Waarom dit traineeship?
Gemeenten werken aan grote uitdagingen: (verouderde) infrastructuur, klimaatadaptatie, stedelijk water en riolering, vergroening, mobiliteit, waterveiligheid en het beheer van de openbare ruimte. Die opgaven vragen om nieuwe generatie civieltechnisch talent.
Of je nu een starter bent binnen de civiele techniek, of juist wilt overstappen naar de publieke sector: dit is jouw kans om uit te groeien tot een civieltechnisch specialist die projecten verder brengt.
In dit traineeship combineer je:
- Een compleet opleidingsprogramma: hard + procesmatige + soft skills
- Deskundige coaching (NOBCO‑gecertificeerd)
- Praktijkervaring binnen de overheid
- Een contract voor onbepaalde tijd vanaf dag één
Dit ga je doen
Je draait vanaf het begin mee in de civieltechnische praktijk van de overheid. Je werkt aan uiteenlopende projecten die gaan over bereikbaarheid, duurzaamheid en circulariteit, veiligheid, water, assetmanagement, groen en riolering-beheer-onderhoud.
Je houdt je bezig met:
- Voorbereiden en uitwerken van civiele projecten
- Tekeningen en bestekken lezen en gebruiken
- Projectplannen, budgetten en planningen opstellen
- Overleg voeren met aannemers, uitvoerders en collega’s
- Uitvoeren van controles op uitvoering en kwaliteit
- Technische vraagstukken vertalen naar heldere oplossingen
Startersrollen in de specialisaties blauw, groen, grijs en infa zijn:
- Junior assetmanager civiel
- Adviseur civiele techniek
- Werkvoorbereider
- Medewerker civiel
- Toezichthouder
- Omgevingsmanager
- Beheerder
Zo ziet het traineeship eruit
Je combineert werken en leren in één helder programma waarin theorie en praktijk samenkomen.
- Duur: 18 maanden waarvan 17 lesdagen
- Ritme: werken – leren – groeien
- Opleidingspartner technische modules: Envire
- Docenten met veel praktijkervaring (van Movares, Arcadis, VolkerWessels)
- Coaching (NOBCO) en begeleiding via YER
- Eindopdracht, eindpresentatie en diploma
Hard skills
Je bouwt aan de technische basis die nodig is om projecten te begrijpen én uit te voeren.
- Intro civiele techniek binnen gemeenten
- Wegen, bruggen, water, riolering, groen, veiligheid en openbare ruimte
- Projectmatig werken: initiatief → definitie → ontwerp → uitvoering → beheer
- GOTIK (Geld, Organisatie, Tijd, Informatie, Kwaliteit): basis en verdieping
- Aanbesteding en uitvoering: RAW, UAV, UAV‑GC (contractvormen)
- Bestek lezen en bestek schrijven
- Risicogestuurd beheren en assetmanagement
- Omgevings- en stakeholdermanagement
- Bouwplaatsbezoek en praktijkvoorbeelden
- Specialisaties: rioolbeheer (blauw), grijs/groen-modules
Procesmatige skills
Je leert hoe je binnen een gemeente samenwerkt en projecten verder brengt.
- Learning on the job: praktijkervaring bij een echte opdrachtgever
- Rollen en afdelingen binnen de gemeentelijke organisatie
- Van beleidsdoel naar projectopdracht
- Samenwerken met adviseurs, aannemers en leveranciers
- Stakeholdermanagement en BLVC‑principes ((Bereikbaarheid, Leefbaarheid, Veiligheid, Communicatie)
- Projectstart, besluitvorming en informatievoorziening
- Communicatie binnen projectteams
Soft skills
Je ontwikkelt persoonlijke en communicatieve vaardigheden die je werk makkelijker maken.
- Insights Discovery: inzicht in stijl en gedrag
- Helder en professioneel communiceren
- Omgaan met weerstand en verwachtingsmanagement
- Gesprekken voeren met bewoners, bedrijven en bestuurders
- Samenwerken in multidisciplinaire teams
- Overtuigen, presenteren en de‑escaleren
Leren door te doen
Je leert het vak in de praktijk, elke dag opnieuw.
- Realistische projectcases
- Zelfstandig deelopdrachten uitvoeren binnen 3 maanden
- Bouwplaatsbezoeken met projectleiders en uitvoerders
- Oefenen met ontwerpen, ramingen en bestekken
- Meewerken aan echte projecten binnen de gemeente
- Praktijksimulaties en inhoudelijke cases
Coaching die je vooruithelpt
Samen zorgen we dat jij stevig in je rol komt te staan.
- Individuele coaching (NOBCO‑gecertificeerd)
- Thema‑intervisie
- Reflectie op leerdoelen en professionele ontwikkeling
- Doorlopende begeleiding vanuit YER én de gemeente
- Leernetwerk met mede-trainees
Wie ben jij?
Dit traineeship is voor leergierige starter en professionals met bij voorkeur stage-ervaring bij een gemeente, omgevingsdienst, waterschap of provincie.
- Afgeronde hbo/wo‑opleiding, zoals civiele techniek, techniek en management, built environment, planologie, watermanagement, Hogeschool Van Hall Larenstein
- Óf motivatie als zij‑instromer met interesse in de openbare ruimte
- Nieuwsgierig, leergierig en verantwoordelijk
- Sterk in communicatie en samenwerken met verschillende partijen
- Houdt van techniek toepassen in de praktijk
- Wil graag projecten realiseren die impact hebben op de leefomgeving
- Pakt snel verantwoordelijkheid en wil doorgroeien in een vakgebied met veel vraag
- Rijbewijs B (en bereid om te reizen)
