Aankomend Projectleider

216 dagen geleden is deze vacature geplaatst

Vacaturenr. V-20051971

  • Amsterdam
  • Bouwkunde & Civiele Techniek
  • HBO
  • Detachering via YER
  • Visser & Smit Bouw B.V.
Dus solliciteer direct!

De positie

Als aankomend projectleider ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen en versnellen van projecten. Je werkt nauw samen met de projectleider en het kernteam en neemt stapsgewijs meer taken op je binnen de uitvoering. Je draagt bij aan de planning, coördineert partijen, bewaakt het budget en bewaakt de kwaliteit.

Je schakelt tussen ontwerp en uitvoering, analyseert wijzigingen, beoordeelt risico’s en weet welke impact beslissingen hebben op de voortgang. Zo groei je door naar een volwaardige projectleider, terwijl je al direct verantwoordelijkheden oppakt.

Over het bedrijf

Visser & Smit Bouw, onderdeel van VolkerWessels, is actief in de complexe utiliteits- en industriebouw. Met projecten in onder andere gezondheidszorg, productie en utiliteit werkt de organisatie aan technische, uitdagende projecten. De organisatie combineert professionaliteit met betrokkenheid, innovatie en groeiambitie.

Wat breng jij

Je hebt een hbo- of wo-opleiding in bouwkunde of een verwante richting. Je hebt al enkele jaren ervaring als werkvoorbereider, planvoorbereider of projectcoördinator in de utiliteits- of industriebouw.

Je bent leergierig en ambitieus: je ziet deze functie als springplank naar projectleider. Je bent communicatief sterk, besluitvaardig en hebt aantoonbare affiniteit met planning, kostenbeheersing en contractvraagstukken.

Jaro de Groot

Recruitment Consultant

Heb je vragen?

Mail Jaro de Groot

Naar einde van slider

Zo verloopt een succesvolle sollicitatie

Sollicitatie

Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.

Analyse

Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.

Introductie

Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.

Vervolggesprek(ken)

Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.

Aanbod

Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.

Aanbod

Je gaat werken binnen een professioneel en inspirerend netwerk dat deel is van VolkerWessels. Je krijgt vrijheid om door te groeien en ruimte om je eigen stempel te drukken. Daarnaast kun je rekenen op uitstekende arbeidsvoorwaarden:

  • Marktconform salaris passend bij ervaring
  • Auto van de zaak + brandstofpas
  • 43 verlofdagen (waarvan een deel vrij besteedbaar)
  • Goede pensioenregeling
  • Laptop, telefoon en andere benodigdheden
  • Opleidingsmogelijkheden via VolkerWessels Academy
  • Collegiale sfeer, leuke teamactiviteiten en een open cultuur

Veelgestelde vragen over onze vacatures

Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.

Welke contractvormen zijn er mogelijk via YER?

Voor welke branches en vakgebieden bemiddelt YER?

Wat kan YER allemaal betekenen voor een kandidaat?

Als ik op een vacature reageer, wat gebeurt er dan met mijn persoonsgegevens?

Enthousiast? Solliciteren
kost je een minuut

Solliciteer direct