Matching Officer

Doorsturen
 
  • Aanbod Tot € 60.000
  • Functiegroep Human Resource & Recruitment
  • Dienstverband Parttime
  • Vacaturenummer 8921200
  • Locatie Noord-Brabant
  • Contract Detachering via YER
  • Branche Consultancy & HR

Over deze vacature

Ben je thuis in de uitzend- en detacheringsbranche? Word je enthousiast van het adviseren van (interne)klanten? Dan ontmoeten wij jou graag!

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een matching officer (0.8 - 0.9 fte) in omgeving Eindhoven. De functie is momenteel afgegeven tot 1 juli 2019 met mogelijkheid tot verlenging.

Functie

Als Matching Officer regisseer je het inhuurproces voor inhurende managers binnen de organisatie. Via contact met managers en leveranciers, je coördinerend en sturend vermogen, én je kennis van functies en de markt lever je managers de beste match. Via eigen searches en het uitzetten van aanvragen bij bureaus heb jij het aanbod in beeld en ga je voor de beste kwaliteit-prijsverhouding. Je werkt hierbij samen met uitzend- en detacheringsbureaus, intermediairs en interne pools. Je regisseert het hele traject vanaf de aanvraag en zorgt uiteindelijk voor de juiste interim professional op de juiste plek!

Jouw verantwoordelijkheden:

  • Je bent op de hoogte van de ontwikkelingen bij je klanten en brengt de behoefte scherp in kaart;
  • Je beoordeelt en selecteert kandidaten op basis van cv’s;
  • Je adviseert je klant over de beste match en vraagstukken op het gebied van inhuur en inkoop van diensten;
  • Je bewaakt de procesvoortgang en stuurt op de beste prijs-kwaliteitverhouding;
  • Je verzorgt accuraat de contractafwikkeling en screening;
  • Je borgt de datakwaliteit in de inhuurketen;
  • Je bent de inhuurspecialist voor je klant: beleid, wetgeving, tarieven, compliancy –> voor alle vragen en casussen rondom tijdelijke capaciteit weet de klant jou te vinden.

Bedrijf

Onze opdrachtgever is een bekende speler in het bank- en verzekeringswezen met vestigingen in geheel Nederland.

Aanbod

Als Matching Officer gedetacheerd worden door YER, betekent dat je in dienst treedt bij YER. Wij bieden je diverse opleidingsmogelijkheden om zo jouw carrière te versnellen. Je wordt binnen dit traject door een consultant van YER begeleid. Naast goede primaire arbeidsvoorwaarden, zijn ook de secundaire arbeidsvoorwaarden goed te noemen. We kijken goed naar jouw situatie en passen maatwerk toe in het bepalen van jouw carrière en de daarbij horende arbeidsvoorwaarden.

Profiel

Wat jij mee brengt:

  • Werkervaring als intercedent, consultant of recruiter binnen de uitzenddienstverlening/werving en selectie of op een soortgelijke rol binnen een inlenende organisatie (stage ervaring is niet voldoende);
  • Afgeronde HBO-opleiding (Bachelor) is vereist;
  • Grote gedrevenheid en ambitie om je te ontwikkelen tot inhuurprofessional of verder te groeien;
  • Een proactieve, ondernemende en nieuwsgierige instelling;
  • Communicatiekracht, het durven initiëren van verbetering, resultaatgerichtheid en een goed organisatievermogen.
Doorsturen