Jobleader Tank Maintenance

Doorsturen
 
  • Aanbod Tot € 60.000
  • Functiegroep Engineering, Bouwkunde en Civiele Techniek, Manufacturing
  • Dienstverband Fulltime
  • Vacaturenummer 9480000
  • Locatie Rotterdam
  • Contract Detachering via YER
  • Branche Manufacturing

Over deze vacature

Voor onze opdrachtgever in Botlek is YER op zoek naar een Jobleader Tank Maintenance. In deze functie ben je medeverantwoordelijk voor het onderhoud van de plant, zodat er een goede balans gerealiseerd kan worden tussen Safety, Health en Environment (SHE), plantbetrouwbaarheid en de kosten.

Functie

Verantwoordelijkheden, je:

  • Begeleidt gepland en ongepland onderhoud aan equipment zoals leidingen en tanks
  • Schat veiligheidsrisico’s in en zorgt voor het naleven van de veiligheid door aannemers en collega’s
  • Controleert voortdurend de SHE-kennis van de permit houder en uitvoerenden tijdens de werkzaamheden
  • Bent aanwezig als de taak-risico analyse wordt doorgesproken met de vergunningshouder/safety afdeling en uitvoerende
  • Controleert en tekent wanneer nodig vergunningsaanvragen (is als vergunningsaanvrager verantwoordelijk voor de inhoud van de vergunning)
  • Kan in bepaalde situaties ook als vergunningshouder optreden (alleen na voltooien training)
  • Begeleidt en stuurt tegelijkertijd meerdere aannemersbedrijven aan tijdens het uitvoeren van verschillende soorten werkzaamheden, op werkplekken die mogelijk ver van elkaar liggen en geen hoog risico van de werkzaamheden zijn
  • Controleert het door aannemers uitgevoerde werk op kwaliteit en kwantiteit (unit rates/urenlijsten etc.), je corrigeert en stuurt de uitvoering bij
  • Coördineert de job. Draagt zorg voor de voortgang van het werk door voortdurende communicatie met de planner, andere trades en aannemers
  • Reviewed job packs met planner en Trade Group Supervisor en accepteert deze indien volledig
  • Bent verantwoordelijk voor de opvolging van het toegewezen budget en meer/minder werk in overleg met de planner en maintenance engineer
  • Neemt deel aan kick-off meetings (start-werk) bij complexe jobs
  • Meldt notifications "complete" in SAP en initieert job evaluatie ten behoeve van een continue verbetering van het werkvoorbereidingsproces
  • Bent bij hoge risicowerkzaamheden 100% aanwezig op locatie
  • Rapporteert of de werkzaamheden overeenkomstig volgens de planning zijn uitgevoerd (melden van progress)
  • Draagt zorg voor het voldoen aan alle vereisten van de door de aannemer aan te leveren documentatie (as built tekeningen, fabricage rapporten etc.)
  • Levert input voor de aannemersbeoordelingscommissie

Bedrijf

Je gaat aan de slag bij één van de grootste olie- en petrochemische maatschappij ter wereld. In Rotterdam heeft ze een raffinaderij en meerdere chemische fabrieken. Door de inzet en het talent van haar medewerkers heeft ze topresultaten gehaald en is ze groot geworden.

Aanbod

  • Uitstekende primaire en secundaire voorwaarden
  • Inzetbaarheid voor meerdere jaren
  • Prettige werksfeer binnen een hecht team in een gezonde organisatie
  • Mogelijkheid tot volgen van opleidingen en/of cursussen

Profiel

  • Minimaal mbo 4 afgerond
  • Kennis van tank maintenance
  • Aantoonbare ervaring als Jobleader en met het aansturen van aannemers
  • Goede conditie i.v.m. het vele buitenwerk
  • Heeft mechanical en/of project ervaring in een werkomgeving waarin meerdere disciplines (samen) werken
  • Is zich bewust van de beperkingen van het werk in een operationele fabriek
  • Optioneel: heeft operationele kennis van SAP en andere werk gerelateerde computerprogramma`s
  • Heeft het vermogen om problemen op te lossen
  • Is in staat de lat hoog te leggen en continue verbetering te bevorderen in het belang van het bedrijf
  • Is gestructureerd, georganiseerd en gericht op detail en systematische aanpak
  • Heeft zeer goede contactuele en communicatieve vaardigheden
  • Bezit aanpassingsvermogen en initiatief
  • Kan zeer goed onder druk presteren in een omgeving waarin hoge verwachtingen bestaan t.a.v. dienstverlening aan de klant, vertrouwelijkheid en ethisch gedrag
  • Heeft de vaardigheden om in een team te werken en kan de vereiste vaardigheden van een team helpen versterken
  • Bezit het vermogen op te treden als mentor/coach voor de aan hem toegewezen medewerkers
Doorsturen