Senior jeugdconsulent

Doorsturen
 
  • Aanbod Marktconform
  • Functiegroep Public
  • Dienstverband Fulltime, Parttime
  • Vacaturenummer 9644000
  • Locatie Utrecht
  • Contract Via YER, In dienst van opdrachtgever
  • Branche Government & Legal

Over deze vacature

Ben je op zoek naar een gemeente waar je nog wat kan leren maar je ook je collega's mag coachen en wil je in dienst zijn van de gemeente? Dan is deze vacature op je lijf geschreven!

Functie

Als senior jeugdconsulent maak je deel uit van het sociale wijkteam van de gemeente, het ‘Breed Sociaal Loket’ (BSL). Het BSL ondersteunt inwoners van de gemeente die een hulpvraag hebben op het gebied van o.a. zorg en welzijn, opvoedondersteuning, schulden en uitkeringen. In het team werk je samen met de andere toegangsmedewerkers (1 collega met specialisatie jeugd/leerlingenvervoer en twee collega’s met de specialisatie Wmo), diverse hulpverleners die namens het team preventieve basiszorg bieden, de kwaliteitsmedewerker, de teamondersteuner, de leerplichtambtenaar en de generalist van Werk en Inkomen Lekstroom (WIL). Je leidinggevende is de teamleider van het BSL.

Je start je werkdag met..

Hectiek! Voordat je in overleg gaat, gaat de telefoon. Er zijn problemen bij een inwoner waarvoor jij het aanspreekpunt bent. Je neemt snel een overwogen beslissingen, schakelt de juiste mensen in en vervolgens schuif je aan bij het teamoverleg.

Als consulent draag je verantwoordelijkheid voor de inwoner en eventueel diens gezin. Je voert regie over indicaties op het gebied van de doelgroep Jeugd. Als aanspreekpunt hak je knopen door, organiseer je de toeleiding en communiceer je met de inwoner. Met het team bespreek je casuïstiek en formuleer je doelstellingen in het kader van jouw caseload. Je bent immers verantwoordelijk voor het gehele proces: van de aanvraag tot de indicatie, van de huisbezoeken tot aan de beschikking. Dit alles met parate kennis van o.a. de Jeugdwet, zodat je weet welke opties er zijn. Aan het einde van de dag neem je de agenda voor morgen door en ga je voldaan naar huis: je hebt ook vandaag weer het verschil kunnen maken in de gemeente.

Je functie is opgebouwd uit verschillende aandachtsgebieden:

Op het aandachtsgebied jeugd krijg je energie van:

  • Het voeren van gesprekken met inwoners (gezinnen) van de gemeente;
  • Het behandelen van jeugd-, opvoed- en veiligheidsvraagstukken en, waar nodig, het indiceren van een maatwerkvoorziening;
  • Het opstellen van goed gemotiveerde gespreksverslagen en beschikkingen (integraal ondersteuningsplan);
  • Het geven van informatie en advies aan inwoners met vragen over het sociaal domein (Wmo, Jeugd, Leerlingenvervoer, Werk & Inkomen).

Als senior wordt het volgende van je verwacht:

  • Het coördineren van de werkzaamheden van de consulenten. Daarbij coach je de andere consulenten op vakinhoudelijk gebied. Je bent het eerste aanspreekpunt voor de anderen uit het team waar het gaat om jouw specialisatie;
  • Je bent de specialist waar het gaat om complexere vraagstukken. Niet alleen voor de toegangsmedewerkers, maar ook voor de hulpverleners, de teamleider en de beleidsadviseurs;
  • Je bent het aanspreekpunt voor de teamleider voor input vanaf de werkvloer: je weet als geen ander wat er speelt op het gebied van jeugdcasuïstiek en bent in staat rode draden te zien.

Als consulent voor het leerlingenvervoer:

  • Toets, beoordeel en behandel je nieuwe aanvragen voor het Leerlingenvervoer;
  • Ben je sparringpartner voor je collega’s (consulent en beleidsmedewerker) leerlingenvervoer;
  • Maak je afspraken en onderhoud je contact met de vervoerder, scholen, ouders en diverse instanties;
  • En uiteraard bieden we je als je toekomstige werkgever een opleiding aan, zodat je goed beslagen ten ijs komt.

Bedrijf

De sociale zekerheid is volop in beweging. Daarom werken wij binnen het sociaal domein samen met meer dan 150 gemeenten en meerdere zorginstellingen voor de invulling van vaste en tijdelijke functies voor de uitvoering van de Wmo, Participatiewet en de Jeugdwet.

YER bemiddelt al 30 jaar succesvol hoger opgeleiden op internationaal, nationaal en regionaal niveau. Met 9 kantoren in Nederland zit er altijd wel een kantoor bij jou in de buurt.

Aanbod

Een dienstverband bij YER biedt zekerheid gecombineerd met afwisseling en uitdaging. Je kan bij diverse gemeenten voor een kortere of langere tijd aan de slag, ervaring op doen en jouw netwerk vergroten. Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld en biedt leuke extra’s:

  • Contract voor bepaalde of onbepaalde tijd
  • Concurrerend salaris o.b.v. de CAR-UWO schalen en jouw kennis en ervaring
  • 25 vakantiedagen en 8% vakantietoeslag om van te genieten en mee te ontspannen
  • Pensioenregelingen voor een leuke en onbezorgde oude dag
  • Collectieve zorgverzekering met een leuke premiekorting
  • Reiskostenvergoeding van € 0,19 per kilometer of één van onze leaseauto’s ter vervoer
  • Telefoon en/of laptop afhankelijk van je functie of project, al dan niet tijdelijk
  • Persoonlijke begeleiding en evaluatiemomenten
  • Kans op deelname aan persoonlijke coachingstrajecten
  • Meerdere trainingen en opleidingen per jaar via het YER Kenniscentrum
  • Actualiteitencolleges met de nieuwste jurisprudentie en ontwikkelingen
  • SKJ-geaccrediteerde opleidingen voor de ontwikkeling van onze jeugdprofessionals

Profiel

Je bent resultaatgericht en in staat om kwaliteitsbewust te werken. Verder ben je dienstverlenend en ondernemend ingesteld, flexibel, initiatiefrijk, proactief en verbindend. Je weet je werkzaamheden goed te prioriteren en je bent omgevingssensitief. Je houdt van het dragen en nemen van verantwoordelijkheid. Je beschikt daarnaast over zeer goede communicatieve vaardigheden in woord en geschrift. Je kunt op metaniveau signaleren wat het team nodig heeft om de volgende kwaliteitsslag te maken.

Wat verwachten we van jou?

  • Je hebt tenminste een hbo-opleiding afgerond, bijvoorbeeld SPH, MWD of vergelijkbaar of een afgeronde opleiding Orthopedagogiek;
  • Je bent ingeschreven in het Kwaliteitsregister Jeugd (SKJ);
  • Je hebt aantoonbare ervaring als Jeugdconsulent (> 3 jaar);
  • Je hebt kennis van de relevante wet- en regelgeving van de Jeugdwet, maar weet ook breder te kijken/onderzoeken als dat nodig is;
  • Je hebt kennis van producten, diensten en gemeentelijke processen;
  • Je bent gemotiveerd om niet alleen het team, maar ook jezelf en je functie verder te ontwikkelen;
  • Je voelt je thuis in een klein team waarin je veel vrijheid hebt, maar ook veel verantwoordelijkheden.
Doorsturen