Waarom dit traineeship?
De corporatiesector staat voor grote uitdagingen: woningnood, verduurzaming, leefbaarheid en veranderende wet‑ en regelgeving. Dat vraagt om nieuwe professionals die begrijpen hoe wonen, vastgoed en maatschappij samenkomen. Dit traineeship is er voor starters die niet alleen willen leren, maar willen bijdragen aan oplossingen die ertoe doen.
Bij YER combineer je:
- Werken aan maatschappelijke opgaven
- Praktijkervaring binnen woningcorporaties
- Zekerheid en ruimte om jezelf te ontwikkelen
- Je hoeft nog geen specialist te zijn, dat word je in dit traject.
Dit ga je doen
Als trainee werk je aan vraagstukken rond wonen, verhuur, vastgoed en leefbaarheid.
- Kennis van de organisatie van woningcorporaties
- Basiskennis van huurrecht en techniek
- Werken vanuit het perspectief van de huurder
- Schakelen met bewoners, collega’s en ketenpartners
Je start in één functie – bijvoorbeeld verhuurmedewerker, woonconsulent, wijkbeheerder, opzichter, medewerker leefbaarheid of projectondersteuner – en draait volledig mee. Mocht het nodig zijn, dan is er tijdens het traineeship ruimte om door te groeien naar een andere positie die beter bij je past.
Zo ziet het traineeship eruit
Je combineert werken en leren in één helder programma, waarin praktijk en opleiding elkaar versterken.
- Duur: 18 maanden
- Meerdere startmomenten per jaar
- Ritme: leren – werken – groeien
- Opleidingspartner: Kjenning
- Bootcamp Wonen en Vastgoed
- Praktijkgerichte trainingen en eigen casuïstiek
- Community en kennisdeling via online leerplatform
Hard skills
Je bouwt sectorkennis op en past die meteen toe in je werk.
- Corporatiesector
- Huurrecht (basis)
- Technische basiskennis vastgoed
- Wet- en regelgeving
Business skills
Je leert hoe corporaties functioneren en hoe je effectief samenwerkt.
- Samenwerken binnen corporaties
- Procesinzicht
- Klantgericht werken
Soft skills
Je ontwikkelt vaardigheden om scherp en mensgericht te werken.
- Communicatie met huurders
- Omgaan met weerstand
- Professionele houding
Leren door te doen
Je maakt direct impact door het geleerde toe te passen in de praktijk.
- Eigen praktijkcasussen
- Direct toepasbare opdrachten
- Reflectie en feedback in het werk
Coaching die je vooruithelpt
Je staat er niet alleen voor: we begeleiden je tijdens het hele traject.
- Individuele coaching (NOBCO-gecertificeerd)
- Intervisiesessies met mede‑trainees
- Ondersteuning bij leerdoelen
- Veel van onze trainees groeien door naar een vaste functie binnen de corporatiesector.
Wie ben jij?
Dit traineeship is voor gedreven talent dat maatschappelijk impact wil maken.
- Afgeronde hbo‑ of wo‑opleiding
- Interesse in wonen, vastgoed, leefbaarheid en maatschappelijke impact
- Motivatie om te leren in de praktijk
- Ambitie om te werken met én voor mensen