Deze vacature is helaas al vervuld.
Niet getreurd: we hebben gelukkig veel andere vacatures openstaan.
Interim manager team Kennis & Expertise - STICHTING JEUGDBESCHERMING ROTTERDAM RIJNMOND
Solliciteer direct op deze vacature
Deze vacature is helaas al vervuld.
Niet getreurd: we hebben gelukkig veel andere vacatures openstaan.
Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
Verandermanager jeugdbescherming Rotterdam gezocht
Het team K&E staat midden in de organisatie: precies daar waar beleid, uitvoering en
expertise elkaar versterken. Het is een club bevlogen professionals met veel kennis, hart
voor het vak en de ambitie om samen verder te groeien. Ze opereren in de dynamiek van
het primaire proces én bewaken tegelijkertijd de kwaliteit en professionele kaders.
Als interim manager krijg je de kans om echt verschil te maken: richting geven, de basis
verstevigen en de samenwerking en dienstverlening naar een hoger niveau brengen.
Over het team
K&E is een team met gedragswetenschappers en juristen die jeugdbeschermers
dagelijks adviseren en ondersteunen bij hun werk. Ze opereren in de basisteams en zijn
de directe schil rondom de jeugdbeschermers. Daarnaast dragen ze bij aan ontwikkeling
en professionalisering van het vakgebied. Het team bestaat sinds begin 2025 na een
herinrichting en heeft sindsdien een ingehuurde teammanager gehad. De komende
periode staat in het teken van verbeteren, verbinden en het versterken van een
gezamenlijke teamcultuur mét behoud van de huidige teamindeling. Daarnaast zoeken
we naar optimalisering van hun rol om de proces- en inhoudelijke kwaliteit van onze
kerntaak jeugdbescherming te verhogen.
Jouw opdracht
Je geeft leiding aan een team dat in beweging is. De kern van de opdracht is helder:
cultuur versterken, samenwerking verbeteren en als één team opereren.
Concreet pak je het volgende op:
- Doorontwikkelen en uniformeren van de dienstverlening richting het primaire proces, inclusief een duidelijke kwaliteitsaanpak.
- Versterken van samenhang en teamgevoel, en bouwen aan een open, professionele en samenwerkingsgerichte cultuur.
- Verbinden met andere onderdelen van de organisatie, zodat samenwerking en afstemming vanzelfsprekend worden.
Wil jij écht verschil maken in het leven van kinderen en jongeren? Bij Jeugdbescherming Rotterdam Rijnmond (JBRR) krijg je de kans om dat te doen. Wij zijn de gecertificeerde instelling voor jeugdbescherming en jeugdreclassering in de regio Rotterdam‑Rijnmond. Met onze multidisciplinaire teams zorgen wij dat kinderen in kwetsbare situaties veilig kunnen opgroeien en hun talenten kunnen ontwikkelen.
- Jeugdzorg schaal 11 (5602,97 bruto per maand)
- Eindejaarsuitkering
- Pensioen
- Overige regelingen gelijk aan de Cao
Een verandermanager die energie brengt. Je brengt rust waar nodig, scherpte waar het
helpt en beweging waar het vastloopt. Je weet mensen te verbinden, laat talenten
floreren en durft door te pakken wanneer dat nodig is. Met jouw ervaring en positieve
drive realiseer je snel zichtbaar resultaat in kwaliteit, samenwerking én cultuur.
Relevantie kennis of ervaring van de jeugdwet is niet nodig.
Annemarieke helpt je graag.
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Sollicitatie
Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.
Analyse
Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.
Introductie
Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.
Vervolggesprek(ken)
Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.
Aanbod
Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.