Projectleider Vitale Vakantieparken
Projectleider Vitale Vakantieparken
Solliciteer direct op deze vacature
Samenvatting
Over deze vacature
Interim Opdracht
Gemeente Midden-Drenthe werkt samen met andere Drentse gemeenten binnen het programma Vitale Vakantieparken aan een b(l)oeiende verblijfsrecreatiesector in Drenthe. De gemeenten worden hierbij ondersteund door de Taskforce Vitale Vakantieparken Drenthe.
In Midden-Drenthe hebben we de ambities van het programma Vitale Vakantieparken vertaald in de Koersnotitie Toekomst Vakantieparken Midden-Drenthe. We zetten in op drie sporen binnen onze aanpak: excelleren, transformeren en revitaliseren.
Projectleider transformatie
Voor het spoor transformeren zijn we op zoek naar een projectleider. Op dit moment zijn we gestart met de transformatie van vakantiepark De Hullen naar wonen. Op 23 september is met de eigenaren en bewoners van het park een afsprakenbrief getekend. Het is nu zaak om vervolgstappen te zetten.
De transformatieproces kent het volgende stappenplan:
- Bepalen mogelijke kandidaten voor transformatie
- Uitvoeren quick scans transformatie en eerste haalbaarheidsstudie
- Kennisnemen van de quick scans door gemeente en parken
- Uitwerken aandachtspunten vanuit quick scan
- Opstellen en ondertekenen van een afsprakenbrief met de eigenaren en bewoners van het park
- Het opstellen van het streefbeeld
- Uitwerken van de financiële aspecten
- Bepalen of er wel of niet verevend gaat worden
- Vaststellen streefbeeld
- Het onderbouwen en concretiseren van het streefbeeld tot een Transformatieplan
- Opstellen van een bestemmings-/omgevingsplan
- Opmaken overeenkomsten
- Vaststellen transformatieplan, omgevingsplan en overeenkomsten
- Uitvoering
We zoeken een projectleider die voor vakantiepark De Hullen de stappen 6 tot en met 14 kan uitvoeren. Ook heeft de raad besloten dat we gaan starten met het transformatieproces op vakantiepark Thrianta. Het park Thrianta wil graag transformeren en is zelf bezig de mogelijke transformatie naar een woonbestemming te verkennen. Er is een werkgroep gevormd die actief bezig is met dit onderwerp namens het bestuur van de VvE. Alle eigenaren zijn lid van de VvE, hetgeen goed is voor het draagvlak. De indruk bij de Taskforce Vitale Vakantieparken Drenthe is dat genoemde werkgroep een realistisch beeld heeft van wat er bij transformatie komt kijken, wat hun rol daarin is en dat hun achterban dat in meerderheid ook zo ziet. Het park is daarmee klaar om het transformatieproces in te gaan. Voor Thrianta moet gestart worden met een update van de quick scan die eerder gedaan is.
De projectleider werkt in deze transformatieprocessen nauw samen met de projectleider die ons vanuit de Taskforce ondersteunt. Ook kunnen we gebruik maken van de kennis die bij de Taskforce aanwezig is.
We zoeken een projectleider transformatie voor vakantieparken De Hullen en Thrianta, die:
- Samen met de taskforce een procesaanpak voor transformatie weet vorm te geven en uit te voeren
- Zelfstandig de planologische procedure voor een omgevingsplan kan begeleiden
- Beschikt over stevige communicatieve, verbindende en empathische vaardigheden
- Beschikt over een flinke dosis politieke sensitiviteit
De gemeente Midden-Drenthe is voortdurend in ontwikkeling. Er werken ongeveer 300 medewerkers. Kenmerkend voor onze organisatie is dat de lijnen met het bestuur kort zijn. Met elkaar zorgen we voor een organisatie die haar inwoners optimaal bedient. We hebben ambitieuze doelen waar we iedere dag hard aan werken. Dat vraagt om inzet, creativiteit én samenwerking met mensen binnen en buiten het gemeentehuis.
Je bent werkzaam op het gebied van de gemeentelijke belastingen en de WOZ en je bent verantwoordelijk voor bezwaar- en beroepsprocedures
Deze opdracht is beschikbaar op detacheringsbasis via YER en staat tevens open voor ZZP'ers.
- Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider op het gebied van RO
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke instelling
- Aantoonbare werkervaring met het maken uitvoeren van een procesaanpak voor transformatie
- Minimaal beschikbaar voor 24 uur per week
Competenties
- Stevige communicatieve
- Verbindende en empathische vaardigheden
Pim helpt je graag.
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Sollicitatie
Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.
Analyse
Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.
Introductie
Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.
Vervolggesprek(ken)
Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.
Aanbod
Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.