je werk flexibel in te delen, waardoor je werk en privéleven perfect kunt combineren. Je gaat je bezighouden met uitdagende en afwisselende HR-vraagstukken.
Jouw werkzaamheden bestaan uit:
- het adviseren van managers over alle p&o vraagstukken, zonder dat jij de hele casus overneemt;
- voeren van gesprekken m.b.t. ontwikkeling, mobiliteit en verzuim en past het beleid toe;
- analyseren en het duiden van hr-data en voegt proactief je expertise toe;
- het oppakken van complexe arbeidsvoorwaardelijke en arbeidsrechtelijke casussen;
- je geeft gevraagd en ongevraagd advies aan het management op zowel strategisch als operationeel niveau;
- vertalen van organisatiedoelen naar concrete HR-oplossingen;
- implementeren van HR-projecten die de betrokkenheid en motivatie versterken van de medewerkers.
Wij zijn een gedreven team van ervaren adviseurs, consulenten en specialisten op het gebied van P&O. Samen ondersteunen we het management en onze medewerkers om het beste uit zichzelf te halen. Door ons werk goed te doen, zorgen we ervoor dat iedereen over de juiste tools en skills beschikt om bij te dragen aan de uitdagingen van onze stad. Wat ons als team typeert? Toegankelijkheid, oprechte interesse in elkaar en onze klanten, én een combinatie van integriteit, professionaliteit, hard werken en plezier!
- een salaris tussen de € 3.777,00 en de € 5.554,00 (op basis van 36 uur) schaal 10;
- reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer of de keuze voor een leaseauto of volledige OV-vergoeding;
- 25 vakantiedagen per jaar (op basis van 40 uur per week);
- 8,33% vakantietoeslag;
- pensioenregeling bij StiPP vanaf je eerste werkdag;
- opleidings- en trainingsmogelijkheden via YER Kenniscentrum.
- een afgeronde relevante hr-opleiding, bij voorkeur HRM;
- minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare functie binnen een gemeentelijke organisatie;
- kennis van actuele HR-trends;
- sterke communicatieve vaardigheden in zowel woord als geschrift;
- ervaring met het acteren als HR-professional in een continue veranderende en complexe organisatie.
Harjan helpt je graag.
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Sollicitatie
Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.
Analyse
Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.
Introductie
Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.
Vervolggesprek(ken)
Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.
Aanbod
Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.