Medior beleidsadviseur wonen en projecten – Gemeente Zwijndrecht

20 dagen geleden is deze vacature geplaatst

Vacaturenr. V-20062650

  • Zwijndrecht
  • Ruimtelijk Domein
  • HBO
  • Detachering via YER
  • Gemeente Zwijndrecht
Dus solliciteer direct!

De positie

In deze rol ben je een belangrijke speler binnen het woondossier. Je werkt zelfstandig aan beleidsontwikkeling, advisering en uitvoering, en schakelt soepel tussen strategisch denken en praktische oplossingen.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Zelfstandig adviseren bij gebiedsontwikkelingen, projecten en marktinitiatieven;
  • Inhoudelijke bijdragen leveren aan plannen, voorstellen en woonprogramma’s;
  • Actief deelnemen aan de intake- en omgevingstafel en advies geven op nieuwe initiatieven;
  • Meewerken aan de actualisatie van de woningbouwstrategie en het woonplan;
  • Uitvoeren van analyses op het gebied van woningbouw en deze vertalen naar beleidskeuzes;
  • Oppakken van maatschappelijke vraagstukken zoals huisvesting van doelgroepen, waaronder woonwagenbewoners;
  • Bijdragen aan het Volkshuisvestingsprogramma en de monitoring van de Prestatieafspraken 2026–2027;
  • Opstellen van bestuurlijke adviezen voor wethouder en college, beantwoorden van raadsvragen en bijdragen aan moties;
  • Signaleren van trends, kansen en knelpunten binnen het woondossier en deze vertalen naar concrete acties.

Je bent een inhoudelijke gesprekspartner voor collega’s, bestuurders en externe partijen en weet jouw adviezen helder en overtuigend over te brengen.

Over het bedrijf

Gemeente Zwijndrecht staat voor een open, informele en resultaatgerichte werkomgeving. Zij geloven in vakmanschap, samenwerking en continue ontwikkeling. Je krijgt de ruimte om initiatief te nemen, verantwoordelijkheid te dragen en jouw expertise verder te verdiepen. Samen met collega’s, partners en inwoners werk je aan oplossingen voor de maatschappelijke en ruimtelijke uitdagingen van vandaag én morgen.

De afdeling Ruimtelijke Ontwikkeling is verantwoordelijk voor zowel de beleidsontwikkeling als de uitvoering binnen het ruimtelijk domein. De werkzaamheden omvatten een breed scala aan taken, van strategisch beleid tot de toepassing van regels en wetten. Veel projecten vereisen een aanpak die niet alleen lokaal, maar ook regionaal gericht is. De afdeling bestaat uit twee teams: Ruimtelijk Beleid en Ruimtelijke Ordening, APV en Bijzondere Wetten.

Je werkt binnen team Ruimtelijk Beleid, onderdeel van de afdeling Ruimtelijke Ontwikkeling. Met zo’n twintig collega’s werk je aan thema’s zoals wonen, duurzaamheid, economie, mobiliteit en stedenbouw. Het team ontwikkelt strategisch beleid en is betrokken bij de uitvoering daarvan. Je schakelt veel met andere afdelingen, projectteams en regionale partners.

Wat breng jij

Je hebt een stevige basis in het ruimtelijk domein en bent klaar voor een rol waarin je meer verantwoordelijkheid draagt. Je werkt analytisch, schakelt makkelijk tussen belangen en weet complexe vraagstukken helder te structureren. Je bent proactief, politiek-bestuurlijk sensitief en gericht op samenwerking.

Daarnaast beschik je over:

  • Minimaal hbo werk- en denkniveau;
  • Een afgeronde opleiding, bijvoorbeeld hbo Ruimtelijke Ordening & Planologie, Sociale Geografie & Planologie, Bestuurskunde of hbo Built Environment;
  • Enkele jaren werkervaring in een vergelijkbare rol, bijvoorbeeld binnen een gemeente, woningcorporatie, adviesbureau of in het ruimtelijk domein;
  • Ervaring met wonen, ruimtelijke ontwikkeling of maatschappelijke vraagstukken;
  • Sterke procesmatige en organisatorische vaardigheden;
  • Zelfstandigheid, overtuigingskracht en een goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen;
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.

 

Naar einde van slider

Zo verloopt een succesvolle sollicitatie

Sollicitatie

Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.

Analyse

Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.

Introductie

Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.

Vervolggesprek(ken)

Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.

Aanbod

Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.

Aanbod

Je werkt samen met een team enthousiaste collega’s binnen het ruimtelijk domein en mag daarbij rekenen op een goede balans tussen werk en privé. We belonen jouw inzet en prestaties bovendien met een aansprekend salaris en aantrekkelijke extra’s. Onze arbeidsvoorwaarden op een rij:

  • Concurrerend vast salaris, afhankelijk van kennis en ervaring;
  • 25 vakantiedagen en 8,33% vakantietoeslag;
  • Reiskostenvergoeding of leaseauto;
  • Goede pensioenregeling;
  • Extra-urenregeling: uitbetaling in salaris of tijd voor tijd;
  • Bovenstaand geldt bij samenwerking op contract, ZZP is natuurlijk ook mogelijk;
  • Doorlopend uitdagende opdrachten in het ruimtelijk domein;
  • Intensieve en persoonlijke begeleiding;
  • Kans op deelname aan een persoonlijk coachingstraject;
  • Inspirerende masterclasses.

Veelgestelde vragen over onze vacatures

Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.

Welke contractvormen zijn er mogelijk via YER?

Voor welke branches en vakgebieden bemiddelt YER?

Wat kan YER allemaal betekenen voor een kandidaat?

Als ik op een vacature reageer, wat gebeurt er dan met mijn persoonsgegevens?

Enthousiast? Solliciteren
kost je een minuut

Solliciteer direct