Commodity Manager HR

Doorsturen
 
  • Aanbod Max. € 90.000/jaar
  • Functiegroep Procurement
  • Dienstverband Fulltime
  • Vacaturenummer 8951500
  • Locatie Eindhoven
  • Contract Detachering via YER
  • Branche Manufacturing

Over deze vacature

Als Commodity Manager HR ben je verantwoordelijk voor het totale inkoopproces van HR-gerelateerde zaken (detachering, uitzenden, opleidingen, benefits, etc.). Als Purchasing Manager word je vroeg betrokken bij de ontwikkeling van bestaande en nieuwe diensten en ben je de spin in het web tussen externe leveranciers en de interne klant.

In deze rol rapporteer je aan de Purchasing Unit Manager (NPR).

Functie

Je zorgt o.a. voor een verantwoorde leverancierskeuze en voert de prijs- en contractonderhandelingen. Dit alles tegen de meest gunstige voorwaarden op het gebied van kwaliteit, en leverbetrouwbaarheid. Op basis van Key Performance Indicatoren stuur je continu aan op verbetering bij jouw leveranciers.

Je streeft ernaar om leveranciers zo vroeg mogelijk te betrekken bij onze ontwikkelprocessen. Je bent continu bezig met het uitvoeren van marktonderzoek en benchmarking om in te kunnen spelen op nieuwe trends in een wereldwijde leveranciersmarkt.

Bedrijf

De afdeling Purchasing Non Product Related (NPR) binnen DAF bestaat uit 17 medewerkers en is verantwoordelijk voor de inkoop van alle goederen en diensten, welke niet rechtstreeks in het eindproduct worden verwerkt. Binnen deze afdeling wordt er onderscheid gemaakt tussen uiteenlopende productgroepen zoals; Logistiek & Supply Chain Engineering, Marketing & Sales, IT, HR, Facilitaire Diensten, Maintenance Repair Operations supplies (MRO) en Capital & Investment.

Aanbod

Bij DAF werk je in een professionele, innovatieve en veilige werkomgeving met veel vrijheid en verantwoordelijkheid. DAF biedt je een carrière met veel doorgroeimogelijkheden. Je kiest niet alleen voor een functie, je kiest vooral voor een loopbaan bij DAF. Als je graag werkt in een internationale organisatie met een no-nonsense cultuur én ambitie, dan is DAF de werkgever die je zoekt.
Naast een goed salaris biedt DAF jou de volgende arbeidsvoorwaarden:

  • Een 36-urige werkweek;
  • 27 vakantiedagen en de mogelijkheid om 13 ADV dagen op te bouwen;
  • Een variabele bonus, gebaseerd op het resultaat van DAF;
  • Een goede werk-privé balans (flexibele werktijden);
  • Een pensioenregeling en een collectieve zorgverzekering;
  • Mogelijkheden voor je persoonlijke ontwikkeling door het volgen van opleidingen en (online) trainingen.

De eerste periode zal je via YER bij DAF gedetacheerd worden. Bovenstaande arbeidsvoorwaarden zullen in het YER-contract worden opgenomen.

Profiel

Voorkeursprofiel:

  • Afgeronde HBO of universitaire opleiding, bijvoorbeeld Technische Bedrijfskunde;
  • NEVI 1 en 2 diploma is wenselijk;
  • Bij voorkeur meerdere jaren inkoopervaring in HR en diepgaande kennis hiervan. Daarnaast kun je ook in aanmerking komen als je kennis en ervaring hebt opgedaan met HR in een andere rol;
  • Je beschikt over internationale ervaring en over een goede beheersing van de Nederlandse en de Engelse taal;
  • Je bent communicatief sterk, representatief en je bezit een gezonde dosis ondernemerschap.
Doorsturen