Tendermanager Integrale projecten Almere

Wil jij jouw ervaring als tendermanager inzetten bij de tenderfase van grote, integrale infraprojecten in heel Nederland? Dan ligt hier een unieke kans.

147 dagen geleden is deze vacature geplaatst

Vacaturenr. V-20058188

  • Almere (Hybride)
  • Bouwkunde & Civiele Techniek
  • HBO
  • Tijdelijk naar vast
Dus solliciteer direct!

De positie

Eerder werden al uitdagende projecten binnengehaald, zoals reconstructies van provinciale wegen en grote D&C‑opgaven. Jij zorgt er samen met het tenderteam voor dat ook de volgende grote aanbestedingen succesvol worden gewonnen.

Je werkt in multidisciplinaire tenderteams van gemiddeld 10 tot 20 collega’s. Afhankelijk van de tender werk je samen met calculators, ontwerpers, werkvoorbereiders, EMVI‑strategen en -schrijvers, partners en diverse technische specialisten. Omdat het om integrale projecten gaat, werk je intensief samen met verschillende afdelingen én externe partijen, zoals betonbouwers of ingenieursbureaus.

Wat ga je doen als Tendermanager?

In deze rol ben jij eindverantwoordelijk voor het tenderproces van A tot Z. Je zorgt dat alle disciplines optimaal samenwerken en dat de inschrijving inhoudelijk én strategisch onderscheidend is. Je houdt je onder andere bezig met:

  • Regisseren van de integrale samenwerking tussen alle betrokken disciplines.
  • Formuleren van de strategy‑to‑win en zorgen dat deze correct wordt uitgevoerd.
  • Bewaken van het tenderbudget en (financiële) voortgang.
  • Samenstellen van het tenderteam en collega’s laten excelleren in hun expertise.
  • Onderhouden van contacten met opdrachtgevers, stakeholders en partners.
  • Informeren van stuurgroep en directie over strategie, keuzes en planning.
  • Opstellen van de inschrijfbegroting, kwalitatieve stukken, risico‑ en kansendossiers en vertaling van opdrachtdoelstellingen naar de aanbieding.

Je werkt vanuit de locatie Almere aan tenders door het hele land. De cultuur is open, betrokken en gericht op samenwerking. Tijdens tenderdagen zoek je de collega’s actief op om snel te schakelen. En is een tender afgerond? Dan wordt er geëvalueerd én samen gevierd.

Over het bedrijf

Je komt terecht in een organisatie die zich richt op infrastructurele projecten en gebiedsontwikkeling. Er wordt gewerkt aan onder andere wegenbouw, rioleringen, straatwerk, bouw- en woonrijp maken van terreinen en duurzame inrichting van de openbare ruimte. Slimme oplossingen, veiligheid en samenwerking staan centraal.

De projecten variëren van integrale D&C‑tenders tot complexe contractvormen voor zowel overheden als private opdrachtgevers.

Wat breng jij

Je hebt brede kennis van bouwprocessen en ervaring met contractmanagement en procesbeheersing. Je bent helder in je communicatie, neemt verantwoordelijkheid en schakelt gemakkelijk tussen strategie en uitvoering.

Daarnaast breng je mee:

  • Een afgeronde technische of bedrijfskundige hbo‑ of wo‑opleiding.
  • 5 tot 10 jaar ervaring in een vergelijkbare tender- of projectmanagementrol.
  • Ervaring met integrale D&C‑projecten met een omvang van €10–75 miljoen.
  • Kennis van complexe contractvormen, zoals DB(F)M.

Zie je jezelf niet voor 100% terug in het profiel, maar voel je wel een sterke match? Laat het vooral weten en er wordt graag met je meegedacht.

Aanbod

  • Een salaris tussen € 5.000 en € 7.000, afhankelijk van ervaring.
  • 25 vakantiedagen en 10 ADV‑dagen.
  • Een elektrische auto met laadpas, te gebruiken in heel Europa, ook privé.
  • Een informele cultuur met korte lijnen en een hecht, multidisciplinair tenderteam.
  • Veel ruimte voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling.
  • Ben je jonger dan 35? Dan kun je deelnemen aan een actief intern netwerk voor jonge professionals.
  • Mogelijkheden om door te groeien naar andere rollen binnen de organisatie. Er zijn altijd nieuwe uitdagingen beschikbaar.
  • Een stabiele, veilige en inspirerende werkomgeving met een sterk familiegevoel.
Naar einde van slider

Zo verloopt een succesvolle sollicitatie

Sollicitatie

Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.

Analyse

Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.

Introductie

Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.

Vervolggesprek(ken)

Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.

Aanbod

Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.

Veelgestelde vragen over onze vacatures

Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.

Welke contractvormen zijn er mogelijk via YER?

Voor welke branches en vakgebieden bemiddelt YER?

Wat kan YER allemaal betekenen voor een kandidaat?

Als ik op een vacature reageer, wat gebeurt er dan met mijn persoonsgegevens?

Enthousiast? Solliciteren
kost je een minuut

Dus solliciteer direct!