Junior beleidsmedewerker Wmo-Jeugd (Gelderland)

Doorsturen
 
  • Aanbod Uitstekende arbeidsvoorwaarden met groeimogelijkheden!
  • Dienstverband Fulltime
  • Vacaturenummer VAC-10002849
  • Locatie Regio Nijmegen
  • Contract Via YER

Over deze vacature

Voor een gemeente in Gelderland zijn wij op zoek naar iemand die een vliegende start van zijn carrière wil maken als beleidsmedewerker Wmo-Jeugd. Hierbij behoort een vast contract bij YER tot de mogelijkheden. Lees snel verder!

Functie

In deze functie ga je twee strategische beleidsmedewerkers ondersteunen. Je houdt je bezig met het beleid vooral rondom de Wmo en Jeugdwet. Je ziet zelf werk liggen en speelt hier proactief op in en kunt goed werken in een hectische omgeving.

Prioriteiten stellen is in deze rol ontzettend belangrijk. Je werk is afwisselend op alle niveaus en jij weet waar de kansen liggen.

Wil jij deze kickstart van je carrière?

Bedrijf

YER Public biedt jou de kans om je kennis en ervaring te laten zien bij publieke organisaties door heel Nederland. Wij zijn de sparringpartner op niveau die jouw carrière de juiste impuls kan geven! Je komt in dienst van YER en gaat aan de slag bij één van onze opdrachtgevers.

Aanbod

Je werkt samen met een team enthousiaste collega’s in het sociaal domein en mag daarbij rekenen op een goede balans tussen werk en privé. We belonen jouw inzet en prestaties bovendien met een aansprekend salaris en aantrekkelijke extra’s. Onze arbeidsvoorwaarden op een rij:

  • Concurrerend vast salaris, afhankelijk van kennis en ervaring;
  • 24 vakantiedagen en 8% vakantietoeslag;
  • Reiskostenvergoeding of leaseauto;
  • Goede pensioenregeling;
  • Extra-urenregeling: uitbetaling in salaris of tijd voor tijd;
  • Doorlopend uitdagende opdrachten in het sociaal domein;
  • Intensieve en persoonlijke begeleiding;
  • Kans op deelname aan een persoonlijk coachingstraject;
  • Inspirerende masterclasses;
  • Vakgerichte trainingen of een compleet opleidingstraject.

Profiel

  • Afgeronde hbo- of wo-opleiding (voorkeur wo);
  • Kennis van de wetgeving binnen het sociaal domein met name op de Wmo en Jeugdwet;
  • Je hebt 1 tot 3 jaar relevante werkervaring bij een gemeente op beleidsmatig vlak;
  • Je hebt ervaring als (junior) beleidsmedewerker zowel in het zelfstandig werken als in het ondersteunen van (strategisch) beleidsmedewerkers;
  • Stressbestendig, nauwkeurig en een harde werker;
  • Uitstekend in de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Doorsturen