- Toegang tot topwerkgevers: YER opent deuren naar unieke kansen
- Jouw eigen consultant: een persoonlijke sparringpartner die met je meedenkt en je helpt versnellen
- Erkende opleidingen en coaching: ontwikkel je sneller via geaccrediteerde opleiders
- Community van jonge professionals: leer met en van elkaar in een actieve groep trainees en bouw aan je netwerk
- Solide voorwaarden en duidelijkheid: vanaf dag één een vast contract, heldere afspraken en rust om te groeien
Traineeships Engineering
Geef je carrière een serieuze kickstart met een YER Talent Development Program. Tijdens deze traineeships staat jouw groei en ontwikkeling voorop. Je tilt je persoonlijke ontwikkeling naar een hoger niveau via individuele coaching en trainingen in soft- en business-skills.
Technische leertrajecten – ontwikkeld en aangeboden in samenwerking met gerenommeerde opleidingspartners – maken de leerprogramma’s compleet. Parallel aan het leertraject pas je je opgedane kennis direct toe bij bedrijven uit YER's netwerk. Zo zorgen we samen voor jouw versnelde ontwikkeling tot technisch expert.
Kies jouw programma
Wat levert het jou op?
Méér dan een eerste baan.
Alles wat je wilt weten
Veelgestelde vragen over traineeships bij YER.
Ja. Je krijgt meteen een vast contract bij YER en alle zekerheden die daarbij horen. Je arbeidsvoorwaarden zijn uiteraard in lijn met de geldende wet- en regelgeving.
Ja. Je salaris is minimaal gelijk aan dat van collega’s die rechtstreeks in dienst treden, inclusief extra voordelen zoals trainingen en coaching.
Elke trainee krijgt persoonlijke begeleiding én toegang tot ervaren coaches. Daarnaast volg je trainingen samen met andere trainees, zodat je een sterk netwerk opbouwt.
Trainees stromen door naar een vaste functie bij hun opdrachtgever of ze blijven bij YER in dienst en kiezen voor verschillende opdrachten. Je hebt dan niet alleen werkervaring opgedaan, maar onderscheidt je bovendien met een stevig netwerk en extra vaardigheden.
Nee. De trainingen zijn praktisch, direct toepasbaar en goed te combineren met je werk. Ze helpen je juist om sterker en zelfverzekerder te worden in je functie.
Omdat we al bijna 40 jaar gespecialiseerd zijn in het begeleiden van jong talent. Toporganisaties zoals Thales, Belastingdienst, DAF, ING, Stedin, Alliander, TenneT, Croonwolter&Dros, BAM, Rabobank, Pon, Menzis en diverse gemeenten en overheidsinstellingen, waaronder het ministerie van Defensie, vertrouwen hun traineeships toe aan YER.