Skip to main

Beleidsmedewerker duurzaamheid en energie/projectleider - Gemeente Land van Cuijk

Boxmeer Hbo Detachering via YER
Direct solliciteren Eenvoudig solliciteren
Ruimtelijke Ordening
Overheid

Beleidsmedewerker duurzaamheid en energie/projectleider - Gemeente Land van Cuijk

Boxmeer Ruimtelijke Ordening Overheid Hbo Detachering via YER
Floortje van Ham
Floortje van Ham
Recruitment Consultant

Solliciteer direct op deze vacature

Solliciteren kan al binnen 2 minuten

Gemeente Land van Cuijk

Samenvatting

Boxmeer Overheid Hbo Detachering via YER
Geplaatst in:
Ruimtelijke Ordening
Overheid
Over deze vacature

Gemeente Land van Cuijk zoekt een Beleidsmedewerker duurzaamheid en energie/projectleider

Netcongestie vormt een grote uitdaging in heel Nederland. Met de recente invoering van het nieuwe prioriteringskader van de Autoriteit Consument & Markt (ACM) is deze uitdaging verder toegenomen. De gemeente Land van Cuijk wil op een zorgvuldige en toekomstbestendige manier omgaan met zowel netcongestie als het ACM-prioriteringskader. Om dit te realiseren is een project ingericht met een bestuurlijke stuurgroep en een ambtelijke werkgroep.

Voor dit project is de gemeente Land van Cuijk op zoek naar een ervaren projectleider. De projectleider werkt samen met de projectleden aan het vormgeven en uitvoeren van het project. Hij of zij informeert de stuurgroep en legt bestuurlijke keuzes voor die in de werkgroep zijn voorbereid.

Het project bestaat uit twee samenhangende onderdelen: een korte- en een langetermijnopgave.

Op de korte termijn wil de gemeente grip krijgen op en zich goed voorbereiden op de implementatie van het nieuwe ACM-prioriteringskader. Dit vraagt om een zorgvuldige inventarisatie van alle initiatieven en projecten die afhankelijk zijn van elektriciteit. Op basis hiervan wil de gemeente de prioritering op een transparante en verantwoordelijke manier aanpassen. Daarnaast wordt onderzocht of er alternatieve, meer structurele oplossingen mogelijk zijn voor de omgang met prioritering, zoals aanpassingen in het omgevingsplan. Ook andere oplossingsrichtingen worden nadrukkelijk verkend. Land van Cuijk werkt hierbij samen met regionale partners om gezamenlijk inzicht en invloed te krijgen op de gevolgen van het ACM-prioriteringskader. De projectleider vervult hierin een verbindende en coördinerende rol.

Op de lange termijn wil Land van Cuijk zich strategisch voorbereiden op blijvende netcongestie. De gemeente wil inzicht krijgen in wat binnen de huidige en toekomstige netcapaciteit wel mogelijk is, welke instrumenten en beleidskeuzes daarbij horen en hoe deze mogelijkheden kunnen worden benut. Het doel is dat de projectleider, samen met betrokken interne en externe partijen, een routekaart ontwikkelt die richting geeft aan het gemeentelijk handelen op dit onderwerp.

De gemeente zoekt een projectleider met aantoonbare ervaring op het gebied van netcongestie en het ACM-prioriteringskader. De ideale kandidaat heeft kennis van en ervaring met netwerkbeheerders, begrijpt hoe data van onderstations wordt gebruikt en geïnterpreteerd en is bekend met gemeentelijke processen en bestuurlijke besluitvorming.

De beleidsmedewerker maakt onderdeel uit van een team van circa 25 professionals die werken op het gebied van energie, duurzaamheid, klimaat, milieu, water, bodem en natuur. Samen werken zij aan een toekomstbestendig Land van Cuijk.

Het Land van Cuijk is een jonge gemeente die in 2022 is ontstaan door het samengaan van vijf gemeenten in Noordoost-Brabant. Gelegen in een groene omgeving waar het uitgestrekte landschap, het water en de rijke historie hand in hand gaan met een actief verenigingsleven, ondernemerschap, innovatie en techniek. De gemeente is in oppervlakte de grootste van Brabant, maar in onze dienstverlening staan we dichtbij inwoners. Onze 90.000 inwoners in 33 kernen voelen zich hier thuis. Voor hen zijn wij iedere dag in touw.

Je werkt samen met een team enthousiaste collega’s binnen het ruimtelijk domein en mag daarbij rekenen op een goede balans tussen werk en privé. We belonen jouw inzet en prestaties bovendien met een aansprekend salaris en aantrekkelijke extra’s. Onze arbeidsvoorwaarden op een rij:

  • Concurrerend vast salaris, afhankelijk van kennis en ervaring;
  • 25 vakantiedagen en 8% vakantietoeslag;
  • Reiskostenvergoeding of leaseauto;
  • Goede pensioenregeling;
  • Extra-urenregeling: uitbetaling in salaris of tijd voor tijd;
  • Doorlopend uitdagende opdrachten in het ruimtelijk domein;
  • Intensieve en persoonlijke begeleiding;
  • Kans op deelname aan een persoonlijk coachingstraject;
  • Inspirerende masterclasses.
  • Ervaring in het leiden van complexe opgaven binnen energie infrastructuur in samenwerking met netbeheerders en gemeente;
  • Ten minste 5 jaar ervaring met het begeleiden van complexe projecten binnen gemeenten met ca. 100.000 inwoners.
  • Kennis van netcongestie en de daarbij behorende (prioriterings) kaders en processen.
  • Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:

Stap 1 van 5
Icon Solliciteer
Sollicitatie

Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.

Stap 2 van 5
Icon Voorbereidensollicitatiegesprek
Analyse

Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.

Stap 3 van 5
Icon Onlinesollicitatiegesprek
Introductie

Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.

Stap 4 van 5
Icon Tweedegesprek
Vervolggesprek(ken)

Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.

Stap 5 van 5
Icon Contracttekenen
Aanbod

Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.

Veelgestelde vragen over onze vacatures

Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.

Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.

Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.

In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen. 

Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.


Ook interessant...

Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.