Waarom dit traineeship?
Payroll is allang geen simpele administratie meer. Wet en regelgeving verandert continu, audits worden strenger en automatisering neemt toe. Juist daardoor is het vak relevant én inhoudelijk interessant.
Dit traineeship is voor starters die zekerheid zoeken, erkende diploma’s willen halen en zichtbare impact willen hebben: als payroll klopt, voelt iedereen dat.
Bij YER combineer je:
- Vakinhoudelijke diepgang
- Praktijkervaring binnen HR en Finance
- Zekerheid en doorgroeiperspectief
- Je leert het vak niet uit een boekje, maar in de praktijk.
Dit ga je doen
Als trainee werk je midden in HR en Finance. Jouw werkzaamheden:
- Mutatieverwerking
- Ondersteunen van payrollruns
- Voorbereiden van loon‑ en pensioenaangiftes
- Journaalposten en rapportages
- Procesverbetering en automatisering
Je werkt met moderne payrollsoftware, zet data om in heldere inzichten en groeit stap voor stap uit tot een inhoudelijke sparringpartner voor HR en Finance.
Startrollen: junior payroll professional, salarisadministrateur, payroll specialist i.o.
Zo ziet het traineeship eruit
Je combineert werken en leren in één duidelijk programma, waarin theorie en praktijk samenkomen.
- Duur: 24 maanden
- Meerdere startmomenten per jaar
- Ritme: leren – werken – groeien
- Opleidingspartner: Markus Verbeek Praehep
- Vorm: klassikaal of Virtual Classroom
- Erkende diploma’s, praktijkcases en examens
Hard skills
Je bouwt aan een stevige basis in payroll en wet‑ en regelgeving.
- Loonadministratie
- Loonheffingen
- Arbeidsrecht en sociale zekerheid
- WKR en jaarovergang
- Rapportage en compliance
- AI‑toepassingen voor payroll
Business skills
Je leert hoe payroll samenwerkt met HR, Finance en Control.
- Samenwerken met HR, Finance en Control
- Procesverbetering
- Datakwaliteit en ketenkoppelingen
- Privacy en AVG
- Audit‑ready werken
Soft skills
Je ontwikkelt vaardigheden om scherp en servicegericht te werken.
- Servicegerichte communicatie
- Adviseren richting HR en Finance
- Stakeholdermanagement
- Samenwerken en feedback
- Examenvoorbereiding
Leren door te doen
Je past je kennis direct toe in de praktijk en leert door te werken met echte opdrachten.
- Praktijkcases
- Simulaties
- Peer learning
- Virtual Classroom waar relevant
Opleidingen en certificering
Tijdens het traineeship behaal je erkende diploma’s:
- PDL: zelfstandig loonadministratie voeren → diploma PDL + NIRPA‑registratie RSa
- VPS: verdieping in fiscaal en SV‑recht, arbeidsrecht en advisering → diploma VPS + NIRPA‑registratie RPP
- AI voor payroll: automatiseren, foutcontrole, trendanalyse, ethiek en privacy
- Examens via de Associatie voor Examinering
- Online leeromgeving met kennisclips, oefenvragen, MemoTrainer en praktijkopdrachten
Begeleiding die je vooruithelpt
Je staat er niet alleen voor. Tijdens het hele traineeship krijg je:
- Individuele coaching door YER
- Thema‑intervisie met andere trainees
- Begeleiding door ervaren MVP‑docenten
- Doorlopende sturing op voortgang, leerdoelen en inzetbaarheid
Veel van onze trainees groeien door naar een vaste rol binnen payroll, HR of finance.
Wie ben jij?
Dit traineeship is voor ambitieus talent dat wil groeien.
- Afgeronde mbo‑4, hbo‑ of wo‑opleiding
- Achtergrond in finance, HRM of administratie
- Nauwkeurig en verantwoordelijk
- Drive om te leren in de praktijk
- Ambitie om erkende diploma’s te behalen