De positie
In deze rol stuur je op tactisch en strategisch niveau alle projecten binnen regio Zuid-West aan. Je bent MT-lid en hebt volledige P&L-verantwoordelijkheid voor een afdeling met een omzet van circa € 25-€ 35 miljoen per jaar. Je geeft direct leiding aan de Projectmanager Bouw en de Bedrijfsleider Techniek en indirect aan een team van 40-50 vaste medewerkers plus een flexibele schil. Je draagt zorg voor een integrale samenwerking en kwaliteit. Integraal betekent bij Heijmans ook werken met een combinatie van bouwkundig en instalatietechnisch.
De projecten variëren van €500.000 tot €8 miljoen, met enkele uitschieters van €13 miljoen. Jij bouwt aan een organisatie die klaar is voor grotere, uitdagendere opdrachten en zorgt voor een cultuur waarin samenwerking, kwaliteit en ontwikkeling centraal staan. Vooruitgang boek je door mensen het beste uit zichzelf te laten halen en zich te ontwikkelen in een plezierige werkomgeving.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Leidinggeven aan de projectenafdeling en realiseren van integrale nieuwbouw- en renovatieprojecten.
- Sturen op planning, budget, kwaliteit en veiligheid, met oog voor klanttevredenheid en gezonde resultaten.
- Een cruciale rol vervullen bij strategie en groei van de regio en de ontwikkeling van mensen en organisatie, in nauwe samenwerking met andere MT-leden.
- Coachen en ontwikkelen van collega’s in een groeiende organisatie.
- Bevorderen van samenwerking tussen disciplines (bouwkunde, werktuigbouwkunde, elektrotechniek).
- Monitoren van projectvoortgang en onderhouden van relaties met opdrachtgevers en directie.
- Selecteren van projecten en uitbreiden van de projectorganisatie.
- Voorbereiden op grotere projecten in de toekomst en het verhogen van kwaliteitsstandaarden.
Over het bedrijf
Heijmans is een beursgenoteerde onderneming die activiteiten in vastgoed, bouw & techniek en infra combineert in de werkgebieden Wonen, Werken en Verbinden. Door te sturen op voortdurende kwaliteitsverbetering, innovatie en integraliteit realiseren ze toegevoegde waarde voor haar klanten. Heijmans realiseert projecten voor woonconsumenten, bedrijven en overheden en bouwt samen met hen aan de ruimtelijke contouren van morgen.
De Heijmans strategie naar 2030 bouwt voort op hun kracht. Met de kennis, kunde en activiteiten zijn zij in staat om van niets, iets te maken. Zij zorgen ervoor dat mensen prettig kunnen wonen, werken en verbinden.
Op jouw afdeling komen alle disciplines samen: bouwkunde, werktuigbouwkunde en elektrotechniek. Samen realiseren jullie integrale projecten zoals ziekenhuisrenovaties, cleanrooms, laboratoria en kantorencomplexen. Vaak lopen meerdere projecten tegelijk in uitvoering en voorbereiding. Jij zorgt voor een vlekkeloze samenwerking waarin iedereen het beste uit elkaar haalt. Klanten waarvoor ze werken zijn onder andere PostNL, Leids Universitair Medisch Centrum, ESA ESTEC, Feyenoord en GKN Fokker.
Wat breng jij
Je bent een ervaren leider die opereert op strategisch niveau en richting geeft aan een complexe projectorganisatie. Je schakelt moeiteloos tussen directie, klanten en interne teams en weet visie om te zetten in concrete resultaten. Als verbinder creëer je een cultuur waarin samenwerking, kwaliteit en innovatie centraal staan. Je hebt het vermogen om niet alleen projecten succesvol te realiseren, maar ook de organisatie structureel te versterken en klaar te maken voor toekomstige groei.
Je borgt contractuele afspraken, bewaakt planning en kwaliteit en zorgt dat processen efficiënt en schaalbaar zijn. Tegelijkertijd stuur je op P&L, strategische doelstellingen en risicobeheersing. Je bent een coachende leider die talent ontwikkelt, maar ook een stevige gesprekspartner voor directie en opdrachtgevers.
Verder breng je mee:
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bouwkundig
- Ruime ervaring in het leiden van grote projectorganisaties op tactisch en strategisch niveau.
- Een bewezen trackrecord in utiliteitsbouw of vergelijkbare complexe omgevingen.
- Ervaring met P&L-verantwoordelijkheid, financiële sturing en het realiseren van groeidoelstellingen.
- Sterke vaardigheden in stakeholdermanagement, contractmanagement en risicobeheersing.
- Het vermogen om visie te vertalen naar strategie en processen die kwaliteit, efficiency en schaalbaarheid waarborgen.
- Leiderschap dat teams inspireert en professionals naar een hoger niveau brengt.
