Afdelingshoofd Building Automation - Heijmans Utiliteit B.V.
Afdelingshoofd Building Automation - Heijmans Utiliteit B.V.
Solliciteer direct op deze vacature
Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
Ben jij een innovatief afdelingshoofd met kennis van meet- en regeltechniek en gebouwautomatisering? Heb je passie voor systeemintegratie en smart buildings? Sluit je aan bij Heijmans en realiseer de smart buildings van morgen!
Als Afdelingshoofd Building Automation ben je verantwoordelijk voor het strategisch leiden en aansturen van de afdeling die zich bezighoudt met building automation, projectleiding en ontwerp van geavanceerde systemen. Je werkt nauw samen met interne teams, klanten en externe partners om innovatieve oplossingen te ontwikkelen en te implementeren. Het doel is om gebouwen efficiënter, comfortabeler en duurzamer te maken, terwijl de hoogste kwaliteitsnormen worden gehandhaafd.
Het Afdelingshoofd Building Automation is de drijvende kracht achter een dynamisch en snel groeiend team van ruim 20 professionals bestaande uit adviseurs, commissioning engineers, projectleiders, software engineers en uitvoerders, binnen de afdeling Ontwerp en Engineering. Deze professionals houden zich onder andere bezig met systeemintegratie van diverse installaties binnen gebouwen, waaronder verwarming en koeling, energiemeters, sanitaire installaties en ventilatie. Dit doen zij voor de meest uitdagende, unieke en complexe utiliteitsprojecten, zoals bijvoorbeeld ziekenhuizen, universiteitsgebouwen, datacenters en rechtbanken. Hierbij kan je denken aan Het Binnenhof, het onderzoek gebouw Gemini van de TU Eindhoven en de nieuwbouw terminal op Airport Eindhoven.
De afdeling speelt een cruciale rol in het beheer en de optimalisatie van het regeltechnische hart van de W-installaties (voornamelijk HVAC), terwijl je ook betrokken bent bij de besturingsdelen binnen de E-installaties.
Verantwoordelijkheden:
- Strategisch Leiderschap: Je ontwikkelt en implementeert een strategische visie voor gebouwautomatisering en meet-®eltechniek.
- Teammanagement: Je leidt en motiveert het team van experts op het gebied van systeemintegratie, ontwerp en projectmanagement. Je zorgt voor een positieve werkomgeving en stimuleert groei en ontwikkeling.
- Samenwerking: Je werkt samen met andere afdelingen, leveranciers en klanten om geïntegreerde oplossingen te ontwikkelen. Je bent een bruggenbouwer die verschillende belanghebbenden verbindt.
- Innovatie: Je blijft op de hoogte van de nieuwste trends en technologieën in de sector. Je stimuleert innovatie en past best practices toe om gebouwen slimmer en duurzamer te maken.
Heijmans is een beursgenoteerde onderneming die activiteiten in vastgoed, bouw & techniek en infra combineert in de werkgebieden Wonen, Werken en Verbinden. Door te sturen op voortdurende kwaliteitsverbetering, innovatie en integraliteit realiseren ze toegevoegde waarde voor haar klanten. Heijmans realiseert projecten voor woonconsumenten, bedrijven en overheden en bouwt samen met hen aan de ruimtelijke contouren van morgen.
Wat in 1923 begon met de eerste klus van stratenmaker Jan Heijmans, is nu een bedrijf met zo’n 5.000 medewerkers. Al 100 jaar levert de hand van Heijmans praktische en prachtige oplossingen voor wonen, werken en verbinden.
Als land staan we voor grote maatschappelijke uitdagingen. Voldoende woningen voor iedereen. Een opwarmend klimaat. Goede bereikbaarheid. Meer biodiversiteit. De overgang naar schone energie. Kan dat allemaal samen? Bij Heijmans maken ze dat het kan. Door alles in samenhang te bekijken. Met een brede blik. Door verschillende en verrassende perspectieven samen te brengen. Zo komen ze tot nieuwe inzichten en baanbrekende oplossingen. Met aandacht voor alle belangen. Samen met haar opdrachtgevers, partners en collega’s bouwen ze aan een Nederland dat klaar is voor de toekomst.
De Heijmans strategie naar 2030 bouwt voort op hun kracht. Met de kennis, kunde en activiteiten zijn zij in staat om van niets, iets te maken. Zij zorgen ervoor dat mensen prettig kunnen wonen, werken en verbinden.
“Wij zijn: Makers van de Gezonde Leefomgeving. En daar zijn we trots op. Dat raakt ons in ons gele hart! En daar blijven we ons iedere dag voor inzetten.”
Bij Heijmans bedrijf hechten ze grote waarde aan de medewerkers en dat laten ze graag zien. Ze bieden een competitief salaris omdat ze geloven dat talentvolle mensen een passend salaris verdienen. Daarnaast krijg je de flexibiliteit om je werktijden zelf in te delen, met de mogelijkheid tot thuiswerken en een werkplekvergoeding om dit zo aangenaam mogelijk te maken.
Ze bieden je een vast contract en zorgen voor een ondersteunende werkomgeving waarin collega’s elkaar steunen en gezamenlijke successen vieren. Bij aanvang krijg je een uitgebreide introductie van twee dagen, gevolgd door een inwerktraject met een persoonlijke buddy die je begeleidt en je vragen beantwoordt.
Er zijn uitgebreide ontwikkelmogelijkheden, onder andere via de eigen Heijmans Academie en via externe opleidingsinstituten en praktijkgerichte trainingen gegeven door ervaren collega’s. Heijmans bevordert een gezonde werk-privébalans.
Daarnaast voorzien ze je van een smartphone, laptop en bedrijfsauto of een mobiliteitsbudget. Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Metaal & Techniek.
De ideale kandidaat voor de positie van het Afdelingshoofd Building Automation is een strategische denker met een passie voor systeemintegratie en smart buildings. Als vernieuwende kracht in jouw vakgebied ben je constant op de hoogte van de laatste marktontwikkelingen en technologische vooruitgangen. Je hebt een scherp inzicht in de toekomst en kunt deze visie omzetten naar een concreet en uitvoerbaar plan. Dit plan voer je vervolgens met succes uit, waarbij je zowel strategisch als praktisch te werk gaat.
Daarnaast ben je een natuurlijke leider die een groep mensen weet te inspireren en motiveren. Je enthousiasme werkt aanstekelijk, en je hebt het vermogen om anderen mee te nemen in een transitieproces. Je begeleidt hen naar een volgende fase van groei en ontwikkeling, waarbij je zowel oog hebt voor het grote geheel als voor de individuele bijdrage van ieder teamlid.
Verder breng je het volgende mee:
- Een afgeronde BSc of MSc in de richting van bijvoorbeeld Elektrotechniek, Werktuigbouwkunde, Software Engineering of Technische Bedrijfskunde
- Je hebt minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring in een vergelijkbare branche en rol;
- Je woont in de driehoek Amsterdam, Rotterdam en Rosmalen of in de directe periferie daaromheen
- Je hebt ruime kennis van meet- en regeltechniek en building automation.
Dagmar helpt je graag.
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Sollicitatie
Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.
Analyse
Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.
Introductie
Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.
Vervolggesprek(ken)
Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.
Aanbod
Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.