Skip to main

Coördinator P&O

Enschede Hbo Detachering via YER
Direct solliciteren Eenvoudig solliciteren
HR
Overheid

Coördinator P&O

Enschede HR Overheid Hbo Detachering via YER
Raymon Snijders
Raymon Snijders
Business Unit Manager

Solliciteer direct op deze vacature

Solliciteren kan al binnen 2 minuten

Samenvatting

Enschede Overheid Hbo Detachering via YER
Geplaatst in:
HR
Overheid
Over deze vacature

Coördinator P&O

1. Achtergrond en context

De gemeente Enschede werkt continu aan het verbeteren van haar dienstverlening en het inspelen op maatschappelijke veranderingen. In dat licht is er tijdelijk behoefte aan een interim-professional die de dagelijkse leiding op zich neemt over verschillende teams binnen de afdeling Personeel & Organisatie (P&O). Deze persoon ondersteunt ook het afdelingshoofd P&O bij operationele zaken en denkt mee over de verdere ontwikkeling van de afdeling. Samenwerking met collega’s is daarbij essentieel om de continuïteit van de werkzaamheden te waarborgen.

2. Doel van de opdracht
  • Leidinggeven aan teams: Je stuurt dagelijks meerdere teams binnen het P&O-werkveld aan, waaronder recruitment, mobiliteit, arbeidsomstandigheden en de Enschede School. Je coacht en begeleidt medewerkers zodat zij optimaal kunnen functioneren en zich professioneel ontwikkelen.
  • Coördineren van HR-projecten: Je draagt bij aan de uitvoering van gemeentebrede HR-initiatieven. Daarbij zorg je voor goede afstemming tussen de teams, zodat de strategische doelen van de afdeling worden bereikt.
  • Verbinding en draagvlak: Je stimuleert samenwerking binnen en buiten de teams en zorgt voor betrokkenheid bij lopende veranderingen. Je draagt bij aan een positieve en constructieve werksfeer.
  • Rapporteren en vastleggen: Je volgt de voortgang van werkzaamheden en maakt hier heldere rapportages van voor het afdelingshoofd. Denk aan updates over teamdoelen, knelpunten en lopende werkzaamheden.
3. Verwachte resultaten
  • De teams binnen P&O worden effectief aangestuurd tijdens de herinrichting van de afdeling.
  • Het afdelingshoofd krijgt praktische ondersteuning bij dagelijkse werkzaamheden.
  • Er is een duidelijke en gestructureerde rapportage van de voortgang en behaalde resultaten.


Werken bij de gemeente in het sociaal domein biedt je de mogelijkheid om direct bij te dragen aan de verbetering van de levenskwaliteit van de inwoners. Door je in te zetten voor initiatieven op het gebied van zorg, welzijn, werk en inkomen, ondersteun je de groei van een inclusieve en veerkrachtige gemeenschap. Je geniet van een inspirerende werkplek met veel ontwikkelingskansen, doorgroeimogelijkheden, en een evenwichtige werk-privébalans, naast uitstekende arbeidsvoorwaarden.

  • Contract voor (on)bepaalde tijd;
  • Concurrerend salaris afhankelijk van kennis en ervaring conform CAO gemeenten;
  • Pensioenregelingen voor een leuke en onbezorgde oude dag;
  • Eindejaarsuitkering, maandelijks uitgekeerd;
  • Deelname aan persoonlijke coaching trajecten;
  • Actualiteitencolleges met de nieuwste jurisprudentie en ontwikkelingen;
  • Persoonlijke begeleiding en evaluatiemomenten;
  • Meerdere trainingen en opleidingen per jaar via het YER Kenniscentrum;
  • Het leasen van een auto via YER behoort tot de mogelijkheden.


  • Minimaal een afgeronde Hbo-opleiding in Human Resource Management of een vergelijkbare richting.
  • Aantoonbare ervaring (minimaal 5 jaar) in een vergelijkbare P&O-coördinerende/management functie, bij voorkeur binnen een gemeentelijke of publieke organisatie.
  • Ervaring met veranderprocessen en het begeleiden van afdelingen in transities.
  • Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Probleemoplossend vermogen en het vermogen om snel te schakelen in een dynamische werkomgeving.
  • Teamspeler, maar ook zelfstandig kunnen werken en beslissingen nemen.
  • Proactief en resultaatgericht.
  • Stressbestendig en in staat om onder druk te werken.
  • Flexibel en aanpassingsvermogen in een veranderende organisatie.

Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:

Stap 1 van 5
Icon Solliciteer
Sollicitatie

Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.

Stap 2 van 5
Icon Voorbereidensollicitatiegesprek
Analyse

Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.

Stap 3 van 5
Icon Onlinesollicitatiegesprek
Introductie

Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.

Stap 4 van 5
Icon Tweedegesprek
Vervolggesprek(ken)

Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.

Stap 5 van 5
Icon Contracttekenen
Aanbod

Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.

Veelgestelde vragen over onze vacatures

Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.

Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.

Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.

In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen. 

Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.