Junior Asset Manager

Doorsturen
 
  • Functiegroep Ruimtelijke Ordening en Techniek
  • Dienstverband Fulltime
  • Vacaturenummer 8916800
  • Locatie Hoofddorp
  • Contract Interim / ZZP
  • Branche Government & Legal

Over deze vacature

Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging binnen de overheid? Vind jij het een uitdaging op op het snijvlak van publiek en privaat werkzaam te zijn? En heb jij ervaring met het werken met maatschappelijk vastgoed? Lees dan snel verder!

Functie

Als junior Asset Manager bij de gemeente ben je onder ander verantwoordelijk voor de ondersteuning van de portefeuillemanagers. Je takenpakket zal er ongeveer zo uit komen te zien:

  • Je formuleert, in nauwe samenwerking met je collega’s van diverse afdelingen, concrete voorstellen voor ingrepen in het vastgoed en de exploitatie hiervan.
  • Je levert vanuit je vastgoedexpertise input aan brede vraagstukken in de organisatie, waarbij je oog hebt voor de maatschappelijke opgaven.
  • Mede verantwoordelijk voor het algehele resultaat van de portefeuille.
  • Verhuren van maatschappelijk vastgoed.
  • Opstellen en/of controleren van huurcontracten.
  • Aanleveren van managementinformatie voor de kwartaalrapportages en het compleet maken van de diverse dossiers.

Bedrijf

Je komt in dienst van YER en gaat aan de slag bij één van onze opdrachtgevers. YER Public is sinds 2016 actief in het ruimtelijk domein. Door onze gestructureerde en persoonlijke aanpak zijn we uitgegroeid tot partner van meer dan 150 gemeentes in heel Nederland. Door een ruim aanbod aan opdrachten en onze landelijke dekking hebben we altijd een uitdaging die aansluit op jouw ambities.

Aanbod

Je werkt samen met een team enthousiaste collega’s in het ruimtelijk domein en mag daarbij rekenen op een goede balans tussen werk en privé. We belonen jouw inzet en prestaties bovendien met een aansprekend salaris en aantrekkelijke extra’s. Onze arbeidsvoorwaarden op een rij:

  • Concurrerend vast salaris, afhankelijk van kennis en ervaring;
  • 25 vakantiedagen en 8% vakantietoeslag;
  • Reiskostenvergoeding of leaseauto;
  • Goede pensioenregeling;
  • Extra-urenregeling: uitbetaling in salaris of tijd voor tijd;
  • Doorlopend uitdagende opdrachten in het ruimtelijk domein;
  • Intensieve en persoonlijke begeleiding;
  • Kans op deelname aan een persoonlijk coachingstraject;
  • Inspirerende masterclasses;
  • Vakgerichte trainingen of een compleet opleidingstraject.

Profiel

Onze ideale kandidaat beschikt minimaal over een afgeronde HBO-opleiding gericht op Vastgoed en Makelaardij of Planologie en bij voorkeur een academisch werk- en denkniveau. Minimaal 1 tot 3e jaar relevante werkervaring in het assetmanagement van vastgoedportefeuilles binnen de publieke sector.

Doorsturen