Timmerman/-vrouw

De positie

Binnen de wereld van vastgoedonderhoud zijn er veel smaken, maar weinig plekken waar vakmanschap zo nauw verbonden is met persoonlijke vrijheid. Voor de vakman of vakvrouw die het liefst de hele dag met de handen werkt, maar klaar is met de randzaken die het werk vertragen, biedt deze organisatie een unieke propositie. Of iemand nu de overstap overweegt vanuit een onzeker ZZP-bestaan of op zoek is naar een team dat voelt als een familie; hier staat het vak weer centraal.

De dagelijkse praktijk: De rauwe werkelijkheid van de stad

De timmerman of timmerafvrouw werkt midden in de dynamiek van de Randstad (Amsterdam, Utrecht of Rotterdam). De werkplek varieert van sociale huurwoningen in volksbuurten tot historische panden in de oude binnenstad. Men komt op locaties die de meeste mensen alleen van tv kennen.

• Dagelijks Onderhoud: Hier is de vakman de held van de dag. Hij lost acute problemen op, van klemmende deuren tot herstelwerk na lekkages, en is het directe aanspreekpunt voor de bewoner.
• Mutatieonderhoud: Hier gaat het om de transformatie. De vakman krijgt de sleutels van een lege woning en brengt deze binnen een strak tijdschema terug naar de basiskwaliteit. Van het vervangen van keukenblokken tot het herstellen van houtrot; hij zorgt dat een nieuw gezin weer een fris thuis krijgt.
• Specialistisch herstel: Er is ruimte voor technisch uitdagend werk, zoals het herstellen van kozijnen of het werken met verduurzamingsoplossingen.

Over het bedrijf

De organisatie: Een eigen 'Bouw BV'

Deze partij is een van de grootste spelers in het landelijke vastgoedonderhoud, maar op de lokale vestigingen in de Randstad is dat niet te merken aan de sfeer. Er heerst een platte cultuur met korte lijnen. De filosofie is simpel: elke vakman beheert zijn eigen 'Bouw BV'. De organisatie geeft het vertrouwen, de bus en het beste gereedschap, en laat de professional vervolgens doen waar hij of zij goed in is. Zolang het werk van hoge kwaliteit is, wordt er niet over de schouder meegekeken.

Wat breng jij

Er wordt niet gezocht naar mensen in pak, maar naar aanpakkers met een "goed koppie" en passie voor het vak.

• Vakmanschap: De ideale kandidaat heeft aantoonbare ervaring in de bouw of het onderhoud. Of dat vak nu is geleerd via een mbo-opleiding of door jarenlange praktijkervaring; resultaat telt.
• Sociale voelsprieten: Men moet communicatief behendig zijn. Een geintje op de vestiging is belangrijk, maar respect en duidelijkheid richting de bewoners zijn essentieel.
• Mentaliteit: De organisatie zoekt mensen die graag vroeg uit de veren zijn (07:00u – 07:30u) om de dag goed op te starten, maar die ook de gezelligheid opzoeken tijdens de gezamenlijke vrijdagmiddaglunch op de zaak.
• Oplossingsgericht: Wanneer men tegen een onverwachte situatie aanloopt in een woning, wordt er verwacht dat de vakman zelf een besluit durft te nemen.