Teamleider Productie (5-ploegen)

Doorsturen
 
  • Aanbod Uitstekende arbeidsvoorwaarden
  • Functiegroep Project & Program Management, General Management, Engineering, Energie
  • Dienstverband Fulltime
  • Vacaturenummer 9208500
  • Locatie Ter Apelkanaal
  • Contract In dienst van opdrachtgever
  • Branche Food, Feed & Pharma

Over deze vacature

Binnen de operations afdeling van Avebe Ter Apelkanaal zoeken wij een daadkrachtige teamleider, die zijn resultaat behaalt door het beste uit het team en zichzelf te halen.

Functie

Als teamleider geef je op een natuurlijke wijze leiding aan een team van ongeveer 10 operators in vijfploegendienst. In één van de grootste aardappelzetmeel fabrieken ter wereld ben je verantwoordelijk voor de productieprocessen.

De Aardappelmeelfabriek (AMF) maakt onderdeel uit van de locatie Ter Apelkanaal. De AMF produceert aardappelzetmeel en nevenproducten, zoals vezel en eiwitten. Gedurende de campagne periode wordt gewerkt in een 5-ploegendienst. In de intercampagne worden in dagdienst onderhoudswerkzaamheden uitgevoerd. Ook worden in deze periode medewerkers ingezet op andere afdelingen binnen Avebe of op projecten/programma’s.

In de intercampagne stuur je onderhoudsteams aan. Je signaleert tijdig onregelmatigheden en anticipeert hierop. Je bent verantwoordelijk voor Good Housekeeping en het naleven van procedures op het gebied van veiligheid, kwaliteit en milieu in jouw werkgebied. Dit doe je met het juiste gevoel en kennis. Je hebt een voorbeeldfunctie, je werkt op basis van vertrouwen en veiligheidsbewustzijn, gericht op respectvol samenwerken en elkaar aanspreken.

Andere taken bij de functie van teamleider zijn:

  • Uitvoering geven aan de gesprekscyclus en coachen van de medewerkers in hun persoonlijke ontwikkeling
  • Zorgen voor de realisatie van de vastgestelde resultaten conform kwaliteit-, planning- en productienormen binnen de relevante wet- en regelgeving
  • Deelname (evt leidinggeven) aan verbeterteams en projecten op de afdeling

Bedrijf

Avebe is een internationale coöperatie gericht op zetmeelaardappelen en speelt wereldwijd een hoofdrol in de vermarkting, ontwikkeling en productie van aardappelzetmeel en aardappeleiwit. Avebe haalt alles eruit wat er in zit; op het gebied van aardappelzetmeel is het bedrijf absolute marktleider. De positie van Avebe in hoogwaardige aardappeleiwitten wordt op dit moment verder uitgebouwd. Avebe heeft zich tot doel gesteld om op een duurzame wijze te werken aan een voortdurende verbetering van het rendement voor haar leden. De kracht van Avebe ligt in het vermogen de diversiteit van de aardappel te vertalen naar onderscheidend vermogen voor haar klanten, die wereldwijd gevestigd zijn. De strategie van Avebe richt zich op een viertal belangrijke pijlers: Marktgerichtheid, Duurzaamheid, Innovatie en Kostleiderschap. Kernwaarden van Avebe zijn: respect, nemen van verantwoordelijkheid en voortdurend openstaan voor ontwikkeling.

Aanbod

Wij zoeken voor Avebe medewerkers die zich herkennen in de ambities en kernwaarden en met passie en energie willen bijdragen aan het realiseren van de doelstellingen.

Avebe biedt

  • Een concurrerend primair en secundair arbeidsvoorwaardenpakket
  • Een eigen CAO
  • Een zeer goede pensioenregeling
  • Een uitdagende baan in een dynamische omgeving
  • Interessante doorgroeimogelijkheden
  • Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
  • Mogelijkheid tot het volgen van vakgerichte opleidingen
  • Er is een goede verhuis- en verblijfskostenregeling voor kandidaten van buiten de regio Noord-Nederland

Profiel

Veilig werken vind je erg belangrijk voor jezelf maar ook voor een ander. Je hebt een natuurlijk overwicht en sturend vermogen om in een teamverband te werken, waarbij je over de juiste communicatieve vaardigheden beschikt en deze op de juiste wijze weet in te zetten. Je analytisch vermogen zorgt ervoor dat je problemen goed kan ontvouwen en je bent oplossingsgericht. Je gaat zorgvuldig om met onze middelen en je bent empathisch naar je collega’s. Je bent accuraat in de uitvoering van je werkzaamheden en je neemt verantwoordelijkheid om de resultaten op het juiste niveau te krijgen en te houden. Een lerende, continue verbeterende organisatie vraagt om een flexibele houding.

Voor de functie van teamleider vragen wij:

  • Minimaal een afgeronde HBO opleiding
  • Aantoonbare leiderschapskwaliteiten
  • Kennis van procesanalyse

Een social media check en assessment kunnen deel uitmaken van deze procedure.

Doorsturen