Adviseur Energietransitie

Als middelgrote gemeente zijn ze koploper in de warmtetransitie dankzij geothermie en hebben ze relatief veel opwek van hernieuwbare energie.

38 dagen geleden is deze vacature geplaatst

Vacaturenr. V-20062539

  • Pijnacker
  • Ruimtelijk Domein
  • HBO
  • Detachering via YER
  • Gemeente Pijnacker-Nootdorp
Dus solliciteer direct!

De positie

De gemeente Pijnacker-Nootdorp heeft een hoge ambitie om energieneutraal te worden en de uitstoot van CO2 snel te reduceren. Als middelgrote gemeente zijn we koploper in de warmtetransitie dankzij geothermie en hebben we relatief veel opwek van hernieuwbare energie. We werken op vele gebieden aan deze opgaven, van het isoleren van woningen tot grote infrastructurele projecten ten behoeve van het aardgasvrij maken van wijken en oplossen en voorkomen van netcongestie.

Er ligt een forse uitdaging om in de aankomende jaren tastbare resultaten te realiseren en tegelijkertijd toe te werken naar een integratie van onze warmtetransitie en energietransitie. De adviseur is daarbij de spil tussen interne en externe stakeholders en het bewaken van en richting geven aan het transitiepad naar een CO2-neutrale gemeente.

Als adviseur speel je een cruciale rol in het bevorderen van de energietransitie op lokaal én regionaal niveau. Je opereert op het snijvlak van beleid, samenwerking en innovatie. Je houdt oog voor landelijke en regionale ontwikkelingen, vertaalt deze naar de lokale praktijk en weet partijen te enthousiasmeren en in beweging te krijgen. Daarbij werk je actief aan het creëren van handelingsperspectieven voor de gemeente en partners.

Kerntaken:

  • Bevorderen van interne en externe samenwerking op zowel ambtelijk als bestuurlijk niveau.
  • Strategisch adviseren binnen de gemeente over complexe vraagstukken rondom de energietransitie en warmtetransitie, met oog voor zowel kansen als bedreigingen, en met aandacht voor integrale benaderingen over de domeinen heen.
  • Vertalen van landelijke en regionale ontwikkelingen naar lokaal beleid.
  • Initiëren en stimuleren van innovaties, en het aanjagen van een schaalbare en strategische aanpak van energievraagstukken.
  • Daarnaast verbind je de energietransitie actief met ruimtelijke vraagstukken en andere beleidsvelden en werk je aan beleidsontwikkeling.

Over het bedrijf

De gemeente Pijnacker-Nootdorp is een groeigemeente, de komende jaren neemt het inwoneraantal toe van 55.000 naar 65.000. Ze werken de komende jaren aan grote projecten op het gebied van woningbouw, bedrijventerreinen, infrastructuur, voorzieningen, natuur en recreatie. Het ondernemersklimaat wordt gekenmerkt door innovatieve ondernemers die vooruitlopen op het gebied van warmtetransitie en duurzaamheid. Wonen in Pijnacker-Nootdorp is aantrekkelijk vanwege de goede voorzieningen en de prettige ligging in het groen met uitstekende verbindingen naar Den Haag en Rotterdam.

Wat breng jij

  • Aantoonbare werkervaring als adviseur energietransitie en warmtetransitie, aangetoond door middel van relevante projectreferenties.
  • Aantoonbare werkervaring met het vertalen van landelijke en regionale ontwikkelingen naar lokaal beleid en uitvoeringsprogramma’s, aangetoond met concrete voorbeelden.
  • Aantoonbare werkervaring met het initiëren en stimuleren van innovaties en het realiseren van integrale samenwerking tussen verschillende beleidsdomeinen, aangetoond met concrete voorbeelden.
  • De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie, waarbij hij/zij door middel van minimaal twee projectreferenties beredeneert waarom deze geschikt is voor de opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf.
  • Aantoonbare werkervaring met het adviseren binnen een politiek-bestuurlijke omgeving en het verbinden van interne en externe stakeholders, onderbouwd met concrete voorbeelden.
Naar einde van slider

Zo verloopt een succesvolle sollicitatie

Sollicitatie

Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.

Analyse

Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.

Introductie

Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.

Vervolggesprek(ken)

Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.

Aanbod

Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.

Aanbod

Je werkt samen met een team enthousiaste collega’s binnen het ruimtelijk domein en mag daarbij rekenen op een goede balans tussen werk en privé. We belonen jouw inzet en prestaties bovendien met een aansprekend salaris en aantrekkelijke extra’s. Onze arbeidsvoorwaarden op een rij:

  • Concurrerend vast salaris, afhankelijk van kennis en ervaring;
  • 25 vakantiedagen en 8,33% vakantietoeslag;
  • Reiskostenvergoeding of leaseauto;
  • Goede pensioenregeling;
  • Extra-urenregeling: uitbetaling in salaris of tijd voor tijd;
  • Bovenstaand geldt bij samenwerking op contract, ZZP is natuurlijk ook mogelijk;
  • Doorlopend uitdagende opdrachten in het ruimtelijk domein;
  • Intensieve en persoonlijke begeleiding;
  • Kans op deelname aan een persoonlijk coachingstraject;
  • Inspirerende masterclasses.

Veelgestelde vragen over onze vacatures

Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.

Welke contractvormen zijn er mogelijk via YER?

Voor welke branches en vakgebieden bemiddelt YER?

Wat kan YER allemaal betekenen voor een kandidaat?

Als ik op een vacature reageer, wat gebeurt er dan met mijn persoonsgegevens?

Enthousiast? Solliciteren
kost je een minuut

Dus solliciteer direct!