Finance & HR Manager

Doorsturen
 
  • Aanbod € 35.000 - € 50.000
  • Functiegroep Finance
  • Dienstverband Fulltime
  • Vacaturenummer 9014100
  • Locatie Amsterdam
  • Contract In dienst van opdrachtgever
  • Branche Non-Profit

Over deze vacature

Beschik jij over ervaring in het zelfstandig voeren van de boekhouding, heb je affiniteit met HR en ben jij graag de steun en toeverlaat voor het management? Wil je daarnaast jouw expertise inzetten voor een maatschappelijke organisatie die als doel heeft alle spierziekten bij kinderen te verslaan? Dan is de positie van Finance & HR Manager bij Spieren voor Spieren wellicht jouw uitdagende volgende loopbaanstap!

Functie

Voor het duurzame succes van Spieren voor Spieren zijn een solide bedrijfsvoering, betrouwbare financiële rapportages en efficiënte onderliggende processen van groot belang. Door jouw slimme ideeën en hands on aanpak, weten je collega’s zich maximaal gesteund in hun verantwoordelijkheden en taken. Ze waarderen je autoriteit en je expertise en werken graag met je samen. Spieren voor Spieren is mensenwerk; het team maakt het succes. Goede mensen mogen rekenen op een goede uitvoering van hun arbeidsvoorwaarden. Jij vindt dit net zo belangrijk als zij. Je ondersteunt daarnaast het management bij de instroom, doorstroom en mogelijke uitstroom van personeel en stelt hierbij persoonlijke aandacht en oog voor detail te allen tijde centraal.

Zowel in de (financiële) verantwoording naar het Bestuur als naar belangrijke externe stakeholders als het Centraal Bureau Fondsenwerving en Goede Doelen Nederland, ben je steun en toeverlaat voor het management. Je zorgt ervoor dat alle vereiste informatie op tijd en op maat beschikbaar is, denkt vooruit en adviseert over verbeteringen in de informatievoorziening. Je werkt in een enorm veelzijdige functie in een bevlogen team, waarin veel ruimte is voor ondernemerschap en eigen initiatief. Er wordt gebruik gemaakt van elkaars kwaliteiten om tot het beste resultaat te komen. Door jouw houding en passie voor onze missie, draag je bij aan een positief imago van Spieren voor Spieren, haar doelen en de mensen die er werken. Je rapporteert aan de Manager Bedrijfsvoering en Communicatie.

Jouw functietaken zijn als volgt:

Finance

  • Zelfstandig voeren van de financiële administratie van Spieren voor Spieren (crediteuren, debiteuren, grootboek) en ervoor zorgen dat deze juist, volledig en tijdig is
  • Zorgdragen voor een goede inrichting van de financiële administratie en de administratieve processen
  • Adviseren van het management over verbeteringen op het gebied van financieel management passend bij de groei en ambities van Spieren voor Spieren
  • Ondersteunen van het management bij het vaststellen van de budgettering
  • Verzorgen van periodieke rapportages van projecten voor het realiseren van accurate forecasts
  • Bieden van gedegen financiële ondersteuning aan collega's
  • Opstellen van het balansdossier voor de jaarrekeningen
  • Opstellen van managementrapportages ten behoeve van onder andere Bestuursvergaderingen
  • Fungeren als aanspreekpunt en adviseur van het management t.a.v. de algehele financiële bedrijfsvoering en - rapportages

HR

  • Verantwoordelijk voor de personeelsadministratie van Spieren voor Spieren (contracten, salarisadministratie, secundaire arbeidsvoorwaarden) en ervoor zorgen dat deze juist, volledig en tijdig is
  • Zorgdragen voor een up-to-date beheer van alle pensioenregelingen en verzekeringen voor de medewerkers
  • Ondersteunen van het management bij de werving, instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers en ook bij de organisatie van teamactiviteiten zoals opleidingen

Bestuur en Stichting

  • Ondersteunen van het management in de voorbereiding van Bestuursvergaderingen
  • Zorgen voor een betrouwbare en tijdige informatievoorziening naar externe stakeholders als het Centraal Bureau Fondsenwerving en Goede Doelen Nederland en adviseren van het management bij specifieke vraagstukken

Bedrijf

Spieren voor Spieren wil alle spierziekten bij kinderen verslaan. Dat is de missie. Met haar partners, (sportieve) acties & evenementen én met de inzet van kind-en topsportambassadeurs haalt Spieren voor Spieren zoveel mogelijk geld op. Dit geld wordt besteed aan wetenschappelijk onderzoek en aan diagnostiek, behandeling en zorg in o.a. het Spieren voor Spieren Kindercentrum van het UMC Utrecht.

Spieren voor Spieren is ontstaan vanuit de sport. De sportmentaliteit zit dan ook diepgeworteld in de organisatie. Als sporters kennen de medewerkers en topsportambassadeurs de strijd tegen fysieke grenzen. Dat geeft de organisatie nóg meer bewondering voor de mentale kracht van kinderen met een spierziekte. Spieren voor Spieren zet haar gezonde spieren daarom graag in voor hun zieke spieren. Doe met hen mee!

Aanbod

  • Een maandsalaris tot € 3.500 bruto
  • 40-urige werkweek
  • 8% vakantiegeld
  • 25 vakantiedagen
  • Laptop en telefoon (in bruikleen)
  • Reiskostenvergoeding
  • Pensioenregeling
  • Compensatie van overuren onder andere bij events

Profiel

  • Een aantal jaren relevante werkervaring
  • Minimaal HBO werk- en denkniveau
  • Voor je volgende stap zijn jouw belangrijkste drijfveren: veel leren én eigen verantwoordelijkheid hebben en nemen binnen een organisatie
  • Je neemt initiatief, je bent zelfbewust en je gaat graag het gesprek aan. Je kunt goed luisteren door de juiste vragen te stellen
  • Aantoonbaar talent voor financiële bedrijfsvoering, maar je bent ook meer dan gemiddeld geïnteresseerd in HR en stichtingen. Je bent gedreven om je ook deze vakgebieden eigen te maken en hiermee je eigen profiel te verbreden
  • Mensen typeren jou als een positief ingesteld persoon met een can-do mentaliteit. Je gaat voor het beste resultaat, bent trots op wat je bereikt en voelt je oprecht medeverantwoordelijk voor de kwaliteit van de bedrijfsvoering van Spieren voor Spieren
  • Je bent net als de rest van het team enthousiast en ambitieus. Je gelooft in de kracht van het merk en in de toegevoegde waarde van Spieren voor Spieren voor haar doelgroepen
  • Affiniteit met sport én ervaring met Cashweb is een pré

Daarnaast zijn de volgende kenmerken op jou van toepassing:

  • Een aanpakker die zowel goed zelfstandig als in groepsverband functioneert
  • Je neemt verantwoordelijkheid voor jouw werk én de doelen van het team, jouw basishouding is: het komt samen voor elkaar!
  • Gezond perfectionistisch
  • Je beweegt je gemakkelijk tussen verschillende persoonlijkheden en in diverse situaties
  • Sterke communicatieve vaardigheden
  • Stressbestendig, flexibel en je hebt de capaciteit om meerdere zaken tegelijk op te pakken en snel te schakelen
  • Secuur, doelgericht en efficiënt
  • Je bent niet tevreden zonder concrete resultaten
  • Uitstekende beheersing van het Nederlands in woord en geschrift
  • Je bent bereid om incidenteel in het weekend te werken
Doorsturen