Junior HR adviseur

Doorsturen
 
  • Aanbod Afhankelijk van kennis en ervaring
  • Functiegroep Human Resource & Recruitment
  • Dienstverband Fulltime, Parttime
  • Vacaturenummer 9380900
  • Locatie Zoetermeer
  • Contract Detachering via YER, In dienst van opdrachtgever
  • Branche Consultancy & HR

Over deze vacature

Wil jij werken bij een onderwijsorganisatie die het mogelijk maakt om jouw ontwikkeling centraal te stellen? Onze opdrachtgever geeft jou de ruimte om te ondernemen en om jezelf te ontplooien!

Functie

Als medewerker HR-advies en recruitment ondersteun en adviseer je de directeuren van het basis- en voortgezet onderwijs op het gebied van HR en recruitment, denk hierbij aan:

  • Het bewaken en adviseren over de resultaat en ontwikkelingscyclus
  • Ondersteuning en advies bij werving- en selectieprocedures
  • Advies en sparringpartner betreffende personeels- en salarisadministratie
  • Advies en ondersteuning op het gebied van (complexe) rechtspositionele aangelegenheden
  • Advies en ondersteuning op het gebied van ziekteverzuim, re-integratietrajecten en arbeidsongeschiktheid
  • Advisering over formatie- en mobiliteitsprocessen binnen de organisatie

Daarnaast ondersteun en adviseer jij bij het (meerderjaren-) formatieplan en neem je een voortrekkersrol aan voor de als het gaat om recruitmentprocedures, arbeidsmarktcommunicatie en employer branding binnen de gehele HR organisatie om dit verder in kaart te brengen en uit te bouwen.

Bedrijf

Onze opdrachtgever staat voor uniek en vernieuwend kwaliteitsonderwijs in Zuid-Holland. De onderwijsgroep is verantwoordelijk voor een ruim aantal basisscholen, één school voor speciaal basisonderwijs en een middelbare school.

Het stafbureau (standplaats HR) levert diensten aan het College van Bestuur en de scholen op het gebied van beleidsontwikkeling, advisering en beheer op de diverse werkterreinen (o.a. financiën, huisvesting, personeelszaken, communicatie, kwaliteitszorg.

Het Cluster HR PSA ondersteunt directeuren op het gebied van HR en Personeels- en Salarisadministratie.

De volgende kernwaarden en identiteit omschrijven de organisatie; Uniciteit, Inspiratie, Openheid en Solidariteit.

Aanbod

Je wordt voor een eerste termijn gedetacheerd vanuit YER naar de opdrachtgever. Hierbij is naar verwachting bij goed functioneren en wederzijde tevredenheid uitzicht op een dienstverband bij de opdrachtgever.

Profiel

Klantgerichtheid, communicatiekracht, samenwerken en adviesvaardigheden zijn onmisbaar voor deze functie als Junior HR Adviseur. Daarnaast vragen wij het onderstaande:

  • Een afgeronde hbo-opleiding in de richting van HR
  • Een duidelijke visie op recruitment en bij voorkeur ervaring met recruitmenttechnieken en W&S
  • Ervaring in een brede HR ondersteunende functie is een pré, bij voorkeur opgedaan in een soortgelijke omgeving
  • Kennis van rechtspositionele regelingen is een pré
  • Ervaring met een ERP of Payroll systemen (REAT, Workday, SAP enz.) is een pre
  • Een teamplayer die samenwerken belangrijk vindt
  • Een ondernemer met motivatie

Wij nodigen startende HR-professionals (met enige ervaring in recruitment of een brede HR functie) ook uit om te reageren op deze positie.

Doorsturen