HR Business Partner

Doorsturen
 
  • Aanbod € 4.300 - € 6.700 bruto per maand
  • Functiegroep Human Resource & Recruitment
  • Dienstverband Parttime
  • Vacaturenummer 9403300
  • Locatie Zuid-Holland
  • Contract Detachering via YER
  • Branche Manufacturing

Over deze vacature

Ben jij een HR Business Partner die in staat is vanuit een HR-standpunt een bijdrage te leveren aan het succes van een organisatie? Solliciteer dan direct.

Functie

Als HR Business Partner ondersteun je de business bij het uitvoeren van diverse HR-activiteiten op het gebied van de in-, door- en uitstroom.

Je bent een HR Business Partner die in staat is vanuit een HR-standpunt een bijdrage te leveren aan het succes van de organisatie door rekening te houden met de doelstellingen van de organisatie. Je reageert hierop met gepaste acties en bouwt hiervoor snel kennis op van de business. Het menselijk kapitaal binnen de organisatie is voor jou van groot belang.

Verder:

  • Je bent sparringspartner voor het MT inzake alle HR-gerelateerde vraagstukken waaronder loopbaanplanning, performance management, ziekte en personeelsplanning;
  • Ben je in staat om het management te coachen op het gebied van people management en leiderschapsvaardigheden;
  • Draag je proactief bij aan de ontwikkeling van de HR-processen;
  • Lever je klantgericht HR-advies gericht op het voeren van een effectief personeelsbeleid;
  • Werk je mee in projecten; hierbij valt actueel te denken aan compensation & benefits;
  • Je hebt ervaring met CAO c.q. CAO overgang.

Bedrijf

In Nederland levert onze opdrachtgever zowel producten, systemen, installaties als diensten. Met dit gevarieerde leveringsprogramma bestrijkt onze opdrachtgever vrijwel alle terreinen van de elektrotechniek en de elektronica. De Nederlandse afnemers uit de zakelijke markt vinden bij onze opdrachtgever totaaloplossingen op het gebied van Power and Gas, Wind Power and Renewables, Power Generation Services, Smart Infrastructure, Mobility, Digital Factory, Process Industries and Drives en Healthcare. Met deze negen divisies geeft zij antwoord op de maatschappelijke vragen die de megatrends met zich meebrengen.

Maar weinig organisaties zijn in zoveel landen en industriële branches actief als bij onze opdrachtgever. Wereldwijd werken er zo’n 300.000 medewerkers bij onze opdrachtgever, waarvan er 3.000 werkzaam zijn in Nederland. Zij biedt een breed scala aan innovatieve oplossingen voor energie-efficiëntie, industriële productiviteit, betaalbare gezondheidszorg en intelligente infrastructuur. De focus ligt daarbij steeds meer op duurzaamheid.

Aanbod

Onze opdrachtgever biedt je een fulltime baan in een innovatieve en professionele werkomgeving, waar veel ruimte is om jezelf te ontwikkelen. Zo beschikt zij over een eigen learning-afdeling, waarin zij zelf trainingen aanbiedt. Verder krijg je 27 verlofdagen en 13 ADV-dagen per jaar. Waardering, kansen en mogelijkheden zijn sleutelwoorden bij deze opdrachtgever. Van flexibele beloning tot mogelijkheden voor vrijwilligerswerk in de maatschappij en van carrièremogelijkheden tot een veilige, gezonde en moderne werkomgeving.

Profiel

  • Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring in Human Resource Management binnen een (technische), internationale onderneming;
  • Je hebt een hbo of universitaire opleiding in een relevante richting (zoals HRM of Bedrijfskunde);
  • Sterke communicatieve vaardigheden;
  • Adviesvaardig en een goede onderhandelaar;
  • Uitstekende beheersing van de Engelse taal.
Doorsturen