HR assistant (0,6 fte)

Doorsturen
 
  • Aanbod € 35.000 - € 50.000
  • Functiegroep Human Resource & Recruitment, Support
  • Dienstverband Parttime
  • Vacaturenummer 8898400
  • Locatie Moerdijk
  • Contract Detachering via YER
  • Branche Consultancy & HR

Over deze vacature

Voor onze opdrachtgever in Moerdijk zoeken wij een Management & HR assistant (0,6 fte).

Functie

In deze veelzijdige functie ondersteun je het management en HR bij alle voorkomende werkzaamheden. Je bent verantwoordelijk voor een tijdige en juiste afhandeling van de administratieve (HR-)processen, waarbij je zelfstandig werkt en het eerste aanspreekpunt bent voor de medewerkers. Je bent de administratieve spil en zorgt dat alles op rolletjes loopt. Je bent inzetbaar op verschillende afdelingen (o.a. HR, Kwaliteit, Logistiek en Receptie) ter ondersteuning.

Daarnaast behoren ook werkzaamheden als:

  • Administratieve processen uitvoeren in SAP;
  • Het uitvoeren van personeelsregelingen;
  • Organisatie van personeelsbijeenkomsten;
  • Het verzorgen van bedrijfskleding en PBM's;
  • Het organiseren van dienstreizen voor medewerkers en bezoekers;
  • Ideeen aandragen omtrent verbetering van de werkprocessen.

Bedrijf

Deze internationale opdrachtgever is marktleider m.b.t. glas en metaalverpakkingen (voedselindustrie). De opdrachtgever biedt je een inspirerende werkomgeving, waarbij je de mogelijkheid krijgt om jouw kennis te delen met collega's en je gestimuleerd wordt in jouw ontwikkeling.

Aanbod

Als Management & HR assistant gedetacheerd worden door YER, betekent dat je in dienst treedt bij YER. Wij bieden je diverse opleidingsmogelijkheden om zo jouw carrière te versnellen. Je wordt binnen dit traject door een consultant van YER begeleid. Naast goede primaire arbeidsvoorwaarden, zijn ook de secundaire arbeidsvoorwaarden goed te noemen. We kijken goed naar jouw situatie en passen maatwerk toe in het bepalen van jouw carrière en de daarbij horende arbeidsvoorwaarden.

Profiel

Wat breng jij mee?

  • Minimaal een MBO-opleiding (bij voorkeur richting HR) met een aantal jaar relevante werkervaring;
  • Zeer goede digitale vaardigheid; jij kunt omgaan met het SAP-personeelsinformatiesysteem;
  • Communicatieve vaardigheid en daarnaast stel jij je proactief op binnen jouw rol;
  • Goede planningsvaardigheden en organisatievermogen;
  • Integriteit, accuratesse en nauwkeurigheid.
Doorsturen