Senior HR Business Partner

Doorsturen
 
  • Aanbod Marktconform
  • Functiegroep Human Resource & Recruitment
  • Dienstverband Fulltime
  • Vacaturenummer 9314600
  • Locatie Zuid-Holland
  • Contract Detachering via YER
  • Branche Manufacturing

Over deze vacature

Human Resource Management Professionals opgelet! Voor een prachtige opdrachtgever (een middelgrote internationale onderneming) binnen de elektrotechnische industrie zijn we op zoek naar een expert met kennis van carve outs, harmonisatie en management. Je groeit mee met de organisatie en hebt diepgaande expertise van HR vak in alle facetten.

Functie

Als Senior HR-Business Partner voor de Gas & Power divisie (400 fte) ondersteun je, samen met een HR-Consultant, de business bij het uitvoeren van diverse HR-activiteiten op het gebied van de in-, door- en uitstroom, proces- en beleidsontwikkeling. Je bent een Senior HR Business Partner die in staat is, vanuit een HR-standpunt, een bijdrage te leveren aan het succes van de organisatie door rekening te houden met de doelstellingen van de organisatie. Je reageert hierop met gepaste acties en bouwt hiervoor snel kennis op uit de business. Het menselijk kapitaal binnen de organisatie is voor jou van groot belang.

Verder:

  • Werk je mee in diverse projecten; hierbij valt te denken aan compensation & benefits, harmonisatie en carve outs
  • Je bent sparringpartner voor de leiding en CEO/CFO van een eigen entiteit
  • Je kunt het MT adviseren bij loopbaanplanning voor toptalenten en voor managementfuncties (strategic resource planning)
  • Ben je in staat het management te coachen op het gebied van people management en leiderschapsvaardigheden
  • Draag je proactief bij aan de ontwikkeling van de HR-processen
  • Lever je klantgericht HR-advies door het voeren van een effectief personeelsbeleid.

Bedrijf

In Nederland levert dit bedrijf zowel producten, systemen, installaties als diensten. Het gevarieerde leveringsprogramma bestrijkt vrijwel alle terreinen van de elektrotechniek en de elektronica. De Nederlandse afnemers uit de zakelijke markt vinden bij dit bedrijf totaaloplossingen op het gebied van Power and gas, Wind Power and Renewables, Power Generation Services, Energy Management, Building Technologies, Mobility, Digital Factory, Process Industries and Drives en Healthcare. Met deze 9 divisies geeft dit bedrijf antwoord op de maatschappelijke vragen die de Megatrends (o.a. urbanisatie en demografische veranderingen) met zich meebrengen.

Gas & Power levert wereldwijd producten en oplossingen voor zowel grootschalige en decentrale elektriciteitsopwekking als voor de olie- en gasindustrie. Hierbij kun je denken aan oplossingen die zich uitstrekken van gas- en stoomturbines, generatoren, compressoren tot en met turnkey oplossingen voor stoom- en gascentrales.

Aanbod

Wij bieden een professionele werkomgeving met veel ruimte om je vaardigheden te gebruiken en (wellicht) uit te bouwen; een zelfstandige functie met grote verantwoordelijkheid;

  • Competitief salaris
  • 8 % vakantiegeld
  • 25 vakantie dagen
  • 13 ADV-dagen

Profiel

  • Je hebt minimaal 10 jaar werkervaring in Human Resource Management binnen een technische, internationale onderneming
  • Je hebt een hbo of universitaire opleiding in een relevante richting (zoals HRM of Bedrijfskunde)
  • Bij voorkeur kennis van payroll, pensioenen, sociale verzekeringen en belastingen zowel in Nederland als grensoverschrijdende arbeid
  • Sterke communicatieve vaardigheden
  • Adviesvaardig en een goede onderhandelaar
  • Uitstekende beheersing van de Engelse taal
  • Je hebt diepgaande expertise van het HR-vak in alle facetten (en bent gewend om hulp in te roepen)
Doorsturen