Gedragwetenschapper procesregie

Doorsturen
 
  • Aanbod Tot € 70.000, € 80 - € 100
  • Functiegroep Public
  • Dienstverband Parttime
  • Vacaturenummer 9668000
  • Locatie Utrecht
  • Contract Via YER
  • Branche Government & Legal

Over deze vacature

Wil jij je er voor inzetten om met gemeenten te leren hoe eindeloze jeugdhulp voorkomen kan worden? Wil je helpen procesregie te ontwikkelen, zodat kinderen met een grote kans op uithuisplaatsing integrale en effectieve hulp aangeboden krijgen? Kom dan het team versterken als Gedragwetenschapper procesregie!

Functie

Over het Programmateam Transformatie Jeugd Utrecht-West
In het kader van de transformatie van de jeugdhulp is er in de regio Utrecht-West een programma gericht op minder zorgstapeling, minder uithuisplaatsingen en meer opgroeien in een gezin(svorm). Er zijn drie programmalijnen: passende hulp, gezinsvormen en duurzame ondersteuning. Binnen passende hulp valt het project procesregie. Het programmateam bestaat uit een programmamanager, projectleiders, en -coördinatoren, jeugdhulpverleners en procesregisseurs.

Vanaf het derde jeugdhulptraject, zien we dat de uitstroom uit jeugdhulp afvlakt. Hoe meer trajecten in jeugdhulp, hoe groter de kans dat er nog een traject zal volgen. De gemeente verliest gaandeweg het zicht en de grip op deze jongeren. Om dit te doorbreken experimenteert ze met het inzetten van een gemeentelijk procesregisseur bij het vierde traject. Er wordt op rij zet gezet welke hulp de jeugdige en het gezin al hebben gehad, waarom en of het heeft geholpen. Doel is om perspectief te bepalen, (alsnog) het netwerk te (laten) betrekken, belangrijke anderen (JIM) in te zetten en te streven naar in één keer de juiste hulp inzetten om te komen tot verbetering of stabiliteit en duidelijkheid (matched care). Er moet een afwegingskader worden ontwikkeld voor het beoordelen van de ingezette hulp en cliëntprofielen om te bepalen bij welke jeugdigen op welk moment in hun zorgtraject procesregie van meerwaarde is. Het lectoraat van de HU is betrokken bij het project om de werkzame elementen en werkwijze van de procesregisseur te achterhalen en om kwalitatief onderzoek te doen naar het verwijsgedrag van de verwijzers (eerste t/m vierde traject). De projectleider procesregie legt verantwoording af aan de programmamanager.

Functie- inhoud

  • Je bent het klankbord voor de procesregisseur om afwegingen te maken m.b.t. casuïstiek: al dan niet bijsturen en inhoudelijk advies voor andere hulp;
  • Je werkt samen met de procesregisseur aan een afwegingskader passende hulp;
  • Je betrokken bij het ontwikkelen van de cliëntprofielen en het opstellen van het advies voor (toekomstige procesregie) per cliëntprofiel.

Bedrijf

Je komt in dienst van YER en gaat aan de slag bij één van onze opdrachtgevers. YER Public is sinds 2013 actief in het sociaal domein. Door onze gestructureerde en persoonlijke aanpak zijn we uitgegroeid tot partner van meer dan 150 gemeentes in heel Nederland. Door een ruim aanbod aan opdrachten en onze landelijke dekking hebben we altijd een uitdaging die aansluit op jouw ambities.

Aanbod

Je werkt samen met een team enthousiaste collega’s in het sociaal domein en mag daarbij rekenen op een goede balans tussen werk en privé. We belonen jouw inzet en prestaties bovendien met een aansprekend salaris en aantrekkelijke extra’s. Onze arbeidsvoorwaarden op een rij:

  • Concurrerend vast salaris, afhankelijk van kennis en ervaring;
  • 24 vakantiedagen en 8% vakantietoeslag;
  • Pensioenregelingen voor een leuke en onbezorgde oude dag;
  • Reiskostenvergoeding van € 0,19 per kilometer;
  • Doorlopend uitdagende opdrachten in het sociaal domein;
  • Intensieve en persoonlijke begeleiding;
  • Meerdere trainingen en opleidingen per jaar via het YER Kenniscentrum;
  • Actualiteitencolleges met de nieuwste jurisprudentie en ontwikkelingen.

Profiel

  • Afgeronde relevante Universitaire opleiding Orthopedagogiek;
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als gedragswetenschapper in de jeugdketen;
  • Aantoonbare ervaring binnen de gemeentelijke toegang - sociaal domein;
  • Aantoonbare ervaring met het gedwongen kader (jeugdbescherming/Veilig Thuis);
  • Aantoonbare ervaring als kwaliteitsmedewerker;
  • Je bent gepassioneerd om de jeugdhulp te verbeteren;
  • Je hebt diepe kennis van de ontwikkeling van kinderen, problematiek van gezinnen en mogelijke interventies (sociale kaart);
  • Je weet uitvoerend hulpverleners coachend te ondersteunen in hun werkzaamheden;
  • Je kan de ervaring van de werkvloer vertalen naar ondersteunende instrumenten en werkprocessen.
Doorsturen