Skip to main

Project Control

Volg een opleidingsprogramma en word Project Controller. Jouw groei en ontwikkeling staan altijd voorop.

Meld je aan
Project Control Hero Large 1056X1056

Over het traineeship

In het Talent Development Program Project Control ben jij het financiële geweten van bouw- en infraprojecten. Je volgt een post-hbo en post-wo-opleidingsprogramma van twee jaar, terwijl je werkt bij een vooraanstaand bedrijf uit de bouw- en infrawereld. Je geniet van de voordelen van een vaste baan, terwijl je versneld en doelgericht doorgroeit tot een expert in project control. Via deze pagina ontdek je alles over dit traineeship.

Talent Development Program Project Control

Dit werk-leerprogramma is meer dan alleen een traineeship. Je leert vaktechnische, soft- én business-skills aan. Ook staat een gecertificeerde coach je bij, gedurende je hele traject. Door de combinatie van doelgericht skills aanleren, begeleiding en echte werkervaring, ontwikkel jij jezelf binnen twee jaar tot volleerd Project-Controller. Vandaar de naam Talent Development Program.

Je treedt in dienst van YER en gaat direct aan de slag als Junior Project Controller bij een van onze toonaangevende opdrachtgevers. Vervolgens groei je in twee jaar tijd door naar Project Controller. Een financiële rots in de branding, die complexe miljoenenprojecten bij grote bouw- en infra-organisaties met verve uitvoert.

YER biedt je in samenwerking met PCO Kennis het volgende leertraject aan, dat je onder werktijd volgt: 

  • In het eerste jaar volg je een post-hbo-opleiding Operational Project Control.
  • Jaar twee staat in het teken van de post-wo-opleiding Registered Project Control.

Tijdens softskillstrainingen werken we actief aan jouw (inter)persoonlijke skills.

Softskillstrainingen:
  • Vitaliteit & Energie
  • Effectief Communiceren
  • Samenwerken
  • Timemanagement
  • Assertiviteit

Tijdens coachingsessies helpen we jou het beste uit jezelf te halen, aan de hand van onder meer een persoonlijk ontwikkelingsplan: waar sta je nu en waar sta je over twee jaar? Met dit ontwikkelingsplan als leidraad werk je samen met een NOBCO-coach doelgericht aan jouw groeiambities.

Ons aanbod

Als we jou selecteren voor het Talent Development Program ben jij één van onze high-potentials, waarin we geloven en waarop we vertrouwen. Dat vertrouwen geven we je onder meer in de vorm van een arbeidsovereenkomst voor 2 jaar.

De overige voordelen:

  • Vanaf dag één een marktconform, bij jouw ervaring passend salaris via YER
  • 8% vakantietoeslag
  • Minimaal 25 vakantiedagen
  • Aanvullende adv-dagen bovenop je vakantiedagen, vanuit de organisatie waar je start als Project Controller
  • Goede pensioenregeling
  • Leaseauto
  • 9 op de 10 YER-trainees treden na hun traineeship in vaste dienst bij het bedrijf waar ze werkervaring opdoen

Wie ben jij?

Je bent leergierig en ambitieus en hebt een (bijna) afgeronde hbo- of wo-opleiding Bedrijfseconomie, Technische Bedrijfskunde, Finance & Control, Accounting & Control, Accountancy, MER, Bedrijfsadministratie of vergelijkbaar.

Verder heb je:

  • 0-2 jaar werkervaring
  • Affiniteit met cijfers
  • Interesse in complexe bouw- & infraprojecten

En verder ben je: 

  • Initiatiefrijk
  • Communicatief vaardig
  • Assertief
  • Proactief, accuraat en zelfstandig
  • Klaar om in korte tijd veel te leren

Onze expertise is je springplank

YER is sinds 1987 actief als arbeidsbemiddelaar. Sindsdien groeiden we uit tot een internationale speler met grote netwerken in allerlei werkvelden, waaronder de financiële sector.

Vanuit onze diepgaande arbeidsmarktkennis denken we actief mee met ieders ambities, en creëren creatieve oplossingen voor actuele issues. Talent Development Programs zijn een voorbeeld van zo’n oplossing, waarmee bedrijven en professionals ambities bereiken door de expertise van YER voor ze te laten werken.

Sinds 2017 leidden we ruim 550 trainees succesvol op. Ben jij de volgende die onze expertise inzet als springplank voor carrièresucces?

Geïnteresseerd?

Ben je enthousiast over dit Talent Development Program? Laat dan je gegevens achter, waarna wij contact met je opnemen.

Nog vragen? Neem contact op met:

Luuk Dijkhuis
Ik ben sinds 2011 werkzaam in de arbeidsbemiddeling met een nadruk op financeprofielen binnen vastgoed, bouw/infra en energie. Rollen die ik...
Maak kennis met Luuk