Vergunningverlener APV en bijzondere wetten - Gemeente Roermond

Ben jij de ervaren vergunningverlener APV en bijzondere wetten die ons team tijdelijk komt versterken en samen met ons uitvoering geeft aan de ambitie van Roermond als evenementenstad en toeristische centrumstad? Wil je aan de slag in een stad die bruist? Dan zoeken wij jou!

Waar ga je werken?

Roermond is de stad van ambitie, daadkracht en verbinding. Een historische stad voor jong en oud, die zorgt voor elkaar, met een bloeiende economie in retail, leisure en industrie, en samen werkt aan duurzame ontwikkeling. Als regenboogstad staan wij voor een inclusieve samenleving. Dit diverse karakter vinden wij ook belangrijk in onze eigen organisatie. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten de denkkracht en mogelijkheden van de gemeente Roermond.

Hiermee willen wij optimaal aansluiten bij de behoeften uit de samenleving. Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, hoe oud je bent en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jouw drive om Roermond steeds mooier te maken. Welke bijdrage wil jij leveren aan os Remunj?

Wat ga je doen?

Je gaat aan de slag binnen het cluster leefbaarheid en veiligheid. Hier werken we op beleids- en operationeel niveau samen met diverse in- en externe partners aan vraagstukken op het gebied van openbare orde, veiligheid en leefbaarheid. De afwisseling en het gevoel van directe bijdrage aan de veiligheid van onze gemeenschap maken elke werkdag zinvol en uitdagend!

Binnen het cluster vallen het team Wijkregie, veiligheid, evenementen coördinatie, het zorg- en veiligheidshuis Midden-Limburg en jij maakt onderdeel uit van het team bijzondere wetten. Dit team bestaat uit twee juridisch adviseurs en met jou in totaal vier medewerkers (3,4 fte) bijzondere wetten. Recentelijk is het Bibob beleid herijkt en hebben we een Bibob team ingericht.

Als medewerker bijzondere wetten behandel je vergunningaanvragen op het gebied van de APV en diverse bijzondere wetten. De meeste vergunningen hebben betrekking op evenementen en horeca. Maar denk ook aan de winkeltijdenwet, de Opiumwet, prostitutie of de wet op de openbare manifestaties. Je taken zijn:

• verzorgt intake, toetst en beoordeelt aanvragen en verzoeken aan de hand van beleid, wet- en regelgeving;
• vertaalt wet- en regelgeving naar de praktijk;
• maakt een risico-inschatting (analyseert de veiligheidsrisico’s) met daarbij een duidelijke afweging van de rol van de gemeente en eigen verantwoordelijkheid van de klant en adviseert hierover;
• het inwinnen van in- en externe adviezen voor vergunningverlening, en het coördineren, beoordelen en implementeren van deze adviezen;
• draagt zorg voor het opstellen van beschikkingen, adviezen, beoordelingen, rapportages en correspondentie;
• initieert, stuurt en draagt zorg voor de afhandeling van de formele besluitvorming.
• is verantwoordelijk voor de integrale afstemming tussen de verschillende taakvelden, zowel intern als extern;
• is vraagbaak voor collega’s en externen (klanten en partners) in relatie tot het taakveld bijzondere wetten en Apv;
• streeft naar continue kwaliteitsverbetering:
• werkt volgens de afgesproken serviceniveaus en met grote zorgvuldigheid; 
• signaleert tekortkomingen in de uitvoering van procedures en beleid en draagt suggesties, verbetervoorstellen en/of oplossingen aan. Organiseert daartoe het overleg met betrokken disciplines;
• doet verbetervoorstellen in de relatie klant en product en denkt proactief met de klant mee;
• doet voorstellen voor de verdere ontwikkeling van het kwaliteits- en serviceniveau in de uitvoering van de diverse werkzaamheden;
• levert een bijdrage aan de beschrijving van (nieuwe) werkprocessen.

De gemeente Roermond ligt in het hart van Limburg en vormt een bruisende stad met een rijke historie, een sfeervol centrum en een unieke ligging aan de Maasplassen. Als organisatie zijn ze volop in beweging en werken ze samen aan een duurzame, sociale en toekomstgerichte stad. Met ruim 58.000 inwoners combineren ze de dynamiek van een stad met de betrokkenheid van een hechte gemeenschap. Bij de gemeente Roermond krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen, mee te denken én bij te dragen aan projecten die er echt toe doen voor inwoners, ondernemers en bezoekers.

Je werkt samen met een team enthousiaste collega’s binnen het ruimtelijk domein en mag daarbij rekenen op een goede balans tussen werk en privé. We belonen jouw inzet en prestaties bovendien met een aansprekend salaris en aantrekkelijke extra’s. Onze arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Concurrerend vast salaris, afhankelijk van kennis en ervaring;
• 25 vakantiedagen en 8% vakantietoeslag;
• Reiskostenvergoeding of leaseauto;
• Goede pensioenregeling;
• Extra-urenregeling: uitbetaling in salaris of tijd voor tijd;
• Doorlopend uitdagende opdrachten in het ruimtelijk domein;
• Intensieve en persoonlijke begeleiding;
• Desgewenst deelname aan een persoonlijk coachingstraject;
• Inspirerende masterclasses.

• Een hbo werk- en denkniveau en een voor de functie relevante opleiding;
• Minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke functie;
• Kwaliteit- en klantgerichtheid: je bent in staat balans te vinden tussen wet- en regelgeving (met name veiligheidseisen) en wensen en behoeften van de klanten;
• Je denkt in mogelijkheden en bent in staat bij tegengestelde belangen te zoeken naar oplossingen;
• Je hebt een servicegerichte houding, maar bent ook duidelijk;
• Je bent doortastend, communicatief en accuraat;
• Je bent prima in staat zowel zelfstandig als ook in teamverband te werken;
• Analytisch vermogen;
• Oordeelsvorming;
• Je stelt je flexibel op om in te spelen op spoedeisende vragen;
• Omgevingsbewustzijn en politiek-bestuurlijke sensitiviteit is een must.