Verkeerskundige / Medewerker Mobiliteit

Doorsturen
 
  • Aanbod Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden
  • Vakgebied Public
  • Dienstverband Parttime
  • Vacaturenummer VAC-10002891
  • Locatie Helmond
  • Type overeenkomst Detachering via YER
  • Branche Public & Civil

Over deze vacature

Werken bij de gemeente Helmond betekent werken bij een organisatie die zich continu ontwikkelt en boordevol ambitie zit. Dat moet ook, want, ook al hebben ze voor deze stad mooie dingen bereikt, de samenleving verandert. Helmond is een stad in beweging. Natuurlijk hebben ze als gemeente nog steeds veel te maken met regelgeving die ze moeten handhaven, maar in veel gevallen is er ruimte om samen met anderen tot oplossingen te komen. Hun standaard antwoord is niet ‘Nee, mits’, maar ‘Ja, tenzij’.

Over de afdeling

Als Verkeerskundige/Medewerker Mobiliteit werk je binnen het cluster Mobiliteit van de afdeling Ondernemen & Ontwikkelen (O&O). Met je collega’s zorg je voor de juiste randvoorwaarden, zodat inwoners en ondernemers maximaal kunnen ondernemen, wonen en leven. Dat doen we samen met partners en stakeholders; integraal en vraaggericht. De afdeling werkt van buiten naar binnen en stelt het netwerk centraal. De behoefte en ontwikkelingen in de markt en de omgeving om ons heen zijn richtinggevend hiervoor. Daarnaast komen de werkzaamheden voort uit provinciaal of landelijk beleid. Helmond is de City of Smart Mobility. Zij werken aan de mobiliteit van de toekomst, niet alleen voor hun stad, maar ook voor de regio, Nederland en Europa. 

Functie

Als Verkeerskundige/Medewerker Mobiliteit werk je samen met je collega’s aan een goed bereikbare stad voor bedrijven en inwoners en heb je onder andere met de volgende thema’s te maken:

  • Integrale oplossingen. Je maakt schetsontwerpen die je in overleg met jouw collega’s vertaalt naar integrale oplossingen voor de ruimtelijke problematiek.
  • Verkeerskundige vragen en verzoeken. Je bent aanspreekpunt van de inwoners en bedrijven en zorgt voor een snelle en klantvriendelijke afhandeling van vragen en verzoeken.
  • Adviseren over niet-reguliere aanvragen voor gehandicaptenparkeerplaatsen op kenteken en het afhandelen van bezwaarschriften op afgekeurde aanvragen voor gehandicaptenparkeerplaatsen op kenteken.
  • Het adviseren, opstellen en verwerken van besluiten over betaald en vergunninghouders parkeren.
  • Je ondersteunt en adviseert in de beleidsvoorbereiding op het gebied van verkeer en vervoer, met name over parkeren en actieve mobiliteit (lopen en fietsen).
  • Advisering. Je geeft inhoudelijke adviezen binnen diverse projecten, maar ook aan het bestuur.
  • Door het analyseren van diverse onderzoeken verzamel je verschillende data en breng je op basis hiervan de effecten van mogelijke verkeerskundige oplossingen in kaart.
  • (Deel)projectleiding voor projecten over parkeren en actieve mobiliteit.

Bedrijf

YER is een internationaal arbeidsbemiddelingsbureau voor vaste en tijdelijke functies, gericht op professionals met een Bachelor-, Master- of PhD-titel. Met negen kantoren in Nederland en zo'n 250 consultants heeft YER landelijke dekking en is het een sterk vertegenwoordigd merk. YER is ook internationaal actief met vestigingen in de Verenigde Staten en België. Bovendien hebben we onlangs YER Executive opgericht. Dit is hét label voor het hogere segment (€ 70.000 - € 200.000 vaste posities en interim-management).

Je wordt onderdeel van het leukste recruitment/detacheringsbureau van Nederland, waar elke 'Yeriaan' met passie naar het werk gaat om onze opdrachtgevers en kandidaten verder te helpen in hun weg naar succes. De bedrijfscultuur staat voor ondernemerschap, onafhankelijkheid en vrijheid. Dit zorgt ervoor dat intrinsieke motivatie de belangrijkste drijfveer is voor onze medewerkers. Bovendien hebben wij een bijzonder informele bedrijfscultuur, waarbij regelmatig events worden georganiseerd om je collega's beter te leren kennen. Elke vrijdagmiddag is er een borrel in onze eigen beruchte bruine kroeg in Amsterdam.

Aanbod

Verder is het natuurlijk van belang dat je je kunt vinden in de kernnormen van de gemeente Helmond die staan voor hun cultuur:

  • Mensen: verbinding, samenwerking, open houding, teamgericht
  • Verandering: aanpassing aan omgeving, flexibiliteit, omgaan met tegengestelde belangen
  • Resultaat: doelgerichtheid, plannen & organiseren
  • (Vak)intelligentie: nieuwsgierig, nieuwe ideeën aandragen, omgaan met complexiteit

Profiel

  • Een afgeronde hbo-opleiding richting verkeerskunde, mobiliteit of vergelijkbaar.
  • Affiniteit met verkeersonderzoeken.
  • Kennis van digitale ontwerpsoftware (bijvoorbeeld Microstation).
  • Een pragmatische en klantgerichte instelling.
  • Politiek bestuurlijke sensitiviteit om gedragen (deel)projecten te realiseren.
Doorsturen