Junior Planontwikkelaar

Bouw mee aan de groei van een miljoenenportefeuille

82 dagen geleden is deze vacature geplaatst

Vacaturenr. V-20061948

  • Randstad
  • Bouwkunde & Civiele Techniek
  • HBO
  • Tijdelijk naar vast
Dus solliciteer direct!

De positie

Bouw mee aan de groei van een miljoenenportefeuille

In de dynamische wereld van het Rotterdamse vastgoedonderhoud is stilstaan geen optie. Waar de meeste bouwkundigen direct de uitvoering inrollen, biedt deze rol een unieke kans om aan de 'voorkant' van het proces te zitten. De vestiging Rotterdam bevindt zich in een enorme groeifase; het projectvolume stijgt in korte tijd van 4 naar 7 miljoen euro. Om deze groei in goede banen te leiden en de strategische partners (grote woningcorporaties) optimaal te bedienen, wordt er gezocht naar een Junior Planontwikkelaar met een scherpe blik en een gezonde dosis Rotterdamse groeiambitie.

De uitdaging: Van technische staat naar strategisch plan

Als Junior Planontwikkelaar werk je op het snijvlak van techniek, financiën en strategie. Je ondersteunt het team bij het vertalen van de onderhoudsbehoefte van de klant naar concrete projectplannen.

  • Projectontwikkeling: Je helpt bij het opstellen van plannen voor grootschalige woningverbetering, zoals het verduurzamen van wooncomplexen of het uitrollen van BKT-projecten (Badkamer, Keuken, Toilet) op wijkniveau.
  • Technisch inzicht: Je beoordeelt de technische staat van complexen en kijkt kritisch naar wat nodig is om de woningen voor de komende 20 jaar toekomstbestendig te maken.
  • Calculatie & Optimalisatie: Je leert het 'prijsboek-spel' op hoog niveau: hoe zorgen we voor een winstgevend project dat tegelijkertijd de hoogste kwaliteit biedt voor de corporatie?
  • Samenwerking: Je schakelt veel met de bedrijfsleider, de werkorganisatoren en de opdrachtgevers. Je bent een onmisbare schakel in het voortraject van de projecten.

Over het bedrijf

De organisatie: Ambitieus met een Rotterdams hart

De vestiging Rotterdam is een van de grootste en snelst groeiende binnen de organisatie. Onder leiding van een bedrijfsleider die zelf de klappen van de zweep kent, heerst hier een cultuur van "niet lullen maar poetsen", maar wel met een slimme, technische onderbouwing. De organisatie gelooft in eigenaarschap; ook als junior krijg je de ruimte om je vast te bijten in complexe vraagstukken rondom verduurzaming en grootschalig onderhoud.

Wat breng jij

Voor deze rol is men niet op zoek naar een grijze muis, maar naar een bouwkundig talent dat wil floreren in een commerciële en technische omgeving.

  • Opleiding: Je bent (bijna) afgestudeerd aan het HBO (Bouwkunde of Bouwmanagement & Vastgoed).
  • Analytisch vermogen: Je vindt het leuk om in cijfers en technische rapportages te duiken en hier een logische conclusie uit te trekken.
  • Communicatie: Je beschikt over de Rotterdamse mentaliteit: je bent eerlijk, direct en kunt je plannen goed onderbouwen richting zowel collega's als klanten.
  • Drive: Je hebt de ambitie om binnen enkele jaren uit te groeien tot een volwaardig Planontwikkelaar of Projectleider.

Jaro de Groot

Recruitment Consultant

Heb je vragen?

Mail Jaro de Groot

Naar einde van slider

Zo verloopt een succesvolle sollicitatie

Sollicitatie

Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.

Analyse

Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.

Introductie

Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.

Vervolggesprek(ken)

Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.

Aanbod

Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.

Aanbod

De organisatie vraagt veel inzet in deze groeifase, maar de beloning en leerschool zijn nergens anders zo intensief:

  • Salaris & Groei: Een uitstekend startsalaris (indicatie € 3.000 tot € 3.800) met zeer snelle groeipaden naarmate je meer zelfstandig oppakt.
  • Begeleiding: Je wordt direct begeleid door de bedrijfsleider en senior projectleden. Je leert het vak in de praktijk, niet uit een stoffig handboek.
  • De extra's: Werken op een vestiging met 36 enthousiaste collega's, legendarische kerstfeesten (met kermis!), een kerstpakket met 5 kilo kaas en elke vrijdag de gezamenlijke lunch met het hele team.
  • Maatschappelijke impact: Je werkt aan de verduurzaming van Rotterdam. Jouw plannen zorgen ervoor dat duizenden mensen energiezuiniger en prettiger kunnen wonen.

Veelgestelde vragen over onze vacatures

Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.

Welke contractvormen zijn er mogelijk via YER?

Voor welke branches en vakgebieden bemiddelt YER?

Wat kan YER allemaal betekenen voor een kandidaat?

Als ik op een vacature reageer, wat gebeurt er dan met mijn persoonsgegevens?

Enthousiast? Solliciteren
kost je een minuut

Dus solliciteer direct!