Skip to main

Gebiedsontwikkelaar Spoorzone Tilburg - Gemeente Tilburg

Tilburg Hbo Zzp, Detachering via YER, Detavast
Direct solliciteren Eenvoudig solliciteren
Ruimtelijke Ordening
Overheid

Gebiedsontwikkelaar Spoorzone Tilburg - Gemeente Tilburg

Tilburg Ruimtelijke Ordening Overheid Hbo Zzp, Detachering via YER, Detavast
Floortje van Ham
Floortje van Ham
Recruitment Consultant

Solliciteer direct op deze vacature

Solliciteren kan al binnen 2 minuten

Samenvatting

Tilburg Overheid Hbo Zzp, Detachering via YER, Detavast
Geplaatst in:
Ruimtelijke Ordening
Overheid
Over deze vacature

Gemeente Tilburg zoekt een Gebiedsontwikkelaar Spoorzone

De Spoorzone, een dynamisch stadsdeel waar verleden en toekomst samenkomen, is een van de meest toonaangevende gebiedsontwikkelingen in Tilburg. In de Spoorzone worden historische monumenten omgetoverd tot moderne leef- en werkruimtes en benutten we vrije ruimte voor diverse functies. Inmiddels zijn er veel, en ook prijswinnende ontwikkelingen, zoals bijvoorbeeld de Lochal, gerealiseerd. De komende jaren staan er nog ambitieuze projecten op stapel, waaronder de nieuwbouwontwikkelingen op de locaties van Zwijsen, de Theresiazone, de inspirerende Young Professional Campus en de herontwikkeling van de Koepelhal/Wagenmakerij. Maar dat is nog niet alles - er zijn ook grootse plannen voor het aangrenzende Museumkwartier, waar kunst en cultuur de hoofdrol spelen met enkele van de meest toonaangevende musea in de regio. Dit alles vormt een uitdagende en inspirerende mix van vastgoed- en gebiedsontwikkelingen, waarvoor ze een ervaren gebiedsontwikkelaar zoeken om samen met hun deze visionaire dromen te realiseren. Ben jij klaar om je stempel te drukken op de toekomst van Tilburg? 

 

Wat ga je doen

De gebiedsontwikkelaar is het gemeentelijk boegbeeld van deze ontwikkeling en onderhoudt daarvoor in- en extern een breed netwerk op zowel ruimtelijk, economisch als sociaal maatschappelijk niveau. Met het Koersdocument Spoorzone als uitgangspunt bewaakt de gebiedsontwikkelaar de strategische lijnen van de ontwikkeling van dit gebied, ziet kansen voor versnelling van realisatie van de opgaven en neemt daarin waar mogelijk een actieve rol. De Spoorzone en het aangrenzende Museumkwartier zijn een integraal onderdeel van de stedelijke ontwikkeling van Tilburg. De gebiedsontwikkelaar zorgt er actief voor dat de verbindingen, zowel programmatisch als fysiek, met de rest van de stad tot stand komen. De gebiedsontwikkelaar is een netwerker en weet ook ambtelijk en bestuurlijk draagvlak te creëren voor de koers binnen en grenzend aan je gebied. De gebiedsontwikkelaar neemt strategische beslissingen met oog voor bestuurlijke, procedurele en financiële risico’s.

De taken zijn:

  • De gebiedsontwikkelaar is het gezicht van de Spoorzone en participeert actief in in- en externe overleggen op strategisch en waar nodig operationeel niveau;
  • De gebiedsontwikkelaar bewaakt de kaders (maar zoekt daar waar nodig de grenzen daarvan op) van de ontwikkeling Spoorzone en het Museumkwartier en verantwoordt je activiteiten aan zowel de bestuurlijk als ambtelijk opdrachtgever;
  • De gebiedsontwikkelaar werkt actief samen met partijen als een publiek private partner, onderwijs, (kleinere) initiatiefnemers, ondernemers, culturele instellingen en de interne organisatie;
  • De gebiedsontwikkelaar werkt als opdrachtgever voor de projectleiders die binnen de Spoorzone actief zijn. De gebiedsontwikkelaar is daarbij met name ook verantwoordelijk voor de samenhang tussen activiteiten én een goede teamgeest bij de verschillende disciplines binnen de organisatie die betrokken zijn bij deze gebiedsontwikkeling.  


Waar kom je te werken

De gebiedsontwikkelaar gaat aan de slag bij de afdeling Programma, Project en Interimmanagement, gespecialiseerd in projectmatig werken volgens de methodiek Projectmatig Creëren. Met een onafhankelijke blik en expertise op specifieke vakgebieden, ondersteunen we diverse bestuurlijke doelen en opgaven. Vanuit het team Stedelijke Ontwikkeling werkt de gebiedsontwikkelaar samen met ongeveer 40 enthousiaste collega’s steeds meer gebiedsgericht aan gebiedsontwikkelingen, vastgoedopgaven en facilitaire plannen. Dit doen ze in opdracht en in nauwe samenwerking met afdelingen zoals Ruimte, Vastgoed en Sociaal.

Ze werken flexibel: vanuit het stadhuis, thuis, en op locaties binnen de verschillende gebiedsontwikkelingen. Binnen het team heerst een sfeer van expertise en gezelligheid, waarbij kennisdeling centraal staat en sociale activiteiten worden georganiseerd om de onderlinge band te versterken. Bij de start kun je rekenen op een uitgebreid inwerkprogramma, zowel op projectniveau als op het gebied van systemen en afspraken. Sfeer, samenwerking en collegialiteit staan bij gemeente Tilburg hoog in het vaandel.

Je werkt samen met een team enthousiaste collega’s binnen het ruimtelijk domein en mag daarbij rekenen op een goede balans tussen werk en privé. We belonen jouw inzet en prestaties bovendien met een aansprekend salaris en aantrekkelijke extra’s. Onze arbeidsvoorwaarden op een rij:

  • Concurrerend vast salaris, afhankelijk van kennis en ervaring;
  • 25 vakantiedagen en 8% vakantietoeslag;
  • Reiskostenvergoeding of leaseauto;
  • Goede pensioenregeling;
  • Extra-urenregeling: uitbetaling in salaris of tijd voor tijd;
  • Doorlopend uitdagende opdrachten in het ruimtelijk domein;
  • Intensieve en persoonlijke begeleiding;
  • Desgewenst deelname aan een persoonlijk coachingstraject;
  • Inspirerende masterclasses.

Wat breng je mee

Als Gebiedsontwikkelaar weet je complexe problemen om te zetten in duidelijke opdrachten en bepaal je samen met betrokken afdelingen wie deze opdrachten kan uitvoeren. Je kunt bij tegengestelde belangen effectief sturen op oplossingsrichtingen en noodzakelijke besluiten nemen. Je bent vertrouwd met opereren in een bestuurlijk complexe omgeving, waar tegenwicht bieden een cruciale vaardigheid is. Met een frisse blik op gebiedsontwikkeling en ruimtelijke opgaven, vertaal je deze naar gewenste verbeteringen in organisaties of processen. Je schakelt moeiteloos tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau en beschikt over uitstekende schriftelijke en mondelinge vaardigheden. Bovendien ben je een echte verbinder, zowel intern als extern, mensgericht en loyaal. Verder breng je mee:

 

·      Ruime, aantoonbare en recente ervaring in het effectief ontwikkelen van een programmastructuur, en het vervolgens aansturen en inhoudelijk managen van complexe gebiedsontwikkelingen of programma’s;

·      Ervaring binnen een 100.000+ gemeente of een grote landelijk opererende ontwikkelende partij;

·      Gezien de ligging en achtergrond van het gebied heb je affiniteit en bij voorkeur ook ervaring met cultureel erfgoed en ruimtelijke kwaliteit en vastgoedontwikkeling

·      Je bent bij voorkeur bekend met PPS constructies en het werken op het snijvlak tussen overheid, onderwijs en ondernemerschap

·      Je bent 28 tot 36 uur inzetbaar (4 x 9 behoort tot de mogelijkheden).

Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:

Stap 1 van 5
Icon Solliciteer
Sollicitatie

Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.

Stap 2 van 5
Icon Voorbereidensollicitatiegesprek
Analyse

Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.

Stap 3 van 5
Icon Onlinesollicitatiegesprek
Introductie

Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.

Stap 4 van 5
Icon Tweedegesprek
Vervolggesprek(ken)

Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.

Stap 5 van 5
Icon Contracttekenen
Aanbod

Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.

Veelgestelde vragen over onze vacatures

Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.

Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.

Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.

In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen. 

Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.


Ook interessant...

Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.