Consulent Jeugd

Doorsturen
 
  • Aanbod Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, in overleg!
  • Functiegroep Public
  • Dienstverband Fulltime
  • Vacaturenummer VAC-10001748
  • Locatie Dronten
  • Contract Via YER, Interim / ZZP
  • Branche Public & Civil

Over deze vacature

De functie

De taken zijn gericht op het verlenen van kortdurende jeugdhulp en het doorverwijzen naar andere voorzieningen en tweedelijns jeugdhulp waar nodig. Je werkt deels vanuit de gemeentelijke organisatie en deels uit het voortgezet onderwijs. Het uitgangspunt in je werk is dat kinderen en gezinnen zoveel mogelijk vanuit eigen kracht problemen oplossen en hierbij ondersteun je hen waar nodig. Je werkt conform de werkwijze van de Dronter Koers.  De Dronter Koers is de benaming van de werkwijze in het sociaal domein van de gemeente Dronten. Deze werkwijze stoelt op 5 wijknetwerken waarin de zogenaamde “gidsen” en andere professionals in het sociaal domein met elkaar samenwerken. Als gids ben je een procesregisseur en volg je of de ingezette hulp het beoogde effect heeft. Als het nodig is, kun je (opnieuw) ingrijpen. Je maakt binnen deze functie een verbinding tussen de leefwereld school, thuis en vrije tijd. Meer informatie over de Dronter Koers is te vinden op  onze website.

Functie

  • Analyseren van de vraag van kinderen, hun ouders en andere belanghebbenden. Daarbij heb je altijd aandacht voor de veiligheid van het kind;
  • Informatie verstrekking, advisering, consultatie (zowel aan ouders, kinderen als aan professionals, bijvoorbeeld school, maatschappelijke partners, zorgaanbieders en huisarts);
  • Het bieden van kortdurende ondersteuning (gemiddeld vijf keer) door middel van gesprekken of andere vormen van hulpverlening met kinderen en het systeem;
  • Het geven van pedagogische adviezen;
  • Het in samenspraak met betrokkenen zo nodig komen tot een passend hulpverleningsaanbod, waarbij helder wordt welke ondersteuning zal worden ingezet en met welk doel;
  • Het afstemmen met partners in het sociale domein;
  • Het verwerken van informatie in het registratiesysteem en het bewaken en bijhouden van deze informatie;
  • Regiefunctie op het proces (opstellen routeplan, zorgen voor een adequate uitvoering van de afspraken door álle betrokken partijen, evalueren van de resultaten uit het routeplan. Indien nodig schaal je op de juiste manier op).

Bedrijf

De sociale zekerheid is volop in beweging. Daarom werken wij binnen het sociaal domein samen met meer dan 150 gemeenten en meerdere zorginstellingen voor de invulling van vaste en tijdelijke functies voor de uitvoering van de Wmo, Participatiewet en de Jeugdwet.


YER bemiddelt al 30 jaar succesvol hoger opgeleiden op internationaal, nationaal en regionaal niveau. Met 10 kantoren in Nederland zit er altijd wel een kantoor bij jou in de buurt.


Aanbod

Een dienstverband bij YER biedt zekerheid gecombineerd met afwisseling en uitdaging. Je kan bij diverse gemeenten voor een kortere of langere tijd aan de slag, ervaring op doen en jouw netwerk vergroten. Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld en biedt leuke extra’s:

  • Contract voor bepaalde of onbepaalde tijd
  • Concurrerend salaris o.b.v. de CAR-UWO schalen en jouw kennis en ervaring
  • 25 vakantiedagen en 8% vakantietoeslag om van te genieten en mee te ontspannen
  • Pensioenregelingen voor een leuke en onbezorgde oude dag
  • Collectieve zorgverzekering met een leuke premiekorting
  • Reiskostenvergoeding van € 0,19 per kilometer of één van onze leaseauto’s ter vervoer
  • Telefoon en/of laptop afhankelijk van je functie of project, al dan niet tijdelijk
  • Persoonlijke begeleiding en evaluatiemomenten
  • Kans op deelname aan persoonlijke coachingstrajecten
  • Meerdere trainingen en opleidingen per jaar via het YER Kenniscentrum
  • Actualiteitencolleges met de nieuwste jurisprudentie en ontwikkelingen
  • SKJ-geaccrediteerde opleidingen voor de ontwikkeling van onze jeugdprofessionals


Profiel

  • Relevante hbo- of wo-opleiding, zoals MWD, SPH, Pedagogiek of Psychologie
  • SKJ-geregistreerd
  • Goede contactuele en sociale vaardigheden
  • Minimaal 1 jaar ervaring binnen de jeugdzorg, gemeentelijke ervaring is een vereiste
  • Goede kennis van de Jeugdwet, voormalige AWBZ jeugd en aanverwante regelingen
  • Oplossingsgericht, flexibel en proactief


Doorsturen