Gedragswetenschapper bij WIJ Groningen - Stichting WIJ Groningen
Gedragswetenschapper bij WIJ Groningen - Stichting WIJ Groningen
Solliciteer direct op deze vacature
Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
Als gedragswetenschapper binnen het WIJ‑team Groningen lever je inhoudelijke expertise op complexe zorg‑ en veiligheidsvraagstukken en versterk je de kwaliteit van besluitvorming en uitvoering.
Als gedragswetenschapper binnen een WIJ‑team ben je een essentiële schakel in deskundigheidsbevordering en kwaliteitsontwikkeling. Je ondersteunt en coacht collega’s bij complexe casuïstiek, met name op het snijvlak van zorg en veiligheid. Daarbij ligt de focus op vraagstukken binnen de WVGGZ (Wet verplichte geestelijke gezondheidszorg), OGGZ (Openbare geestelijke gezondheidszorg) en forensische zorg.
Je adviseert over jeugdzorg‑ en veiligheidsvraagstukken en levert een inhoudelijke bijdrage aan methodiekontwikkeling, innovatie en beleidsvorming. Jouw expertise weegt zwaar mee in besluitvorming binnen het team en de organisatie. Je begeleidt multidisciplinaire overleggen (MDO’s) en casuïstiekbijeenkomsten en draagt actief bij aan de professionalisering van Basis Jeugdhulp (BJH).
Daarnaast werk je nauw samen met het ondersteuningsteam en externe zorg‑ en veiligheidspartners. De werkzaamheden worden bij voorkeur op locatie uitgevoerd.
BJH Groningen werkt met WIJ‑teams aan integrale ondersteuning van inwoners met complexe hulpvragen op het gebied van jeugd, zorg en veiligheid. De organisatie zet sterk in op samenwerking, deskundigheidsbevordering en een integrale aanpak van problematiek, waarbij professionals vanuit verschillende disciplines samen optrekken. De gedragswetenschapper vervult hierin een sleutelrol door inhoudelijke verdieping, coaching en advisering.
- Standplaats: BJH Groningen Of Jeugd Toegang Groningen
- Startdatum: Zo spoedig mogelijk
- Einddatum: 1 oktober 2026
- Uren: 24–32 uur per week
- Verlenging: Éénmaal mogelijk tot 1 januari 2027
Werken via YER biedt zekerheid gecombineerd met afwisseling en uitdaging. Hieronder de arbeidsvoorwaarden:
- Uren: 24-32
- Concurrerend salaris afhankelijk van kennis en ervaring conform CAO Gemeenten
- Pensioenregelingen voor een leuke en onbezorgde oude dag
- Deelname aan persoonlijke coaching trajecten, persoonlijke begeleiding en evaluatiemomenten
- Actualiteitencolleges met de nieuwste jurisprudentie en ontwikkelingen
- Meerdere trainingen en opleidingen per jaar via het YER Kenniscentrum
- Mogelijkheid tot het leasen van een auto via YER, waarmee je ook privé mag rijden
- Afgeronde gedragswetenschappelijke wo‑opleiding, aangevuld met een (pré) postmaster GZ of OG.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als gedragswetenschapper.
- Actuele kennis van zorg en veiligheid.
- Aantoonbare ervaring met veiligheidscasuïstiek.
- Kennis en ervaring met geweld in afhankelijkheidsrelaties.
- Bovengenoemde ervaring is maximaal 5 jaar geleden opgedaan.
Jade helpt je graag.
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Sollicitatie
Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.
Analyse
Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.
Introductie
Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.
Vervolggesprek(ken)
Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.
Aanbod
Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.