De schijnzelfstandigheidscheck
Beantwoord onderstaande vragen en krijg direct inzicht in jouw situatie als opdrachtgever:
- Bepaal jij de werktijden en werkwijze?
- Werkt de zzp’er langer dan 3 maanden en meer dan 20 uur per maand bij jouw organisatie?
- Voert de zzp’er dezelfde taken uit als jouw vaste werknemers?
- Is het werk van de zzp’er een vast en structureel onderdeel van jouw organisatie?
- Mag de zzp’er geen vervanger inschakelen?
- Factureert de zzp’er een vast bedrag per periode (bijvoorbeeld per week of maand), ongeacht het aantal gewerkte uren of dagen?
- Is de vergoeding van de zzp’er vergelijkbaar met het salaris van vaste medewerkers?
- Draagt de zzp’er geen financieel risico voor het werk dat hij/zij uitvoert?
- Doet de zzp’er geen eigen investeringen in bedrijfsmiddelen, zoals gereedschap, smartphones of laptops?
- Wordt de zzp’er beoordeeld op inzet in plaats van resultaten?
Heb je meerdere vragen met ‘ja’ beantwoord? Dan is de kans groot dat de Belastingdienst jouw zzp’er(s) als schijnzelfstandige(n) beschouwt. Sommige antwoorden wegen zwaarder dan andere.
