Interim Total Rewards Specialist

Doorsturen
 
  • Aanbod in overleg
  • Functiegroep Human Resource & Recruitment
  • Dienstverband Fulltime, Parttime
  • Vacaturenummer 9206200
  • Locatie Amsterdam
  • Contract Detachering via YER, Interim / ZZP
  • Branche Manufacturing

Over deze vacature

Voor een multinational te Amsterdam zijn wij op zoek naar een Interim Rewards Specialist voor circa 4-5 maanden, 32-40 uur per week per half juni a.s.

Functie

Als Interim Total Rewards Specialist zul je een zwangerschapsverlof waarnemen. Gedurende je opdracht wordt je verantwoordelijk voor taken zoals het beheren/ monitoren van plannen betreft basissalaris, bonus-en aandelen, benchmark via Mercer en hay surveys, samenwerken met het talent Acquisition team, HR-managers en HR Business partners in het aanbod-proces, Ondersteunen van ‘Regional Total Rewards’ projecten (bijv. herziening van het Autobeleid voor bepaalde Europese landen),salaris survey data delivery en Vendor Management.


Bedrijf

Een multinational te Amsterdam (business to business)

Aanbod

Interimopdracht ter zwangerschapfsverlof vervanging, internationale omgeving, fijne werksfeer

opdracht voor 4-5 maanden, 32-40 uur per week, bij voorkeur detachering

Profiel

Het belangrijkste is dat je ervaring hebt op het gebied van compensation & benefits. Een sterke pre is ervaring hebben met Mercer en Hay Surveys. Er wordt veel met Excel gewerkt dus goede ervaring met Excel is wel een vereiste. Engels is de voertaal maar als je Duits en / of Nederlands spreekt, is dit een plus. Kennis van Succesfactoren is ook een voordeel.
Doorsturen