Waarom dit traineeship?
Lokale overheden digitaliseren snel. Inwoners verwachten veilige, snelle en klantgerichte dienstverlening, terwijl systemen en wetgeving steeds complexer worden. Dat vraagt om functioneel beheerders met procesinzicht, communicatieskills en IT‑affiniteit. Dit traineeship is voor starters die impact willen maken op de digitale basis van gemeenten.
Bij YER combineer je:
- IT‑kennis en procesinzicht
- Maatschappelijke relevantie
- Zekerheid en persoonlijke ontwikkeling
- Je leert het vak direct in de praktijk en krijgt de begeleiding die bij jou past.
Dit ga je doen
Je werkt aan de digitale ruggengraat van gemeenten, provincies en uitvoeringsorganisaties. Je ondersteunt applicaties die cruciaal zijn voor de dienstverlening aan inwoners, zoals:
- Zaaksystemen
- DMS en RMA
- Sociaal‑domeinsystemen
- Burgerzakenmodules
Je vertaalt gebruikersvragen naar oplossingen, bewaakt processen en zorgt dat systemen beter aansluiten op wat inwoners en medewerkers nodig hebben.
Startrollen: junior functioneel beheerder, medewerker IV/BIM, applicatiebeheerder i.o., informatiecoördinator.
Zo ziet het traineeship eruit
Je combineert werken en leren in één duidelijk programma waarin theorie en praktijk samenkomen.
- Duur: 24 maanden
- Meerdere startmomenten per jaar
- Ritme: leren – werken – groeien
- Opleidingspartners: Vijfhart (hard skills) en Envire (soft en business skills)
- Praktijkcases en simulaties
- Eindopdracht en diploma
Hard skills
Je bouwt aan de technische basis die nodig is om systemen te begrijpen en te verbeteren.
- Vakopleiding functioneel beheer
- ITIL
- BiSL Foundation
- Functioneel beheer en AI
- AI‑geletterdheid
- MarsLander ITSM‑simulatie
- BIM‑simulatie
Business skills
Je leert hoe je binnen de overheid effectief samenwerkt, adviseert en processen begrijpt, zodat je meer impact maakt in jouw rol.
- Procesgericht werken binnen de overheid
- Ketensamenwerking en adviseren
- Bestuurlijke context en besluitvorming
- Wet- en regelgeving (AVG, BIO, Archiefwet)
- Project- en stakeholdermanagement
Soft skills
Je versterkt de soft skills waarmee je beter samenwerkt, invloed uitoefent en professioneel omgaat met weerstand en druk.
- Persoonlijk leiderschap (Insights Discovery)
- Helder communiceren en beïnvloeden
- Politieke sensitiviteit
- Omgaan met weerstand en emoties
- Regie nemen in complexe omgevingen
Leren door te doen
Je past je kennis direct toe in de praktijk met realistische opdrachten en simulaties.
- Praktijkcases
- Simulaties
- Oefenen met verschillende gebruikerssituaties
Coaching die je vooruithelpt
Je krijgt begeleiding die zorgt dat je groeit in kennis, vaardigheden en zelfvertrouwen.
- Individuele coaching (NOBCO-gecertificeerd)
- Thema‑intervisie
- Doorlopende begeleiding op leerdoelen en inzetbaarheid
- Leernetwerk met medetrainees
Wie ben jij?
Dit traineeship is voor ambitieus talent dat wil groeien in IT binnen de publieke sector.
- Afgeronde hbo- of wo-opleiding
- Affiniteit met IT, processen en dienstverlening
- Interesse in de digitale overheid
- Motivatie om te leren in de praktijk