De positie
Bij YER krijg je de mogelijkheid om te werken aan uitdagende en maatschappelijk relevante projecten binnen gemeentelijke organisaties. Als Projectleider Ruimtelijke Ordening/Gebiedsontwikkeling speel je een sleutelrol in het ontwikkelen van duurzame, toekomstbestendige gebieden.
Je bent verantwoordelijk voor het integraal aansturen van gebiedsontwikkelingsprojecten en fungeert als verbindende schakel tussen beleid, uitvoering en stakeholders. Je weet uiteenlopende belangen samen te brengen en stuurt op resultaat, kwaliteit en draagvlak.
Je verantwoordelijkheden bestaan onder andere uit:
- Het leiden van gebiedsontwikkelingsprojecten van initiatief tot realisatie, inclusief planning, budgettering en risicobeheersing.
- Het ontwikkelen en implementeren van ruimtelijk beleid en strategieën in lijn met gemeentelijke doelstellingen.
- Het coördineren van interne en externe stakeholders, zoals stedenbouwkundigen, adviseurs, ontwikkelaars en inwoners.
- Het begeleiden van planologische en juridische procedures (o.a. omgevingsplannen en vergunningstrajecten).
- Het signaleren van kansen, risico’s en maatschappelijke ontwikkelingen binnen projecten.
- Het creëren van draagvlak en het begeleiden van participatietrajecten.
Over het bedrijf
YER is sinds 1987 actief als arbeidsbemiddelaar. In deze periode groeiden we uit tot een internationale speler met uitgebreide netwerken in diverse werkvelden, waaronder de publieke sector. YER denkt actief mee met bedrijven en creëert op maat gemaakte oplossingen voor actuele issues in de arbeidsmarkt. Door onze jarenlange ervaring weten wij talent en organisaties optimaal te verbinden.
Ben jij klaar voor een nieuwe stap in jouw carrière? Solliciteer vandaag nog en ontdek de mogelijkheden binnen YER!
Wat breng jij
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in planologie, ruimtelijke ordening, bestuurskunde, geografie of stedenbouw.
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in projectmanagement binnen het ruimtelijk domein (bij voorkeur binnen een gemeentelijke omgeving).
- Aantoonbare ervaring met gebiedsontwikkeling en ruimtelijke procedures.
- Kennis van actuele wet- en regelgeving, zoals de Omgevingswet.
- Sterke communicatieve en bestuurlijke vaardigheden.
- Strategisch inzicht en het vermogen om verschillende belangen te verbinden.
- Een proactieve, resultaatgerichte en oplossingsgerichte werkhouding.
- Flexibiliteit en een hands-on mentaliteit.
