Medewerker Burgerzaken

Doorsturen
 
  • Aanbod Marktconform
  • Functiegroep Public
  • Dienstverband Fulltime, Parttime
  • Vacaturenummer 9048000
  • Locatie Utrecht
  • Contract Detachering via YER
  • Branche Manufacturing

Over deze vacature

Voor verschillende gemeentes in de regio Utrecht zijn wij op zoek naar Medewerkers Burgerzaken. Ben jij beschikbaar? Reageer dan snel!

Functie

Als medewerker burgerzaken ben je werkzaam op de afdeling Burger- en Publiekszaken en krijg je te maken met burgers die om verschillende redenen naar het gemeentehuis kunnen komen. Denk hierbij aan het aanvragen of verlengen van een paspoort of rijbewijs, of aan het doen van een geboorteaangifte. Deze aanvragen zijn in veel gevallen in grote mate geautomatiseerd, maar ze moeten wel eerst in behandeling worden genomen. Andere werkzaamheden zijn bijvoorbeeld het inschrijven van burgers op een nieuw adres of het verstreken van een verklaring omtrent gedrag.

Wanneer je niet achter de balie staat, bijvoorbeeld omdat het gemeentehuis gesloten is, kan het ook voorkomen dat je andere werkzaamheden uitvoert. Denk hierbij aan het scannen en archiveren van documenten of aan het controleren van woonadres inschrijvingen. Woonadres inschrijvingen controleren noemt men ook wel eens adresonderzoek uitvoeren. Voor een gemeente is het belangrijk dat men precies weet wie waar woont. Ook is het een belangrijk wapen om woonfraude tegen te gaan.

Bedrijf

Je komt in dienst van YER en gaat aan de slag bij één van onze opdrachtgevers. YER Public is sinds 2013 actief in het sociaal domein. Door onze gestructureerde en persoonlijke aanpak zijn we uitgegroeid tot partner van meer dan 150 gemeentes in heel Nederland. Door een ruim aanbod aan opdrachten en onze landelijke dekking hebben we altijd een uitdaging die aansluit op jouw ambities.

Aanbod

Je werkt samen met een team enthousiaste collega’s in het sociaal domein en mag daarbij rekenen op een goede balans tussen werk en privé. We belonen jouw inzet en prestaties bovendien met een aansprekend salaris en aantrekkelijke extra’s. Onze arbeidsvoorwaarden op een rij:

  • Concurrerend vast salaris, afhankelijk van kennis en ervaring;
  • 25 vakantiedagen en 8% vakantietoeslag;
  • Reiskostenvergoeding of leaseauto;
  • Goede pensioenregeling;
  • Extra-urenregeling: uitbetaling in salaris of tijd voor tijd;
  • Doorlopend uitdagende opdrachten in het sociaal domein;
  • Intensieve en persoonlijke begeleiding;
  • Kans op deelname aan een persoonlijk coachingstraject;
  • Inspirerende masterclasses;
  • Vakgerichte trainingen of een compleet opleidingstraject.

Profiel

  • Afgeronde mbo-opleiding/Basisopleiding Burgerzaken;
  • Recentelijke gemeentelijke werkervaring;
  • Flexibel, integer, stressbestendig, vriendelijk, accuraat.
Doorsturen