In ons Talent Development Program staat jouw ontwikkeling centraal. Je werkt niet alleen aan vakinhoudelijke kennis, maar ook aan je persoonlijke en professionele vaardigheden. Denk aan adviesvaardigheden, communicatie en samenwerken. Alles wat je nodig hebt om stevig in je schoenen te staan als adviseur.
Jouw start bij de overheid
Adviseur Ruimtelijke Ordening
Wil jij bijdragen aan een mooier Nederland én jezelf razendsnel ontwikkelen? Dan zit je hier goed. In dit traineeship combineer je leren, werken en groeien bij de overheid. Ontdek alles over het Talent Development Program van YER en geef jouw toekomst een vliegende start.
Meld je aan
Over het traineeship
In achttien maanden groei je uit tot vakvolwassen adviseur binnen het ruimtelijk domein. Je volgt een gericht opleidingsprogramma én doet werkervaring op bij toonaangevende gemeenten en omgevingsdiensten. Je krijgt vanaf de start een vast contract en een competitief salaris via YER.
Groei uit tot allround adviseur
In de eerste twaalf maanden volg je onze basisopleiding die jou voorbereidt op het werken in het publieke domein. In het tweede jaar kies je een specialisatie die past bij jouw talenten en interesses. Denk aan rollen als:
- Adviseur ruimtelijke ordening
- Adviseur milieu
- Adviseur duurzaamheid
- Adviseur wonen
- Beleidsadviseur
- Beleidsmedewerker grondzaken
Je volgt trainingen in onderwerpen als:
- Staats- en bestuursrecht
- Politieke sensitiviteit
- Persoonlijke en communicatieve vaardigheden
Bovenstaande trainingen maken je bekend met:
- Omgevingswet en omgevingsplan
- Algemene wet bestuursrecht (Awb)
- Woningwet en Wet ruimtelijke ordening (Wro)
- Milieu- en natuurwetgeving
Zo zorgen we ervoor dat jij straks niet alleen wéét hoe het werkt, maar het ook kunt toepassen in de praktijk.
Vanaf dag één ga je als adviseur aan de slag bij een gemeente of omgevingsdienst. Dit kan een brede functie zijn bij een kleinere gemeente, of juist een specialistische rol in een grote stad. Wij zorgen voor een goede match die past bij jouw leerdoelen.
Met elke nieuwe opdracht ontdek je een ander aspect van het vakgebied en leer je steeds beter wat bij jou past. In het begin kiezen wij samen de richting; naarmate je groeit, bepaal jij zelf steeds meer je ontwikkelpad.
Je volgt fysieke lessen en hebt toegang tot e-learningmodules via onze opleidingspartner. Zo kun je leren op een manier die bij jou past, waar en wanneer jij wilt.
Daarnaast werk je via New Heroes aan je persoonlijke ontwikkeling. Je volgt bijvoorbeeld trainingen over:
- Timemanagement
- Assertiviteit
- Effectieve communicatie
Met e-learning werk je, waar en wanneer je maar wilt, doelgericht aan het versterken van je competenties en vaardigheden.
Elke zes tot acht weken heb je een persoonlijke sessie met een gecertificeerd arbeidspsycholoog. Samen stel je een concreet ontwikkelplan op dat aansluit bij jouw doelen.
Via het DISC-programma krijg je inzicht in jouw communicatiestijl en die van anderen. Superhandig voor samenwerking én zelfinzicht. Daarnaast leer je van je mede-trainees tijdens intervisiebijeenkomsten, waarin jullie ervaringen, inzichten en uitdagingen uitwisselen.
Zo werk je niet alleen aan je professionele groei, maar ook aan je zelfinzicht en effectiviteit als adviseur.
Ons aanbod
We geloven in jouw potentieel en investeren daar graag in. Daarom bieden we je vanaf de start:
- Een vast contract via YER
- Salaris vanaf schaal 9 (€3.359 o.b.v. 36 uur, CAO Gemeenten)
- 7,55% eindejaarsuitkering
- Volledige reiskostenvergoeding
- 36-urige werkweek
- Volledig vergoede opleiding
- Pensioenregeling bij STIP Plus
Ook na afronding van je traineeship kun je je via YER als interim-adviseur blijven ontwikkelen binnen het ruimtelijk domein.
Wie ben jij?
Jij staat aan de start van je carrière. Je bent nieuwsgierig, betrokken en leergierig. Met jouw frisse blik en analytisch vermogen ben je helemaal klaar voor een vliegende start in het ruimtelijk domein. Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding in bijvoorbeeld:
- Sociale Geografie
- Planologie
- Built Environment
- GPM
- Bestuurskunde
- Of een gerelateerde studie met raakvlakken met het omgevingsrecht
Ervaring bij een gemeente of andere overheidsorganisatie is een mooie plus.
Onze expertise is je springplank
YER is sinds 1987 actief als arbeidsbemiddelaar. Sindsdien groeiden we uit tot een internationale speler met grote netwerken in allerlei werkvelden, waaronder de overheidssector.
Vanuit onze diepgaande arbeidsmarktkennis denken we actief mee met ieders ambities, en creëren creatieve oplossingen voor actuele issues. Talent Development Programs zijn een voorbeeld van zo’n oplossing, waarmee bedrijven en professionals ambities bereiken door de expertise van YER voor ze te laten werken.
Sinds 2017 leidden we ruim 550 trainees succesvol op. Ben jij de volgende die onze expertise inzet als springplank voor carrièresucces?
Geïnteresseerd?
Ben je enthousiast over dit Talent Development Program? Laat dan je gegevens achter, waarna wij contact met je opnemen.
Nog vragen? Neem contact op met:
Linda Mnatsakanian
Maak kennis met Linda
Mijn naam is Linda, 29 jaar en werkzaam binnen het Ruimtelijk en Bestuurlijk Domein bij YER vestiging Amsterdam . Ik ben graag jouw...
Rick Buys
Maak kennis met Rick
Bij YER bemiddel ik trajecten binnen het ruimtelijk domein. Door oprechte interesse te tonen in de persoon achter de professional en de...
Vincent Hoogervorst
Maak kennis met Vincent
Graag stel ik mezelf voor als Recruitment Consultant bij YER, met een stevige achtergrond in het Ruimtelijk Domein. Voorheen heb ik met veel...
Frank Barendregt
Maak kennis met Frank
Met een hbo Oefentherapie op zak begon ik als recruitmentconsultant in de zorg. Vanuit daar ben ik doorgegroeid tot een allround...
Nienke Jessen
Maak kennis met Nienke
Ik rondde de bachelor Commerciële Economie af en deed vervolgens als retail-areamanager onder meer coaching- en arbeidsbemiddelingservaring...