Duurzaamheidsmakelaar - Gemeente Tilburg
Duurzaamheidsmakelaar - Gemeente Tilburg
Solliciteer direct op deze vacature
Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
Gemeente Tilburg zoekt een Duurzaamheidsmakelaar
Taken
- Hulp geven aan kleine ondernemers (< 10 fte) en inwoners over het verduurzamen van gebouw en proces.
- Opstellen en versturen van een samenvatting van het advies.
- Zichtbaar zijn in de projectgebieden voor ondernemers, inwoners en stakeholders. Actief benaderen van ondernemers en inwoners in geselecteerde projectgebieden. Telefonisch bereikbaar en fysiek wekelijks aanwezig in de projectgebieden voor vragen over verduurzaming en de energietransitie.
- Doorverwijzen naar andere (gemeentelijke) projecten gerelateerd aan energietransitie afhankelijk van wens en behoeften.
- Geeft terugkoppeling aan gemeente over weerstand, successen en drempels om te verduurzamen.
- Offertehulp: het geven van tips voor offertes, beoordelen van offertes en adviseren over de uitvoering. De verantwoordelijkheid bij het verstrekken van de opdracht blijft bij de ondernemer of inwoner, net als de uitvoering verantwoordelijkheid blijft van de uitvoerder.
- Subsidieaanvraag hulp: dit kan zijn door ernaast te zitten bij het invullen, voorwaarden te delen, uitleg over de techniek of het aanvragen van verschillende subsidies.
- Afhankelijk van het bestaande netwerk in de projectgebieden: activiteiten bedenken, opzetten en organiseren, bijwonen en gesprekken voeren over randzaken.
- Samen met collega’s van communicatieafdeling gemeente Tilburg bedenken hoe de ondernemers en inwoners worden bereikt met de activiteiten die worden geplaatst in een jaarkalender
- Bijhouden van klantvolgsysteem.
Verantwoordelijkheden
- Onderhouden netwerk in de projectgebieden en bekendheid in de projectgebieden genereren.
- Bekend met grote ontwikkelingen van de projectgebieden, zoals een gebiedsvisie en wijkuitvoeringsplannen energietransitie.
- Het vinden van ambassadeurs in de projectgebieden.
- Betrokken blijven bij ondernemers en inwoners voor het nemen van verduurzamingsstappen.
- Heeft inzicht waar ondernemers en inwoners zich bevinden in de klantreis van het verduurzamen en informeert tussentijds pro-actief.
- Heeft een actieve rol in samenwerking met de projectleiders energietransitie.
- Actieve rol bij ondernemers- en inwonersbijeenkomsten in de projectgebieden.
Vaardigheden
- Sociale durf: stapt makkelijk op mensen af ook zonder dat je die kent.
- Luisteren: kan goed luisteren naar de wensen en bezwaren.
- Sociale antenne: herkend situaties waar ook andere problemen spelen.
- Empathisch: schat in wanneer en wat er nodig is voor die specifieke situatie.
- Communicatief aanpassingsvermogen: de taal en bewoording aanpassen aan de toehoorder.
- Versimpelen en verhelderen: duidelijke en begrijpelijke stappen.
Doelstellingen per 0,5 FTE
· Aantal unieke ondernemers of inwoners geadviseerd: gemiddeld iedere maand 8 nieuwe ondernemers.
· Aantal contactmomenten met doelgroep: gemiddeld iedere maand 30 contactmomenten via mail, telefoon, spreekuur of aan huis.
· Aantal bezochte evenementen en bijeenkomsten: gemiddeld iedere 3 weken aanwezig bij relevante bijeenkomsten.
· Aantal mede-georganiseerde bijeenkomsten: 1 x per kwartaal.
· Aantal 'ambassadeurs' geworven in de projectgebieden: minimaal 6 na een jaar. Dit zijn ondernemers en inwoners die tijd willen vrijmaken om bij te dragen aan de bijeenkomsten en dezelfde boodschap uitdragen via media en mond-tot-mondreclame.
· Mede invulling gegeven aan evaluatie werkzaamheden duurzaamheidsmakelaar. Invulling en evaluatie wordt bepaald door projectleider energietransitie.
Werk dat er écht toe doet. Dat is werken voor Tilburg. Zo'n 2000 medewerkers werken voor deze fijne stad, dit in wel meer dan 300 verschillende functies. Zij werken aan zaken die iets toevoegen, die goed zijn voor de stad, belangrijk voor de wijken en dorpen. Bijvoorbeeld veiligheid, duurzaamheid, werkgelegenheid en passende ondersteuning voor mensen die dat nodig hebben. Dit doen ze samen met inwoners, bedrijven en maatschappelijke instellingen. Want betere oplossingen bedenk je samen. Ze maken zich sterk voor een stad waar inwoners gezond en gelukkig kunnen zijn, nu en in de toekomst.
Je werkt samen met een team enthousiaste collega’s binnen het ruimtelijk domein en mag daarbij rekenen op een goede balans tussen werk en privé. We belonen jouw inzet en prestaties bovendien met een aansprekend salaris en aantrekkelijke extra’s. Onze arbeidsvoorwaarden op een rij:
- Concurrerend vast salaris, afhankelijk van kennis en ervaring;
- 25 vakantiedagen en 8,33% vakantietoeslag;
- 7,55% 13e maand uitkering;
- Reiskostenvergoeding of leaseauto;
- Goede pensioenregeling;
- Extra-urenregeling: uitbetaling in salaris of tijd voor tijd;
- Bovenstaand geldt bij samenwerking op contract, ZZP is natuurlijk ook mogelijk;
- Doorlopend uitdagende opdrachten in het ruimtelijk domein;
- Intensieve en persoonlijke begeleiding;
- Kans op deelname aan een persoonlijk coachingstraject;
- Inspirerende masterclasses.
Kennis
- Bijhouden van kennis over projecten in Tilburg en subsidies op lokaal, provinciaal en nationaal niveau.
- Pre: Bouwkundige / technische kennis:
§ Minimale kennis over bouwkunde: opbouw van een gebouw, verwarming en warmte vasthouden middels de thermische schil.
§ Minimale technische kennis: materialen kennis, technisch inzicht, vocht en ventilatiekennis.
§ Kent voorbeelden van maatwerkoplossingen voor verduurzaming van gebouwtypen.
Advies: noem dit in de vacature ‘Aantoonbare kennis in verduurzaming pand en/of bouwkundig advies’
§ Pre: labelkennis, weten wat de specificaties zijn per Energieprestatielabel (EP-label), labelstappen, energiebesparingsplicht, informatieplicht, onderzoeksplicht en kennis van Erkende Maatregelenlijst (EML).
§ Pre: inzicht in hoe bedrijfsprocessen werken (bv oven, frituur) in het kader van mogelijke verduurzamingsmogelijkheden.
o Pre: Bezit creativiteit om plannen te bedenken om ondernemers en inwoners te betrekken bij de energietransitie. Hierbij gaat het om de rol van de duurzaamheidsmakelaar om een bijdrage te leveren aan plannen die worden gemaakt samen met de communicatieafdeling van de gemeente voor de jaarkalender.
o Pre: ondernemerservaring of kennis.
Opleiding
- Pre: EnergiePrestatie-Utiliteit opleiding afgerond (1 tot 2 jarige opleiding).
- Pre: Bouwkundige of andere technische HBO opleiding.
- Minimaal MBO niveau 4 of afgeronde HBO opleiding.
Sabrina helpt je graag.
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Sollicitatie
Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.
Analyse
Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.
Introductie
Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.
Vervolggesprek(ken)
Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.
Aanbod
Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.