Skip to main

Traineeships

Een YER-traineeship is meer dan een eerste baan. Het is de carrièreversneller voor ambitieuze hbo- en wo-starters die direct parktijkervaring willen opdoen bij een toporganisatie. Je krijgt een vast contract bij YER en een salaris dat minimaal gelijk is aan dat van collega's die al in dienst zijn bij het bedrijf.

TDP 1080X1080 02
TDP 1080X1080 03

Leren - Werken - Groeien

Je volgt een intensief programma met trainingen en persoonlijke begeleiding van gecertificeerde coaches en je eigen consultant. Via erkende opleidingen van geaccrediteerde opleiders ontwikkel je je stap voor stap verder. Zo ben je verzekerd van groei die relevant, erkend én toekomstgericht is.

Onze programma’s duren 24 maanden in de private sector en 18 of 24 maanden in de publieke sector. Je start met een kickstart, volgt vier leerlijnen: hard skills, soft en business skills, coaching en intervisie. Ook krijg je sollicitatietraining en je sluit af met een diploma-uitreiking.

18-24 maanden
Duur programma
3x per jaar
Startdatum
5.000
Trainees gingen je voor
40
jaar ervaring

Onze traineeships, jouw mogelijkheden

Of je nu een achtergrond hebt in engineering, business operations, IT, het fysieke domein of het sociaal domein: bij YER vind je een traineeship dat bij jou past. We werken in uiteenlopende branches, van energie, mobiliteit en defensie tot overheid, bouw en infrastructuur. Zo zet je je talent in waar het telt: afgestemd op jouw studie én ambities.

Welke variant past bij jou?

Onze traineeships zijn er in vier smaken:

  • Branchespecifiek: ontwikkel je in een branche die bij jou past
  • Functiespecifiek: focus op een functie die je aanspreekt
  • Talentspecifiek: zet jouw unieke kwaliteiten centraal
  • Opdrachtgeverspecifiek: groei direct mee met één organisatie

Instromen kan drie keer per jaar: februari, mei en september

TDP 1080X1080 04

Werken bij de top

Van multinationals tot innovatieve scale-ups: YER werkt al jaren samen met de meest aansprekende werkgevers in Nederland. Jouw traineeship betekent dus: leren van de besten, werken aan echte impact en jezelf positioneren binnen sterke organisaties.

Wat levert het jou op?

Méér dan een eerste baan.

  • Toegang tot topwerkgevers
  • Jouw eigen consultant
  • Erkende opleidingen en coaching
  • Community van jonge professionals
  • Solide voorwaarden en duidelijkheid

Alles wat je wilt weten

Veelgestelde vragen over traineeships bij YER.

Ja. Je krijgt meteen een vast contract bij YER en alle zekerheden die daarbij horen. Je arbeidsvoorwaarden zijn uiteraard in lijn met de geldende wet- en regelgeving.

Ja. Je salaris is minimaal gelijk aan dat van collega’s die rechtstreeks in dienst treden, inclusief extra voordelen zoals trainingen en coaching.

Elke trainee krijgt persoonlijke begeleiding én toegang tot ervaren coaches. Daarnaast volg je trainingen samen met andere trainees, zodat je een sterk netwerk opbouwt.

Trainees stromen door naar een vaste functie bij hun opdrachtgever of ze blijven bij YER in dienst en kiezen voor verschillende opdrachten. Je hebt dan niet alleen werkervaring opgedaan, maar onderscheidt je bovendien met een stevig netwerk en extra vaardigheden.

Nee. De trainingen zijn praktisch, direct toepasbaar en goed te combineren met je werk. Ze helpen je juist om sterker en zelfverzekerder te worden in je functie.

Omdat we al bijna 40 jaar gespecialiseerd zijn in het begeleiden van jong talent. Toporganisaties zoals Thales, Belastingdienst, DAF, ING, Stedin, Alliander, TenneT, Croonwolter&Dros, BAM, Rabobank, Pon, Menzis en diverse gemeenten en overheidsinstellingen, waaronder het ministerie van Defensie, vertrouwen hun traineeships toe aan YER.