Talent Development Programme Joulz Energy Solutions

Doorsturen
 
  • Aanbod Goede arbeidsvoorwaarden
  • Functiegroep Trainee, Energie
  • Dienstverband Fulltime
  • Vacaturenummer 9265700
  • Locatie Rotterdam
  • Contract Detachering via YER
  • Branche Finance

Over deze vacature

Joulz Energy Solutions wil de komende jaren blijven investeren in jong technisch talent dat zich de komende jaren wil ontwikkelen binnen het bedrijf. Voor een drietal rollen binnen de organisatie hebben YER en Joulz de handen ineengeslagen voor het aantrekken van talent. Het gaat om de rol van Engineer, Technisch Werkvoorbereider en Projectcoördinator. In samenwerking met Joulz, de Hogeschool Arnhem en Nijmegen (HAN) en YER is er een opleidingsprogramma ontwikkeld waarbij je in 2 jaar klaargestoomd wordt voor een carrière binnen de midden- en hoogspanningstechniek. In deze 2 jaar ontwikkel je jezelf in één van de 3 rollen. Je tilt je persoonlijke ontwikkeling naar een hoger niveau door middel van een persoonlijk ontwikkelplan, individuele coaching en soft en business skills trainingen. Technisch ontwikkel je jezelf door onder andere een post-hbo-diploma op de HAN richting hoogspanningstechniek.

Functie

  • Een tweejarig opleidingsprogramma
  • Een erkend post-hbo-diploma richting midden- en hoogspanningstechniek
  • Opdoen van relevante werkervaring
  • Innovatieve soft en business skills trainingen
  • Persoonlijke coaching
  • Inzicht krijgen in jouw talenten
  • Vergroten van je professionele netwerk

Bedrijf

Joulz Energy Solutions is een toonaangevende speler op het gebied van infrastructuren en energiemanagement. Zo is Joulz Energy Solutions dé expert in ontwerp, aanleg en beheer van (complexe) midden- en hoogspanningsinstallaties. Het bedrijf helpt klanten als netbeheerders, energie opwekkers en zakelijk klanten met uitdagingen die de energietransitie met zich meebrengt. Joulz Energy Solutions is een dochterbedrijf van Visser & Smit Hanab, onderdeel van de Koninklijke VolkerWessels Groep.

Aanbod

Waarom het Talent Development Programme?

  • Jouw groei staat op de eerste plaats
  • Begeleiding door een professionele coach
  • Brede oriëntatie: welke rol past bij jou?
  • Mogelijkheid op een vaste baan bij Joulz Energy Solutions
  • Intervisie en trainingen
  • Ontwikkeling tot een succesvol professional
  • Vast contract met zeer goede arbeidsvoorwaarden

Profiel

  • 0-2 jaar werkervaring
  • Afgeronde hbo- of wo-opleiding
  • Competenties: resultaatgericht, initiatiefrijk, samenwerken en leergierig
Doorsturen