Flexibele topsportmentaliteit
“Bij YER heerst een topsportmentaliteit, met een sterke focus op resultaat. Dat hoorde ik van een goede vriend – nu ook collega – en het triggerde me meteen. Mijn grootste drijfveer is om de beste versie van mezelf te worden en geen concessies te doen aan kwaliteit. Voor mij gaat dat verder dan werk: een actieve en fitte lifestyle is net zo belangrijk. Een gezonde geest in een gezond lichaam vormt de basis voor succes."
"Succes vraagt om investeren en discipline. Toen ik contact opnam voor een kennismaking, zat ik meteen aan tafel met directeur Johan Overgaauw. Dat was misschien niet de gebruikelijke volgorde, maar het paste precies bij de flexibiliteit en pragmatische aanpak die zo kenmerkend zijn voor YER.”
Open cultuur met focus op output
“De open bedrijfscultuur van YER geeft enorm veel ruimte en dat werkt motiverend. Natuurlijk zijn er targets, maar als je goed presteert, krijg je de vrijheid om je functie naar eigen inzicht vorm te geven. Heb je een goed idee, dan wordt er naar je geluisterd en gekeken wat er mogelijk is."
"Zo werd ik al na drie maanden betrokken bij de implementatie van een nieuw automatiseringssysteem. Ik had hier eerder mee gewerkt, en toen mijn collega’s dat hoorden, vroegen ze me om mee te denken. Uiteindelijk mocht ik de hele organisatie trainen. Dat was spannend – zeker als nieuwkomer voor een zaal met collega’s die al jaren bij YER werkzaam waren – maar ook enorm waardevol. Het vertrouwen dat ik kreeg voelde als een warm bad.”
Veel oog voor ondernemerschap
“Bij YER was ik aangenaam verrast door het vertrouwen en de waardering vanuit de organisatie. Targets en doelstellingen zijn er natuurlijk, maar ik krijg veel ruimte om zelf te bepalen hoe ik die haal. Die autonomie was voor mij een eyeopener en gaf een nieuwe dimensie aan mijn functie."
"Het ondernemerschap van medewerkers wordt niet alleen gewaardeerd, maar ook zichtbaar beloond. Als je laat zien wat je kunt, krijg je volop kansen om snel stappen te maken. Dat inspireert enorm.”
Alle kansen voor groei en ambitie
“Bij YER krijg je alle tools en begeleiding om je ambities te realiseren. Geen opdrachtgever of kandidaat is hetzelfde, en elk wervingsvraagstuk vraagt om een unieke aanpak. Ik besteed veel tijd aan voorbereiding, zodat we snel tot de kern kunnen komen. Dat is cruciaal voor het bouwen van duurzame relaties."
"Mijn collega’s en ik evalueren regelmatig hoe we onze aanpak kunnen verbeteren. We helpen elkaar en staan altijd open voor advies. Door de platte organisatie kunnen we eenvoudig cross-samenwerkingen opzetten, wat onze impact vergroot. Dat de chemie werkt, is duidelijk: in mijn eerste jaar stond ik al in de top 10 van best presterende consultants. Inmiddels hoor ik regelmatig bij de top 3.”
“Voor mij een match made in heaven”
“Consultant zijn bij YER is méér dan een baan. Voor mij voelt het als een match made in heaven. Het ondernemende karakter, de zichtbare waardering en de gedeelde drive om voor het hoogst haalbare te gaan, stimuleren me elke dag om het beste uit mezelf te halen."
"Als de marktsituatie verandert, schakelen we snel. Het aanpassingsvermogen en de positieve mindset van mijn collega’s zijn indrukwekkend. In plaats van beren op de weg, zien we vooral kansen. Die mentaliteit maakt YER voor mij het leukste en beste recruitmentbureau dat ik ken. Deze baan opent deuren, bouwt aan je netwerk en biedt eindeloze mogelijkheden. Het is echt de meest ondernemende job in loondienst.”
Ben je nieuwsgierig naar YER én ambitieus, commercieel en ondernemend?
- Neem contact op voor een vrijblijvende kennismaking: marcelsparreboom@yer.nl | +31 6 29 38 82 96
- Lees meer over werken bij YER.
